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💁🏻‍♀️香港人行政書士導讀🇯🇵留學生就職調查|⑤外國留學生和大公司調查裡面其中一組數據,似乎顯示外國留學生偏好大企業。CareerTas提出一個可能性:外國留學生對日本企業的認知有限,因此比較容易把目光集中在自己認識的知名企業。🤔而我認為...
02/09/2026

💁🏻‍♀️香港人行政書士導讀
🇯🇵留學生就職調查|⑤外國留學生和大公司

調查裡面其中一組數據,似乎顯示外國留學生偏好大企業。
CareerTas提出一個可能性:外國留學生對日本企業的認知有限,因此比較容易把目光集中在自己認識的知名企業。

🤔而我認為還有Visa Support這個因素。
求職者擔心可能還包括:
「這間公司請過外國人嗎?」
「HR懂不懂工作簽證?」
「公司會不會配合提供文件?」
而大企業/有外國人採用經驗的企業,往往比較容易給人一種「這些事情有人處理」的安心感。

當然。。。
大公司 不一定有完整Visa Support
小公司 不一定不懂簽證

但留學生就職需要資料申請簽證才能留下來,所以我建議必須要開口確認:
→公司有沒有外國人採用經驗?
→在留資格變更時,能否提供所需的公司文件?

💁🏻‍♀️蛋LC小貼士
選大公司可以是一種安心感。
但不要因為Visa的不安,錯過其實很適合自己的中小企業。

下一篇|最終篇
🇯🇵 留學生在日本搵工,到底應該怎樣部署?
從「幾時開始」到「搵什麼公司」,最後整理這份調查真正值得留學生帶走的幾個重點。

🇯🇵行政書士服務:https://bit.ly/3MIbHfC

🙈去北角的🇯🇵VFS簽證中心做簽證記得帶1)身分證正本 😮‍💨2)身分證影印本3)護照正本 4)護照個人資料頁影印本5) 護照最後一次出入境頁面影印本其餘資料不能盡錄…請做好準備再出發。呢位「雞蛋仔」李先生(自稱)係今日第N個笑到肚痛嘅現場...
01/09/2026

🙈去北角的🇯🇵VFS簽證中心做簽證
記得帶
1)身分證正本 😮‍💨
2)身分證影印本
3)護照正本
4)護照個人資料頁影印本
5) 護照最後一次出入境頁面影印本

其餘資料不能盡錄…請做好準備再出發。
呢位「雞蛋仔」李先生(自稱)係今日第N個笑到肚痛嘅現場報導。

順道宣傳下一次網上移居・就職簡介會:
日期:09月26日
方式:網上
時間:14:30-16:30
費用:免費(需要留位費,出席之後退回)
登記表格: https://goo.gl/Xfxxca

💁🏻‍♀️香港人行政書士導讀🇯🇵留學生就職調查|③ 去哪裏找日本工作?這是一個很實際的問題。作為外國求職者,是不是應該集中留學生向け就職網站平台?根據CareerTas的調查,留學生就職活動時主要從哪裏取得資訊。最多人使用的兩個渠道,結果是...
31/08/2026

💁🏻‍♀️香港人行政書士導讀
🇯🇵留學生就職調查|③ 去哪裏找日本工作?

這是一個很實際的問題。作為外國求職者,是不是應該集中留學生向け就職網站平台?

根據CareerTas的調查,留學生就職活動時主要從哪裏取得資訊。
最多人使用的兩個渠道,結果是一模一樣的:
🇯🇵 日本國內學生向け就職site 62.1%
🌏 留學生向け就職site 62.1%

之後是:
→ 企業Homepage 48.5%
→ 留學生向け就職Event 45.1%
→ 日本國內學生向け就職Event 28.6%
→ 校內企業說明會 26.7%
→ 企業說明會/企業Seminar 25.2%
→ SNS 17.5%
→ 大學Career Center 17.0%
→ 留學生/外國人Community 15.5%

所以第一個答案其實很簡單:
⚠️不要因為自己是外國人,就只留在「外国人向け求人」的世界。
實際上,很多外國留學生同時使用日本學生一般使用的就職site、企業官網、說明會等不同渠道搵工。

💁🏻‍♀️蛋LC小貼士
但找到一間日本公司之後,怎樣進一步判斷它是否適合自己?

留學生有幾條問題其實值得抓緊適當的時刻問:
1)過去有沒有外國人採用實績?
現在是否仍然有外國籍社員在職?官網沒有寫的話,企業說明會其實可以直接問。

2)實際工作內容是什麼?
「総合職」「国際業務」「グローバル人材歓迎」這些名稱其實有點空泛,真正入職之後每日做什麼更重要,直接影響你。

3)公司為什麼想請外國人?
需要你的專業、語言、海外市場經驗?還是單純正在缺人?大家要至少要理解企業的招聘目的。

4)入職之後呢?
有沒有研修、mentor、日語支援?以前入職的外國社員有沒有career path?

5)最後,這份工作跟你的在留資格是否吻合?
公司願意給你Offer,和入管是否認為實際工作內容符合「技術・人文知識・国際業務」等在留資格,是兩個不同的判斷。這部分如果自己判斷不到,就比較適合在接受Offer前尋找專業人士確認。

很多真正有實力的日本企業,你在香港、台灣或者其他地方可能從來沒有聽過。所以搵工不只是「在哪裏找到工作」,更重要的是找到之後,懂不懂判斷這間公司和這份工作是否適合自己。
「我沒有聽過」≠「不是好公司」
「外国人歓迎」≠「一定適合你」
所以找到offer只是第一步哦!

下一篇再講:
🇯🇵 外國留學生明明比日本學生投更多公司,為什麼7月內定率仍然只有49.0%?

🇯🇵行政書士服務:https://bit.ly/3MIbHfC

論:日語中漢字的重要性(這是多麼學術的討論🙂‍↕️)學術!!認真!!日語單字大約有35~40%存在至少一個同音詞。極端例子例如「こうしょう」,在字典裡可以對應數十個不同漢字詞:交渉、高尚、公証、校章、考証等等……所以漢字在日語裡承擔了一個非...
30/08/2026

論:日語中漢字的重要性
(這是多麼學術的討論🙂‍↕️)

學術!!認真!!

日語單字大約有35~40%存在至少一個同音詞。
極端例子例如「こうしょう」,在字典裡可以對應數十個不同漢字詞:交渉、高尚、公証、校章、考証等等……

所以漢字在日語裡承擔了一個非常重要的功能:消除歧義。

看到「こうしょう」未必知道你在說甚麼,看到「交渉」,大腦幾乎立即鎖定意思。
但單靠漢字也會令情況嚴重失衡。

漢字負責讓你看懂「是甚麼」,
假名負責讓你看懂「怎麼說」。

幾百年磨出來的混合表記系統,還真的有它的道理🙂‍↕️

有興趣一齊學日文嗎😊
📖https://www.tamago.edu.hk/course/regular.php

💁🏻‍♀️香港人行政書士導讀🇯🇵留學生就職調查|② 到底N1對在日本工作,有幾重要?(繼續來自CareerTas的調查)→67.0% 已經持有JLPT N1→72.4%  *自評* 日語達Business Level以上同社的另一項企業調查...
29/08/2026

💁🏻‍♀️香港人行政書士導讀
🇯🇵留學生就職調查|② 到底N1對在日本工作,有幾重要?

(繼續來自CareerTas的調查)
→67.0% 已經持有JLPT N1
→72.4% *自評* 日語達Business Level以上

同社的另一項企業調查顯示,外國留學生的JLPT入社基準:
🇯🇵 N1 31.6%
🇯🇵 N2 29.8%
🇯🇵 沒有設定JLPT基準 28.9%

JLPT證明的是一種客觀的日語能力。
實際進入就職和職場之後,你還要面對面試、理解工作指示、同事及客戶溝通,以及真正使用日語完成工作的能力。

而留學生自己似乎也很清楚這件事。

CareerTas問他們「在日本就職最擔心什麼」,最多人選的就是:
→自己的日語能力是否真的能夠應付:55.4%
明明67.0%已經有N1,最多人擔心的仍然是日語。

找到工作,只是第一步。
工作簽證 → 更新 → 在日本累積職歷

💁🏻‍♀️Yukari sensei曾經而進行另一項針對437名技人國持有人的調查,出現了一個很有趣的結論:
🧐N1持有人:「5年在留期間」取得率 60.5%
🧐N2持有人:43.4%

相差約 17個百分點。
⚠️ 但是,這裏一定要小心解讀。

N1未必是直接令你取得5年的原因,但較高的日語能力,可能令你有更多機會進入較大型、較穩定的企業,而「就職先」本身再與較長的在留期間產生關聯。

因為同一項調查中:
上場企業勤務者的「5年期」取得率是 78.4%,
非上場企業則是 48.5%。

換句話說,
不是N1夠不夠用,而是「N1令我的職業選擇增加了多少?」

💪🏻所以N1不是日本就職的「完成證明」。
但如果你的目標不是單純「去日本讀書」,而是:
留學 → 日本就職 → 建立career → 長期留日
可能這份資料後能夠提供一個動力給你加油了。

下一篇再講:

🇯🇵 留學生到底去哪裏找日本工作?
是不是只應該找「外国人向け求人」?

🇯🇵行政書士服務:https://bit.ly/3MIbHfC

💁🏻‍♀️ 香港人行政書士導讀10月起網上更新簽證|有新付款方法哦!入管最近更新的官方Q&A!Q1 :新舊收費怎麼劃分?A:「申請受理日」是9月30日或之前的按照舊收費;10月1日起受理的使用新收費。所以是看提交申請日期,不是批出的日期。Q...
28/08/2026

💁🏻‍♀️ 香港人行政書士導讀
10月起網上更新簽證|有新付款方法哦!

入管最近更新的官方Q&A!
Q1 :新舊收費怎麼劃分?
A:「申請受理日」是9月30日或之前的按照舊收費;10月1日起受理的使用新收費。所以是看提交申請日期,不是批出的日期。

Q2:「無現金(Cashless)付款方式」比較方便,什麼人可以用?
A:10月1日起的 **網上申請**只可以使用Cashless付款方法,不能再用收入印紙付款(好像貼郵票那種)
⚠️:9月30日前已受理的案件,即使10月後才批出,仍按照舊制度使用收入印紙。

Q3:「無現金(Cashless)付款方式」是指什麼?
A:審查完成後,會先收到入管的審查完成通知,之後再由指定決済業者寄出付款email。
可以使用:
◎便利店付款
◎ 便利店/銀行付款
◎網上銀行

暫時不可以使用:
✕ Credit Card
✕ QR Code Payment
而官方亦特別提醒,真正的付款通知會由指定email地址發出,小心詐騙email。

🧐蛋LC小貼士
1)所以申請時,你其實不知道最後要付多少錢😛
2)但收到email通知你付款的時候,就會知道批出了多久
因為10月起,更新/變更的政府手續費會按照最後批出的在留期間決定。
例如:
1年 → ¥27,000
1年以上3年未滿 → ¥42,000
3年以上5年未滿 → ¥56,000
5年以上 → ¥65,000
👉🏻 審查完成後,付款email才會通知實際金額。

Q4:Cashless比較便宜。
A:是,但另外有「決済手数料」
例如:
1年:¥27,000+¥330
= 實付¥27,330
3年以上5年未滿:¥56,000+¥550
= 實付¥56,550
5年以上:¥65,000+¥550
= 實付¥65,550

Q5:所有申請都可以使用網上方法?
A:申請手續費「減額」的人必須到入管窗口提交申請及相關證明資料。
換句話說,這類型申請仍然使用收入印紙。

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💁🏻‍♀️香港人行政書士導讀🇯🇵留學生就職調查|①就職活動幾時開始?最近看到一份針對2027年3月畢業外國留學生的就職調查,有幾個數字幾值得留意,打算分幾次跟大家介紹。今次先講一個有時間性的重點:幾時開始搵工?先看看 Internship/...
27/08/2026

💁🏻‍♀️香港人行政書士導讀
🇯🇵留學生就職調查|①就職活動幾時開始?

最近看到一份針對2027年3月畢業外國留學生的就職調查,有幾個數字幾值得留意,打算分幾次跟大家介紹。

今次先講一個有時間性的重點:幾時開始搵工?

先看看 Internship/Open Company 等就活準備活動的參加率:
🇯🇵 日本學生 93.6%
🌏 外國留學生 46.6%

差距接近一倍🙈。
而且,曾經參加這類 programme 的外國留學生當中,65.6% 表示有遇到令自己想入職的企業。

⚠️ 但更大的差異,是「幾時開始就職活動」——即係幾時開始搵工。
根據調查,外國留學生最常見的開始時間,居然是大學4年級4月。
有 45.6% 到3月「採用廣報解禁」之後才開始就活。
相反,日本學生有 98.2% 在3月之前已經開始,這比很多外國留學生想像中早得多。

💁🏻‍♀️ 什麼叫「廣報解禁」?
以2027年3月畢業這一屆為例,日本政府提出的原則日程是:

→ 2026年3月1日
企業開始「廣報活動」,例如招聘資訊、企業說明會等

→ 6月1日
採用選考活動開始

→ 10月1日
正式內定日(正式有Offer!)

但要留意,所謂「3月解禁」,並不是說學生3月之前不能開始搵工或者準備就活。
事實上,日本學生早在 Year 3 已經開始企業研究、參加「オープン・カンパニー(Open Company)」、Internship及各種就活準備活動。

所以:
「3月才開始就活」

「3月企業才正式開始招聘廣報」

💁🏻‍♀️留學生有時還有另一個疑問:「留學簽證可不可以做 Internship?」

其實入管官網亦有專門講解。
◎ 無報酬 Internship
→ 原則不需要資格外活動許可
◎ 有報酬 Internship
→ 需要留意資格外活動許可。一般包括許可原則上是每週28小時以內。超出一般許可範圍的情況,則可能需要另外取得個別許可。

所以,並不是因為持「留学」在留資格,就一律不能參加 Internship。

至於為什麼日本學生與外國留學生的參加率會有這麼大的差距——是資訊差、語言問題、對日本就活制度不熟悉,還是其他原因?這份調查沒有提供答案。

但有一點很值得留學生注意:
⚠️如果留學的最終目標,是畢業後留在日本工作,留學規劃就不應該只計劃「怎樣入學」。

由入學開始,就應該知道畢業之後的路怎樣走,更不要到畢業前才開始考慮「就活」。

本土學生和留學生的就職活動起步時間,本身已經存在明顯差異。先了解這個差異,再調整自己的戰略,才有機會突圍而出哦!

下一篇再講:
🇯🇵 有N1,是否就代表已經達到日本企業要求的日語能力?

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草間彌生(くさま・やよい)婆婆97高齡離世了她曾描述自己從童年開始便反覆出現幻視、幻聽。視野中的花紋、圓點、網狀圖案彷彿不斷擴張,覆蓋房間、身體,甚至整個世界。所以她的藝術作品,其實也是她一生痛苦經歷的體現。她亦曾談及家庭帶給她的創傷。她與...
27/08/2026

草間彌生(くさま・やよい)婆婆97高齡離世了

她曾描述自己從童年開始便反覆出現幻視、幻聽。視野中的花紋、圓點、網狀圖案彷彿不斷擴張,覆蓋房間、身體,甚至整個世界。
所以她的藝術作品,其實也是她一生痛苦經歷的體現。

她亦曾談及家庭帶給她的創傷。她與母親關係惡劣,母親反對她成為藝術家;她亦曾說父親有婚外情,而母親會要求年幼的她監視父親。
後來到美國紐約發展,她經歷貧困、藝術界競爭,以及精神狀態惡化。她曾談及自殺念頭。1970年代返回日本後,1977年起自願入住精神科醫院,此後長年住在醫院,白天到附近的工作室創作,再回醫院生活。

她甚至多次公開說過:「如果沒有藝術,我很久以前就已經自殺了。」「我經常有自殺的念頭。」

終於走完了接近一世紀的一生😢

安らかにお眠りください。

永住申請|我是否值得趕尾班車?連日來收到的永住查詢,大部分都集中於:「可不可以趕在10月1日前交?」原因當然是希望避開永住許可時的印紙費,由現時 1万円 → 20万円。我的良心建議是:要確認清楚,才「出擊」。大家可以按照以下內容,先簡單自我...
26/08/2026

永住申請|我是否值得趕尾班車?

連日來收到的永住查詢,大部分都集中於:
「可不可以趕在10月1日前交?」
原因當然是希望避開永住許可時的印紙費,由現時 1万円 → 20万円。

我的良心建議是:要確認清楚,才「出擊」。

大家可以按照以下內容,先簡單自我檢查一下:
→ 一般永住路線:來日持長期在留資格已經滿10年嗎?當中就勞/居住資格期間亦足夠嗎?
→ 高度人才路線:70/80分的計算真的正確嗎?
→ 70分已經滿3年/80分已經滿1年嗎?而且所需時點的分數都成立嗎?
→ 現時持有的在留期間是「3年」/「5年」嗎?
→ 住民稅、年金、健康保險等公租公課,有沒有遲繳/漏繳紀錄?
→ 收入及工作狀況是否穩定、足以維持生活?
→ 有配偶、子女或其他需要扶養的人嗎?家庭整體收入及義務履行情況如何?
→ 過去有沒有長期離開日本?
→ 有沒有交通違規、刑事紀錄等需要說明的事情?
→ 現在的工作/在留活動,跟目前持有的在留資格有沒有問題?
→ 身元保証人等申請所需資料,可以正常準備嗎?

尤其要留意:
「差一點點」不一定真的只是差一點點。
差一份文件,可以想辦法準備。
但如果是留日年期還差幾個月、高度人才所需期間未滿、分數計錯,或者申請要件本身仍未成立,就不是「先交申請,之後再補」可以解決的問題。

如果條件已經完整、資料亦準備妥當,當然沒有理由故意等到10月才提交。
19万円是不少、也的確是「申請批得出先要俾」(真實對白),但也要有把握才值得衝哦~

如果你現在正處於「好像差一點點,但又不知道這一點到底有沒有影響」的狀態,建議盡快先做一次資格及風險確認,再決定應該趕9月底,還是等條件成熟後才提交。

批得出先係成功上岸哦~!

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