UKM - 移民專家

16/07/2026

【BN(O) 永居｜Sole Responsibility 個案最新情況】

由今年 5 月開始，我哋留意到sole responsibility嘅 永居申請陸續出現阻滯，包括：
▪️ 被要求補交文件
▪️ 即使「快證申請」仍然長時間未有進展，跌入「黑洞」
- 個別申請有高度證明仍被不獲批准

直至 7 月 13 日左右，我哋開始見到相關個案逐漸明朗化。
經驗上睇黎，近期UKVI 對於呢類申請，應該對於“酌情權”有咗共識，似乎已經形成較一致既處理方向。移民官更清楚喺咩條件下，可以批出相關家庭嘅 ILR 申請。

入咗申請，等緊申請結果既朋友，相信會開始陸續收到：
補交文件電郵
永居申請獲批通知

我哋一直用嚟處理 sole responsibility 個案既申請方法，目前仍然有效。如果你之前曾經被 UKVI 建議改為申請 BN(O) Visa Extension，UKM 可以為你提供免費初步評估，協助你了解：
1.你既家庭背景是否符合現有條件
2.現有證據是否足夠
3.按照近期個案處理方向，申請 ILR 嘅成功機會

我地明白，每個家庭情況及可以提出既證據都係獨特既，歡迎聯絡我哋查詢，以獲得最準備既建議。

如果有任何關於移民既問題，歡迎隨時PM我地。

👉由英國資深移民顧問及律師主理，協助過千家庭成功移民申請， UKMajesty係你最值得信賴嘅英國移民專家。即刻搵我地了解更多 啦!
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10/06/2026

🇬🇧 英國移民海嘯式倒退：「數據真相」與經濟代價 📉

呢排睇到英國最新嘅數據，真係覺得呢個國家正經歷緊近幾十年嚟最大規模嘅「政策急轉彎」！ 🛑

好多人可能仲未意識到，短短 3 年間，英國已經由「全球最開放」變成「門檻高過天」。一齊睇睇呢組震撼嘅行業數據：

📊 驚人嘅數據對比：
🔙 2023年（高峰期）： 全年有接近 150萬人 入境，淨移民高達 94.4萬！當時無論係技術人才、BNO港人、留學生定亞非裔僱員，搵工落腳都相對容易。

📉 2025年（政策收緊）： 淨移民人數急跌到 17.1萬，創十幾年嚟新低。

⚠️ 2026年（最新現狀）： 今年第一季，技術工人簽證（Skilled Worker Visa）申請量較兩年前暴跌近 70% 😱！甚至有機構預測，今年英國嘅淨移民人數有機會轉為負數（走嘅人多過入嚟嘅人）。

🏛️ 民意政治 vs 經濟現實：政策「一刀切」嘅後遺症
點解要玩到咁大？原因好直接：前幾年人太多，房屋 🏠、醫療（NHS） 🏥、教育 🏫 爆晒棚，民怨沸騰。結果無論邊個政黨上台，都瘋狂加辣：
❌ 提高技術移民薪酬門檻
❌ 狂加醫療附加費（IHS）
❌ 限制帶同家屬陪同
❌ 調高配偶簽證要求、縮短畢業工作簽證（Graduate Visa）時間

由政治角度睇，咁做係「順應民意」；但喺我哋行內人眼中，呢種一刀切正一步步扼殺緊英國嘅經濟活力。

企業開唔到工 🏢
過去一年，被取消海外員工擔保資格（Sponsor Licence）嘅英國企業數量，超過之前 8 年嘅總和！高昂嘅成本同風險，令大量公司索性放棄招聘海外人才。

🚨 「盲目趕客」嘅兩大數據誤區
最失敗嘅地方，係政府為咗減低數字，連最頂尖嘅人才都一齊「倒埋出海口」：

💡 誤區一：高技術人才流失 🏃‍♂️
以最賺錢嘅 IT 行業為例，技術人才簽證數量已經由 2022 年嘅 2.8萬人，插水式跌到舊年嘅 1萬人。呢班金字塔頂層嘅人，轉身就去晒加拿大、澳洲、紐西蘭或者中東。

💡 誤區二：歧視非歐美移民係「廉價勞動力」？ 💰
當地社會成日有偏見，覺得亞洲同非洲移民拉低薪酬。但數據係唔會講大話嘅：
🇮🇳 印度出生員工 平均收入：~3.24萬英鎊
🇳🇬 尼日利亞出生員工 平均收入：~3.4萬英鎊
🇬🇧 英國本地員工 平均收入：僅 3.09萬英鎊

事實證明，呢班移民嘅生產力同經濟貢獻，往往比本地人更高！

🔑 總結：移民從來唔係數字遊戲 🎲
英國目前面對嘅，係所有發達國家嘅共同宿命：放開就社會爆炸，收緊就經濟貧血。 🤷‍♂️

英國真正嘅問題從來唔係「移民太多」，而係「政策缺乏智慧」。一個國家未來嘅競爭力，從來唔在於你趕走左幾多人、填低左幾多個 KPI 📉，而係在於你最後成功留得住乜嘢質素嘅人。 💎

你哋又點睇呢次英國嘅「移民大縮水」？歡迎留言傾下！💬👇

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20/05/2026

📌 【英國擬再搞新黃金簽證？500萬英鎊投資 三年後申永居？】

📍 最新報道指出，英國政府正研究推出一個全新「邀請制投資移民簽證」（invite‑only investor visa），意在重新提高英國對全球高淨值人士嘅吸引力。

📊 核心要點（草案階段）：
🔹 申請門檻至少要在英國投資 £5,000,000（約500萬英鎊），資金需投放於英國政府界定嘅「優先領域」，例如高增長科技、創新產業等。
🔹 採 邀請制（Invite‑Only） —— 申請人必須先獲政府邀請先可申請。
🔹 投資者獲批後可獲 3 年居留簽證，最快三年後可嘗試申請 永久居留（永居）。
🔹 新草案強調 更嚴格背景及資金來源審查，避免洗黑錢風險重現。

📌 背景方面：
🟡 英國曾經有被稱為「黃金簽證」的 Tier 1 投資者簽證，但在 2022 年因疑慮而取消。
🟡 現階段新簽證仍屬「政策討論/徵求意見」階段，未立法、未開始接受申請。

📍 市場討論與爭議焦點：
❗ 英國是否能夠真正吸引富豪與全球精英仍係疑問，因爲英國稅務環境、生活成本等因素仍存在競爭壓力。
❗ 有外媒將新計劃與美國話題性「金卡」計劃相比，但美國未有正式通過或實施名為「Trump Gold Card」嘅移民法案，目前仍屬政治話題與傳聞。

📌 總結
➡️ 英國正試圖創新投資移民模式吸引全球高淨值人士，但新簽證仍在初步諮詢階段。意向同草案條件尚未成為正式政策。

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28/04/2026

【守住專業底線，全面提升客戶服務體驗】

各位客戶：
今年一月至今，我們已處理超過 1,000 宗 BNO 永居成功案例。在過程中，我們與大家並肩作戰，克服了無數移民局系統變化及內部出錯等突發問題。

我們明白，雖然我們始終守住底線，做到「按實際申請日提交」的承諾，但近期在流程處理上，確實出現了未能預定時間超前處理的情況。我們深悉這種時間上的緊湊會令大家產生不安與疑慮，對於未能給予客戶充足的心理緩衝時間，我們誠懇致歉。

為了讓大家更安心，我們已即時落實以下改善方案：

1) 強化流程管理： 增聘專業人手並加強培訓，優化 Cross-check（交叉覆核）機制。我們的目標是預留更充裕的時間讓客戶查閱表格，不再讓大家感到匆忙。

2) 回覆速度升級： 在過去2個月，我們擴充CS團隊以加速分流回覆，並加強培訓預計在第二季內達成 24 小時運作服務，確保基礎的查詢能得到即時回應。

3) 解決額外費用： 針對搶快證產生的第三方銀行費用問題，我們已成功優化轉帳程序，正式省卻相關額外費用，確保收費透明公正。

【關於溝通與服務時間的調整】
為了確保每位客戶的申請都能得到最專注的處理，目前我們的
CS團隊，會主力擔任溝通橋樑，務求即時解答客人的基礎問題，及與Case Team跟進其他較深入的問題；

Case Team 在繁忙季節的回覆時間如下：
星期一至五（香港時間 10:00 - 21:00）；其與時間會注專處理個案。

溫馨提示： 如在非辦公時間（如周末或深夜）收到訊息，CS團隊與文案團隊確認後, 將於下一個工作天依序回覆。
感謝大家的體諒，讓我們能集中精力確保每一份文件的準確性。

感謝大家的意見與包容。我們深知移民是人生大事，每一份信任都彌足珍貴。我們很高興得到客人的真實反映，讓我們能即時改善，這亦是我們對每一位客戶不變的承諾。

#永居申請 #服務升級 #負責任態度 #專業誠信

10/04/2026

📊 【英國最新簽證申請數據出爐｜2026年3月入境簽證申請反映咩趨勢？】

英國 Home Office 最新發布 《Monthly entry clearance visa applications, March 2026》，涵蓋截至 2026年3月底（過去12個月） 的入境簽證申請情況。

📌 值得注意：
本數據反映的是 申請量（applications），並非最終 批核數量或成功率（grants）

整體趨勢如下：
📉 工作簽證：持續下跌
📊 學生簽證：大致持平
⬇️ 家庭簽證：輕微回落

1️⃣ 工作簽證：明顯收縮
截至 2026 年 3 月過去 12 個月：
Health and Care Worker：12,300 宗（⬇️ 54%）
較 2023 年高峰累計跌幅：約 ⬇️ 90%+
家屬申請：41,200 宗（⬇️ 24%）
Skilled Worker：34,700 宗（⬇️ 44%）
家屬申請：43,300 宗（⬇️ 20%）

📌 數據反映：工作簽證需求明顯降溫

📌 政策背景（官方指出相關因素）：
技能門檻提高（集中於較高技術職位） 🎓
薪金門檻上調（大幅提高入場要求） 💷
部分路線對家屬安排收緊 🚫👨‍👩‍👧‍👦
care sector 海外招聘政策收緊 🛑
👉 重點：
數據與政策方向高度相關，但不代表單一政策直接導致所有跌幅

2️⃣ 學生簽證：主申請穩定，家屬仍低位
學生主申請：413,100 宗（約 -1%，基本持平） 📊
學生家屬：20,600 宗

📉 與政策收緊前相比：仍顯著下降（約 80%）

📌 政策背景：
2024年起，大部分學生不可攜帶家屬
👉 重點：
主申請需求仍穩定
家屬政策改動對數據影響明顯

3️⃣ 家庭簽證：溫和回落
總申請：76,000 宗（⬇️ 約 5%）

📉 每月申請量由：
約 8,000+（2025年中）回落至 約 5,000（2026年初）

📌 可能相關因素：
部分家庭路線政策變動（包括 Refugee routes 調整）
👉 重點：
影響屬結構性，但幅度相對溫和

4️⃣ 其他工作類別：分化明顯
Youth Mobility Scheme：21,500 宗（⬇️ 5%）
Seasonal Worker：44,100 宗（⬆️ 23%）

📌 政策背景：
沒有大變動，短期及季節性勞動需求仍然存在

如何解讀整體數據？
1️⃣ 政策影響具針對性 🎯
主要收緊集中在 工作簽證及家屬政策，加上10年永居計劃推行，大部份簽證類別同步下跌

2️⃣ 數據對政策變動反應迅速 ⚡
門檻調整後，申請量在短時間內已出現變化

3️⃣ 申請量 ≠ 批核難度 🧠
申請減少，可能代表： 部分不符合條件人士未有申請 不等於成功率一定下降

🔍 對申請人有咩啟示？
👨‍💼 工作簽證申請人
需要更符合薪金、技能及英文要求，但不少高技術人才仍選擇定居英國

🎓 學生及家庭規劃
家屬安排需更早部署，升學移民計劃顯著下跌

👨‍👩‍👧 家庭類申請人
將收入要求提高後，部份人未能符合要求，影響到申請量，而之前定下的收入加價時間表有可能再推遲 。

✅ 總結
英國移民政策永居更改為十年已得到明顯效果，未來相信再改的可能性有限。

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08/04/2026

📌 【Kanye West 或被拒入境英國｜從事件了解 ETA 與入境審批原則】

近日，Kanye West 有機會被限制入境英國的消息，引起關注。根據 BBC News 報導，英國政府可基於「不符合公共利益」（not conducive to the public good）的理由，拒絕個別人士入境。

這類個案雖然涉及公眾人物，但其實反映了英國入境政策中的一個核心審批原則。

🧠 什麼是「not conducive to the public good」？

「not conducive to the public good」是英國內政部在入境審批中使用的一項重要標準。

簡單而言：
👉 如果當局認為某人士入境可能對社會、公共秩序或國家利益帶來負面影響，便可拒絕其入境。

此原則具備一定彈性，並不局限於單一類型情況。

⚠️ 常見可能被視為不符合公共利益的情況

以下為較常見的評估因素：

1️⃣ 言論及公眾形象
發表涉及仇恨、歧視或具爭議性的公開言論
對社會價值造成潛在負面影響
2️⃣ 犯罪紀錄
暴力或嚴重刑事罪行
毒品相關罪行
嚴重交通違規（如酒後駕駛）
3️⃣ 公共秩序風險
曾參與騷亂或具煽動性行為
有影響社會穩定的紀錄
4️⃣ 國家安全考量
涉及極端組織或活動
被列入監察名單
5️⃣ 移民紀錄問題
逾期居留（overstay）
曾被遣返或拒絕入境
提供不準確或虛假資料
✈️ ETA（Electronic Travel Authorisation）制度的影響

隨著英國逐步推行 ETA（電子入境許可），入境審批模式亦有所轉變：

👉 由以往入境時審查，轉為出發前已完成預先篩選

這意味著：

申請人可能在出發前已被拒絕登機
無法於入境口岸即時解釋情況
系統紀錄可能影響未來申請

👉 整體風險管理更前置及制度化

🧭 如被拒入境，可如何應對？

若申請 ETA 或入境被拒，仍有其他處理方式：

✔️ 1. 了解拒絕原因

清楚拒絕基礎（例如 character grounds）是後續部署的關鍵

✔️ 2. 改為申請簽證
可透過 Standard Visitor Visa 申請
由人工審批，提供更多解釋空間
✔️ 3. 補充支持文件
無犯罪紀錄證明
個人聲明或補充資料
對過往紀錄作合理解釋
✔️ 4. 尋求專業協助

涉及入境審批風險時，建議由專業人士評估策略

🎯 總結
「not conducive to the public good」為英國入境審批中的重要原則，涵蓋範圍廣泛
ETA 制度下，審批將更早進行，入境風險前移
即使被拒，仍可透過其他簽證途徑重新申請

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West was due to headline the festival in July but drew criticism over past antisemitic comments.

07/04/2026

「19歲申請人成功申請ILR，父母均沒有進入英國生活。」

背景:
事主，在英國讀大學。事主13歲時，以student visa 進入英國，入讀英國boarding school。於14歲時，經UKM 由 student visa 轉為 BNO VISA。

申請人父母擔心子女在申請永居時，會遇到網上流傳 18歲以上申請的拒簽問題，亦想成功搶快證，5日出批出ILR，減輕大學學費負擔，決定再選用UKM為成年子女申請ILR。

入紙時間：
2026年1月與UKM 聯絡，及準備有關申請文件。
2026年3月24日入紙，並預約簽證中心。
2026年4月2日，終於批出ILR。

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