What are the opening hours?

Monday 10:00 - 18:00 Tuesday 10:00 - 18:00 Wednesday 10:00 - 18:00 Thursday 10:00 - 18:00 Friday 10:00 - 18:00 Saturday 10:00 - 14:00

GKG Law, saburtalo, Pavle Aslanidi #9, Tbilisi (2026)

22/01/2026

⚖️ საანდერძო დანაკისრი (ლეგატი)

🔵 საანდერძო დანაკისრი წარმოადგენს მოანდერძის მიერ ანდერძით დადგენილ ვალდებულებას, რომლის მიხედვითაც მემკვიდრეს ევალება ერთი ან რამდენიმე პირის სასარგებლოდ კონკრეტული ქმედების შესრულება სამკვიდროს ხარჯზე.

🔵 მოანდერძეს უფლება აქვს მემკვიდრეს დააკისროს:
🔹 სამკვიდროში შემავალი ქონების გადაცემა ლეგატარისთვის საკუთრებაში, სარგებლობაში ან სხვა სანივთო უფლებით.
🔹 ისეთი ქონების შეძენა და გადაცემა, რომელიც არ შედის სამკვიდროში.
🔹 განსაზღვრული სამუშაოს შესრულება ან მომსახურების გაწევა.

🔵მოანდერძეს შეუძლია დააკისროს მემკვიდრეს საცხოვრებელი სადგომის ან მისი ნაწილის სამისდღეშიო სარგებლობის უფლების გადაცემა იმ პირისთვის, რომელიც მამკვიდრებელთან ერთად ცხოვრობდა სამკვიდროს გახსნამდე. არანაკლებ ერთი წლის განმავლობაში
⚪️საკუთრების უფლების შემდგომი გადასვლის შემთხვევაში, სამისდღეშიო სარგებლობის უფლება ძალაში რჩება.
🔹აღნიშნული უფლება გაუსხვისებელია და არ გადადის ლეგატარის მემკვიდრეებზე.
🔹იგი არ წარმოადგენს ლეგატარის ოჯახის წევრთა ამ სადგომში ცხოვრების სამართლებრივ საფუძველს.

🔵მემკვიდრე ვალდებულია შეასრულოს საანდერძო დანაკისრი მხოლოდ სამკვიდროს ნამდვილი ღირებულების ფარგლებში, მამკვიდრებლის ვალების იმ ნაწილის გამოკლებით, რომლის გასტუმრებაც მას ეკისრება.

🔵თუ მემკვიდრე სამკვიდროს გახსნამდე გარდაიცვალა ან მემკვიდრეობაზე უარი განაცხადა:
🔹შესრულების ვალდებულება გადადის სხვა მემკვიდრეებზე, რომლებმაც მისი წილი მიიღეს.

🔵 საანდერძო დანაკისრის შესრულების ვალდებულება შეწყდება იმ მემკვიდრის გარდაცვალების შემთხვევაში, რომლის მონაწილეობის გარეშე შესრულება შეუძლებელია.

🔵 თუ საანდერძო დანაკისრის შესრულება რამდენიმე მემკვიდრეს დაევალა:
🔹თითოეული მათგანი ასრულებს მას სამკვიდროში თავისი წილის პროპორციულად.

💼ჩვენი გუნდი მზად არის გაგიწიოთ კვალიფიციური იურიდიული მომსახურება, ამისათვის დაგვიკავშირდით:
☎️ +995 551 80 50 51
📩[email protected]
______________________________

⚖️ Testamentary Legacy (Legatum)

🔵 A testamentary legacy is an obligation established by the testator in a will, under which the heir is required to perform a specific act in favor of one or more persons at the expense of the estate.

🔵 The testator has the right to impose on the heir:
🔹 Transfer of property included in the estate to the legatee as ownership, use, or another real right.
🔹 Acquisition and transfer of property that is not part of the estate.
🔹 Performance of specific work or provision of services.

🔵 The testator may impose on the heir the transfer of a lifelong right of use of a residential premises or a part thereof to a person who lived together with the decedent for not less than one year prior to the opening of the inheritance.
⚪️ In the event of subsequent transfer of ownership, the lifelong right of use remains in force.
🔹 This right is non-transferable and does not pass to the heirs of the legatee.
🔹 It does not constitute a legal basis for the family members of the legatee to reside in the premises.

🔵 The heir is obliged to perform the testamentary legacy only within the limits of the actual value of the estate, excluding the part of the decedent’s debts that the heir is required to cover.

🔵 If the heir dies before the opening of the inheritance or renounces the inheritance:
🔹 The obligation of performance passes to the other heirs who have received that share.

🔵 The obligation to perform a testamentary legacy terminates upon the death of the heir if performance is impossible without their participation.

🔵 If the performance of a testamentary legacy is imposed on several heirs:
🔹 Each of them performs it in proportion to their share in the estate.

💼Our team is ready to provide you with qualified legal assistance. Contact us:
☎️ +995 551 80 50 51
📩 [email protected]

15/01/2026

⚖️სავალდებულო წილი მემკვიდრეობაში

🔵სავალდებულო წილი მიზნად ისახავს მამკვიდრებლის უახლოესი ოჯახის წევრების ქონებრივ დაცვას ანდერძის არსებობის შემთხვევაშიც კი.

⚖️მამკვიდრებლის შვილებს, მშობლებსა და მეუღლეს, ანდერძის შინაარსის მიუხედავად, ეკუთვნით სავალდებულო წილი.
🔵მისი მოცულობა განისაზღვრება იმ წილის ნახევრით, რასაც თითოეული მათგანი კანონით მემკვიდრეობის შემთხვევაში მიიღებდა.

🔵სავალდებულო წილის მოთხოვნის უფლება წარმოიშობა სამკვიდროს გახსნის მომენტიდან.
⚪️აღნიშნული უფლება მემკვიდრეობით გადადის და არ ქრება უფლებამოსილი პირის გარდაცვალების შემთხვევაში.

🔵სავალდებულო წილის მოცულობა განისაზღვრება მთელი სამკვიდროს მიხედვით, მათ შორის:
🔹საანდერძო დანაკისრის (ლეგატის) სახით გათვალისწინებული ქონება.
🔹საერთო-სასარგებლო მიზნებისთვის განკუთვნილი ქონება.

🔵წილის განსაზღვრისას მხედველობაში მიიღება ყველა კანონით მემკვიდრე, რომლებიც მოწვეულნი იქნებოდნენ სამკვიდროს მისაღებად ანდერძის არარსებობის შემთხვევაში.
⚪️აღნიშნულის დროს ანდერძით განსაზღვრული მემკვიდრეები არ არის გათვალისწინებული.

🔵პირი, რომელსაც აქვს სავალდებულო წილის მიღების უფლება, მოვალეა სავალდებულო წილში ჩათვალოს ყველაფერი, რაც მან მამკვიდრებლისგან მიიღო მისი სიცოცხლის განმავლობაში.

🔵თუ პირი ამავდროულდ არის საანდერძო დანაკისრის (ლეგატის) მიმღებიც, სავალდებულო წილის მოთხოვნა შეუძლია მხოლოდ ლეგატზე უარის თქმის შემთხვევაში.
⚪️წინააღმდეგ შემთხვევაში, იგი კარგავს უფლებას სავალდებულო წილზე ლეგატის ღირებულების ფარგლებში.

🔵თუ ანდერძი არ მოიცავს მთელ სამკვიდროს, პირველ რიგში:
🔹სავალდებულო წილი გამოიყოფა ანდერძით გაუთვალისწინებელი ქონებიდან.
🔵თუ აღნიშნული არ არის საკმარისი:
🔹წილი შეივსება ანდერძით გათვალისწინებული ქონებიდან.

🔵მამკვიდრებლის მიერ მესამე პირისთვის გაჩუქებული ქონება სავალდებულო წილის მიმღების მოთხოვნის საფუძველზე შეიძლება გათვალისწინებულ იქნას სავალდებულო წილის შევსებისას, თუ მისი გადაცემიდან 10 წელი არ არის გასული.

💼ჩვენი გუნდი მზად არის გაგიწიოთ კვალიფიციური იურიდიული მომსახურება, ამისათვის დაგვიკავშირდით:
☎️ +995 551 80 50 51
📩[email protected]

______________________________

⚖️ Mandatory Share in Inheritance

🔵 The mandatory share aims to protect the property interests of the decedent’s closest family members even in the presence of a will.

⚖️ The decedent’s children, parents, and spouse are entitled to a mandatory share regardless of the content of the will.
🔵 Its amount is determined as one half of the share that each of them would have received in the case of intestate succession.

🔵 The right to claim a mandatory share arises from the moment the estate is opened.
⚪️ This right passes by inheritance and does not extinguish upon the death of the entitled person.

🔵 The amount of the mandatory share is determined based on the entire estate, including:
🔹 Property granted in the form of a testamentary legacy (legate).
🔹 Property designated for public-benefit purposes.

🔵 When determining the mandatory share, consideration is given to all heirs at law who would have been called to inherit in the absence of a will.
⚪️ Testamentary heirs are not taken into account for this purpose.

🔵 A person entitled to a mandatory share is obliged to include in the mandatory share everything received from the decedent during the decedent’s lifetime.

🔵 If a person is simultaneously a beneficiary of a testamentary legacy (legate), they may claim the mandatory share only if they renounce the legacy.
⚪️ Otherwise, they lose the right to the mandatory share within the value of the legacy.

🔵 If the will does not cover the entire estate, first:
🔹 The mandatory share is allocated from the property not disposed of by the will.
🔵 If this is insufficient:
🔹 The share is supplemented from the property disposed of by the will.

🔵 Property donated by the decedent to a third party may, upon the request of the mandatory share beneficiary, be taken into account for the purpose of supplementing the mandatory share, provided that 10 years have not elapsed since the transfer of such property.

💼Our team is ready to provide you with qualified legal assistance. Contact us:
☎️ +995 551 80 50 51
📩 [email protected]

06/01/2026

GKG Law ⚪️🔵

ევროპული სამართალი ქრისტიანული ფილოსოფიის საფუძველზე შეიქმნა, ხოლო ქართული სამართალი მთლიანად ევროპული სამართლის სულისკვეთებით არის გაჟღენთილი. საქართველოს ადათ-წესები და სამართლებრივი კულტურა ეფუძნება ქრისტიანულ-საქრისტიანო, სახარებისეულ ღირებულებებს.

ქრისტეს შობის დღეს, ჩვენს ქვეყანას და მთლიანად ევროპულ ქრისტიანულ სამყაროს ვუსურვებთ, რომ ქრისტეს შობისა და მისი 33-წლიანი სახარებისეული გზავნილის სულისკვეთებით განვაგრძოთ როგორც სამართლებრივი, ისე საზოგადოებრივ-სახელმწიფოებრივი ცხოვრება — მშვიდობით, სამართლიანობითა და პასუხისმგებლობით.

ჩვენი საქმიანობა ყოველთვის ეფუძნება სამართლის უზენაესობას, ადამიანის ღირსების პატივისცემასა და სამართლიანობის პრინციპს.

გილოცავთ ქრისტეს შობას! 💫

———

GKG Law ⚪️🔵

European law was founded on Christian philosophy, while Georgian law is entirely imbued with the spirit of European legal tradition. Georgian customs and legal culture are rooted in Christian, Gospel-based values.

On the day of the Nativity of Christ, we wish our country and the entire European Christian world to continue shaping both legal and public-state life in the spirit of Christ’s birth and His 33-year Gospel message — guided by peace, justice, and responsibility.

Our work is always grounded in the rule of law, respect for human dignity, and the principle of justice.

Merry Christmas! 💫

31/12/2025

⚪️🔵GKG Law - გილოცავთ,
დამდეგ შობა-ახალ წელს !

🎄 2026 წელი სიყვარულის, სიმშვიდის და ბედნიერების წელი ყოფილიყოს 💫

GKG Law - თქვენი სიმშვიდის გარანტია 🔵⚪️

25/12/2025

❓რა არის ე.წ “ქუქი-ფაილები” და რა დანიშნულება აქვს მას?

🔵ქუქი-ფაილები თითქმის ყველა ვებგვერდზე შეგხვდებათ შეტყობინების სახით.
⚪️ვებსაიტი შემოგთავაზებთ ქუქი-ფაილებზე ინფორმაციას, რომლის მიხედვითაც შეგიძლიათ დაეთანხმოთ ან უარყოთ იგი.
⚪️პრაქტიკაში ადამიანები იშვიათად კითხულობენ მოცულობით ტექსტს და ხშირად, პირდაპირ ეთანხმებიან ქუქი-ფაილების მიღებას.

🔵ქუქი-ფაილი არის მცირე ზომის ტექსტური ფაილი, რომელსაც ვებგვერდი ინახავს მომხმარებლის ბრაუზერში.
⚪️ის შეიცავს ინფორმაციას მომხმარებლის აქტივობის შესახებ და შეუძლია დაიმახსოვროს:
🔹ავტორიზაციის (პერსონალური) მონაცემები.
🔹ონლაინ მაღაზიაში კალათაში დამატებული ნივთები.
🔹ენა და მდებარეობა (ასევე IP მისამართი)
🔹დათვალიერების ისტორია.
🔹ბმულები, რომლეზეც გადახვედით.
🔹ინტერესები.
🔹არჩეული პარამეტრები.
🔹სხვა.

🔵ქუქი-ფაილები გამოიყენება იმისთვის, რომ:
🔹თვალყური ადევნონ მომხმარებლის ქმედებას სხვადასხვა ვებგვერდზე.
🔹შექმნან მისი ინტერესების პროფილი.
🔹გააუმჯობესონ ვებგვერდი.
🔹შეუსაბამონ იგი თითოეული მომხმარებლის ინტერესს.

🔵ღილაკზე “ქუქი-ფაილებზე დათანხმება”-ზე (Accept cookies) დაჭერით, მომხმარებელი თანხმობას აცხადებს, რომ ვებგვერდმა აღნიშნული ფაილები მის მოწყობილობაზე შეინახოს.

🔵ზოგიერთი საიტი საშუალებას იძლევა, მომხმარებელმა თავად აირჩიოს, თუ რომელი ტიპის ქუქი-ფაილების გამოყენება სურს:
⚪️ყველა ქუქი-ფაილის მიღებაზე თანხმობა (Accept all cookies) ნიშნავს, რომ მონაცემებზე წვდომა შესაძლოა მესამე მხარეებსაც ჰქონდეთ, მათ შორის რეკლამის განმთავსებლებს.
⚪️მხოლოდ აუცილებელი ქუქი-ფაილების (necessary cookies) მიღება ემსახურება ვებგვერდის გამართულ ფუნქციონირებას.
⚪️ხშირად მათზე უარის თქმის შემთხვევაში საიტის მნიშვნელოვან ფუნქციებზე მომხმარებელი წვდომას კარგავს.

🔵მიუხედავად იმისა, რომ ქუქი-ფაილები პირდაპირ არ იპარავენ პერსონალურ მონაცემებს, მათ შეუძლიათ თვალყური ადევნონ მომხმარებლის ინტერნეტ აქტივობას და ეს ინფორმაცია სარეკლამო მიზნებისთვის გამოიყენონ.

🔵მნიშვნელოვანია, რომ:
🔹გააზრებულად დათანხმდეთ მათ
🔹წინასწარ გადაამოწმოთ, თუ რა ინფორმაციას შეაგროვებს საიტი ქუქი-ფაილების მეშვეობით, ვინაიდან დაუცველი ვებსაიტების გამოყენებისას მნიშვნელოვანი პერსონალური მონაცემებიც ინახება.

💼ჩვენი გუნდი მზად არის გაგიწიოთ კვალიფიციური იურიდიული მომსახურება, ამისათვის დაგვიკავშირდით:
☎️ +995 551 80 50 51
📩[email protected]

______________________________

❓What are so-called “cookies” and what is their purpose?

🔵Cookies appear on almost every website in the form of a notification.
⚪️The website provides information about cookies, on the basis of which you may either consent to or refuse their use.
⚪️In practice, users rarely read lengthy texts and often consent to cookies immediately.

🔵A cookie is a small text file that a website stores in the user’s browser.
⚪️It contains information about the user’s activity and may store:
🔹Authentication (personal) data.
🔹Items added to the shopping cart in an online store.
🔹Language and location (including IP address).
🔹Browsing history.
🔹Links you have clicked on.
🔹Interests.
🔹Selected preferences.
🔹Other data.

🔵Cookies are used in order to:
🔹Track user activity across different websites.
🔹Create a profile of the user’s interests.
🔹Improve the functionality of the website.
🔹Tailor the website to the interests of each individual user.

🔵By clicking the “Accept cookies” button, the user gives consent for the website to store these files on their device.

🔵Some websites allow users to choose which types of cookies they wish to allow:
⚪️Consent to all cookies (Accept all cookies) means that third parties, including advertisers, may also have access to the data.
⚪️Accepting only necessary cookies serves the proper functioning of the website.
⚪️In many cases, refusing such cookies may result in the loss of access to essential website functions.

🔵Although cookies do not directly steal personal data, they can track a user’s internet activity, and this information may be used for advertising purposes.

🔵It is important to:
🔹Give consent consciously.
🔹Check in advance what information the website collects through cookies, as the use of insecure websites may lead to the storage of sensitive personal data.

💼Our team is ready to provide you with qualified legal assistance. Contact us:
☎️ +995 551 80 50 51
📩 [email protected]

18/12/2025

⚖️არასრულწლოვანთა შრომითი ურთიერთობა

⚖️არასრულწლოვანთა დასაქმება განსაკუთრებულ სამართლებრივ რეგულაციას ექვემდებარება, რადგან კანონის მთავარი მიზანია მათი ჯანმრთელობის, განათლებისა და განვითარების დაცვა.

🔵აუცილებელია არასრულწლოვანის ინტერესების გათვალისწინება არა მხოლოდ დამსაქმებლის, არამედ მათი მშობლის, წარმომადგენლის ან მზრუნველის მხრიდან.

🔵დასაქმების ასაკობრივი ზღვარი:
⚪️ფიზიკურ პირს დამოუკიდებლად დასაქმება შეუძლია 16 წლის ასაკიდან.
⚪️14-დან 16 წლამდე არასრულწლოვანთან შრომითი ხელშეკრულების გაფორმება დასაშვებია მხოლოდ მისი კანონიერი წარმომადგენლის ან მზრუნველობის/მეურვეობის ორგანოს თანხმობით.
⚪️14 წლამდე არასრულწლოვანის დასაქმება შესაძლებელია მხოლოდ სპორტის, ხელოვნების, კულტურის სფეროში ან სარეკლამო საქმიანობისთვის

🔵არასრულწლოვანთა სამუშაო დრო:
⚪️16-დან 18 წლამდე პირებისთვის:
🔹მაქსიმუმ 36 საათი კვირაში.
🔹მაქსიმუმ 6 საათი სამუშაო დღის განმავლობაში.
⚪️14-დან 16 წლამდე პირებისთვის:
🔹მაქსიმუმ 24 საათი კვირაში.
🔹მაქსიმუმ 4 საათი სამუშაო დღის განმავლობაში.

🔵ზეგანაკვეთური სამუშაო:
⚪️სამუშაო დღის განმავლობაში ჯამურად არ უნდა აღემატებოდეს 2 საათს.
⚪️სამუშაო კვირის განმავლობაში არ უნდა აღემატებოდეს 4 საათს.

🔵დამსაქმებლისთვის არასრულწლოვანთა დასაქმების წესების დაცვა არა მხოლოდ სამართლებრივი ვალდებულებაა, არამედ სოციალური პასუხისმგებლობაც.

💼ჩვენი გუნდი მზად არის გაგიწიოთ კვალიფიციური იურიდიული მომსახურება, ამისათვის დაგვიკავშირდით:
☎️ +995 551 80 50 51
📩[email protected]

______________________________

⚖️Labor Relations of Minors

⚖️The employment of minors is subject to special legal regulation, as the primary purpose of the law is to protect their health, education, and development.

🔵It is necessary to take into account the interests of the minor not only by the employer, but also by their parent, legal representative, or guardian.

🔵Age thresholds for employment:
⚪️A natural person may enter into employment independently from the age of 16.
⚪️Conclusion of an employment contract with a minor aged from 14 to 16 is permitted only with the consent of their legal representative or the guardianship/custodianship authority.
⚪️Employment of a minor under the age of 14 is permitted only in the fields of sports, art, culture, or for advertising activities.

🔵Working hours of minors:
⚪️For persons aged 16 to 18:
🔹Maximum of 36 hours per week.
🔹Maximum of 6 hours per working day.
⚪️For persons aged 14 to 16:
🔹Maximum of 24 hours per week.
🔹Maximum of 4 hours per working day.

🔵Overtime work:
⚪️Must not exceed a total of 2 hours during a working day.
⚪️Must not exceed a total of 4 hours during a working week.

🔵For employers, compliance with the rules governing the employment of minors is not only a legal obligation, but also a matter of social responsibility.

💼Our team is ready to provide you with qualified legal assistance. Contact us:
☎️ +995 551 80 50 51
📩 [email protected]

11/12/2025

⚖️სპს რეორგანიზაცია - კომპანიების შერწყმა

🔵სპს (სოლიდარული პასუხისმგებლობის საზოგადოება)
⚪️ეს არის ბიზნესის ისეთი ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმა, სადაც რამდენიმე პირი (პარტნიორი) ერთობლივად ახორციელებს სამეწარმეო საქმიანობას ერთიან საფირმო სახელწოდების გამოყენებით.
⚪️პარტნიორები კრედიტორებთან პასუხისმგებლობას სოლიდარულად ინაწილებენ და ვალდებულებებს საკუთარი სრული ქონებით უზრუნველყოფენ.

🔵კომპანიათა შერწყმის სამართლებრივი ასპექტები
⚪️შერწყმა არის რეორგანიზაციის ერთ-ერთი ფორმა და გულისხმობს ორი ან მეტი კომპანიის გაერთიანებას ახალი სამართლებრივი სუბიექტის ჩამოსაყალიბებლად.

🔵მისი მთავარი მიზნებია:
🔹ბაზარზე მაღალი და ჯანსაღი კონკურენციის გაწევა.
🔹ხარჯების შემცირება.
🔹საბაზრო აქციების გაზრდა.
🔹შემოსავლების მაქსიმალური გაზრდა.
🔹ახალ ბაზარზე გაფართოება.

🔵არსებობს შერწყმა მიერთებითა და გაერთიანებით.
🔹მიერთების შემთხვევაში მიერთებული საზოგადოების აქტივები და ვალდებულებები გადაეცემა მიმაერთებელ საზოგადოებას.
🔹გაერთიანების შემთხვევაში თითოეული კომპანია ყალიბდება ერთ სუბიექტად, რომელსაც გადაეცემა პარტნიორთა აქტივები და ვალდებულებები.

❕გაითვალისწინეთ!
🔵შერწყმის პროცესის წარმართვას წინასწარ გაწერილი გეგმა სჭირდება, რომელსაც შეიმუშავებს საზოგადოების ხელმძღვანელი ორგანო.

💼ჩვენი გუნდი მზად არის გაგიწიოთ კვალიფიციური იურიდიული მომსახურება, ამისათვის დაგვიკავშირდით:
☎️ +995 551 80 50 51
📩[email protected]

______________________________

⚖️General Partnership Reorganization – Company Merger

🔵General Partnership (with joint and several liability)
⚪️This is a form of business organization in which several persons (partners) jointly conduct entrepreneurial activities under a single trade name.
⚪️Partners bear joint and several liability toward creditors and secure all obligations with their full personal assets.

🔵Legal Aspects of Company Mergers
⚪️A merger is one of the forms of reorganization and entails the combination of two or more companies for the purpose of establishing a new legal entity.

🔵Its main objectives are:
🔹Ensuring strong and healthy competition in the market.
🔹Reducing costs.
🔹Increasing market share.
🔹Maximizing revenues.
🔹Expanding into new markets.

🔵There are two types of mergers: merger by absorption and merger by consolidation.
🔹In the case of absorption, the assets and liabilities of the absorbed company are transferred to the absorbing company.
🔹In the case of consolidation, each company is reorganized into a single entity, to which the partners’ assets and liabilities are transferred.

❕Note!
🔵The merger process requires a pre-established plan developed by the company’s governing body.

💼Our team is ready to provide you with qualified legal assistance. Contact us:
☎️ +995 551 80 50 51
📩 [email protected]

04/12/2025

⚖️პაციენტის უფლებები და ექიმის პასუხისმგებლობა

❗️თითოეულ მოქალაქეს აქვს უფლება სამედიცინო დაწესებულებისგან მიიღოს ქვეყანაში აღიარებული სტანდარტების შესაბამისი სამედიცინო მომსახურება.

🔵პაციენტს ან მის კანონიერ წარმომადგენელს უფლება აქვს მიმართოს სასამართლოს და მოითხოვოს როგორც ქონებრივი, ისე არაქონებრივი ზიანის ანაზღაურება, რომელიც გამოწვეულია:
🔹პაციენტის უფლებების დარღვევით;
🔹არასწორი სამედიცინო ქმედებით.

🔵ექიმის მხრიდან უკანონი ქმედება შეიძლება გამოიხატოს:
🔹არასწორი სამედიცინო მოქმედებით (მცდარი დიაგნოზი, შეუსაბამო მედიკამენტი და სხვა)
🔹უმოქმედობით (იმ შემთხვევაში, როდესაც ექიმი საჭირო დროს არ რეაგირებს.)

🔵ზიანის ანაზღაურება შესაძლებელია მხოლოდ მაშინ, თუ:
🔹დადასტურდება, რომ პაციენტის დაზიანება პირდაპირ გამოწვეულია ექიმის მოქმედებით/უმოქმედობით.
🔹ზიანის მიზეზი უდავოდ არის დადგენილი.

❕მხოლოდ ის ფაქტი, რომ მკურნალობა უშედეგოდ დასრულდა ან შედეგი მოსალოდნელზე უარესი აღმოჩნდა, არ ნიშნავს, რომ ექიმი ავტომატურად არის დამნაშავე.
❕თუ მკურნალობა ჩატარდა პროფესიული სტანდარტების დაცვით, თუმცა შედეგი მაინც უარყოფითია, ექიმის პასუხისმგებლობა არ დგინდება

⚪️ექიმის პასუხისმგებლობაა, როდესაც:
🔹არღვევს საერთო სამედიცინო და ეთიკურ წესებს.
🔹არღვევს კანონით გათვალისწინებულ ნორმებს.
🔹უყურადღებობის შედეგად პაციენტს ენიშნება არასწორი დიაგნოზი ან/და ამას მოჰყვება პირდაპირი ზიანი.

🔵ექიმის პასუხისმგებლობის დასადგენად აუცილებელია დამტკიცდეს, რომ მან პაციენტს არ გაუწია სათანადო დახმარება.

💼ჩვენი გუნდი მზად არის გაგიწიოთ კვალიფიციური იურიდიული მომსახურება, ამისათვის დაგვიკავშირდით:
☎️ +995 551 80 50 51
📩[email protected]

______________________________

⚖️ Patients’ Rights and Doctors’ Liability

❗️Every citizen has the right to receive medical care that meets the nationally recognized standards of the country.

🔵A patient or their legal representative has the right to apply to the court and demand compensation for both material and non-material damages caused by:
🔹Violation of the patient’s rights;
🔹Incorrect medical actions.

🔵Unlawful actions by a doctor may include:
🔹Incorrect medical actions (misdiagnosis, inappropriate medication, etc.);
🔹Omission (failure to react when medical intervention is needed).

🔵Damage compensation is possible only if:
🔹It is proven that the patient’s injury was directly caused by the doctor’s action or inaction;
🔹The cause of the damage is clearly established.

❕The mere fact that treatment was unsuccessful or that the outcome was worse than expected does not automatically mean that the doctor is at fault.
❕If the treatment was carried out in accordance with professional standards, but the result was still negative, the doctor’s liability does not arise.

⚪️A doctor is liable when:
🔹They violate general medical and ethical rules;
🔹They violate norms established by law;
🔹Due to negligence, an incorrect diagnosis is made and/or direct harm follows.

🔵To establish the doctor’s liability, it is necessary to prove that the patient did not receive appropriate medical care.

💼Our team is ready to provide you with qualified legal assistance. Contact us:
☎️ +995 551 80 50 51
📩 [email protected]

27/11/2025

⚖️ მედიაცია - დავის გადაწყვეტის ალტერნატიული მექანიზმი

🔵რა არის მედიაცია?
⚪️მედიაცია წარმოადგენს დავის მოგვარების ალტერნატიულ საშუალებას, რომლის მიზანია მხარეთა შორის კონფლიქტის მშვიდობიანი და ურთიერთსასარგებლო შეთანხმებით დასრულება.
⚪️ეს არის მოლაპარაკების პროცესი, სადაც ნეიტრალური, დამოუკიდებელი და მიუკერძოებელი მედიატორი ეხმარება მხარეებს შეთანხმების მიღწევაში ისე, რომ გადაწყვეტილება თავად მხარეებმა მიიღონ.

🔵მედიაციის არსი მდგომარეობს არა მხოლოდ დავის დასრულებაში, არამედ ადამიანურ ურთიერთობათა შენარჩუნებასა და აღდგენაში.

🔵მედიაციის პრინციპები:
⚪️მედიაცია ეფუძნება შემდეგ ძირითად პრინციპებს:
🔹ნებაყოფლობითობა - მხარეები თავად წყვეტენ პროცესში მონაწილეობას (გარდა კანონით გათვალისწინებული შემთხვევებისა);
🔹კეთილსინდისიერება და თანასწორობა;
🔹კონფიდენციალურობა - მედიაციისას მიღებული ინფორმაცია დაცულია;
🔹მედიატორის დამოუკიდებლობა და მიუკერძოებლობა;

🔵როგორ იწყება მედიაცია?
⚪️მედიაციის დაწყების წინაპირობაა მედიაციის თაობაზე შეთანხმება, რომელიც შეიძლება არსებობდეს როგორც დავის წარმოშობამდე, ისე შემდეგ.

⚪️პროცესი იწყება:
🔹მხარეთა ან ერთ-ერთი მხარის მიერ მედიატორისადმი მიმართვით;
🔹სასამართლოსა თუ სხვა ორგანოს მიერ საქმის გადაცემით (კანონით გათვალისწინებულ შემთხვევებში).

❗️მხარეს შეუძლია უარი თქვას მედიაციაში მონაწილეობაზე, თუ სხვა რამ არ არის განსაზღვრული კანონით ან შეთანხმებით.

🔵მედიაციის შედეგი და დასრულება
⚪️მედიაცია დასრულებულად მიიჩნევა, როდესაც:
🔹მხარეები წერილობით თანხმდებიან დავის ურთიერთშეთანხმებით დასრულებაზე;
🔹ერთ-ერთი მხარე წერილობით უარს აცხადებს პროცესის გაგრძელებაზე;
🔹ამოიწურება მედიაციისთვის დადგენილი ვადა;
🔹მედიატორი მიიჩნევს, რომ პროცესის გაგრძელება არაგონივრულია.

🔵მედიაციის მთავარი შედეგია სამედიაციო მორიგება - მხარეთა მიერ მიღწეული შეთანხმება, რომელიც შეიძლება გახდეს სამართლებრივად აღსრულებადი დოკუმენტი.

🔵სამედიაციო მორიგების აღსრულება
⚪️მხარეთა შეთანხმებით, სამედიაციო მორიგება შეიძლება სასამართლომ აღასრულოს.
⚪️ერთ-ერთ ან ორივე მხარეს შეუძლია სასამართლოს მიმართოს მორიგების აღსრულების მოთხოვნით.

🔵თუ სამედიაციო მორიგება შედგენილია სასამართლო მედიაციის ფარგლებში, მისი აღსრულების საკითხს განიხილავს იგივე სასამართლო;
🔵კერძო მედიაციის შემთხვევაში კი - მხარის საცხოვრებელი ადგილის ან იურიდიული მისამართის მიხედვით მოქმედი რაიონული (საქალაქო) სასამართლო.

❗️სასამართლო უარს იტყვის მორიგების აღსრულებაზე მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ:
🔹მისი შინაარსი ეწინააღმდეგება კანონმდებლობას;
🔹მისი შესრულება ფაქტობრივად შეუძლებელია.

🔵აღსრულების თაობაზე გადაწყვეტილება მიიღება განჩინების ფორმით, რომელსაც თან ერთვის სააღსრულებო ფურცელი.

🔵მედიაციას აქვს არაერთი უპირატესობა როგორც არბიტრაჟთან, ისე სასამართლო წარმოებასთან შედარებით, მაგალითად:
🔹პროცესი, როგორც წესი, რამდენიმე დღეში სრულდება;
🔹ხარჯები მნიშვნელოვნად ნაკლებია, ვიდრე სასამართლო ან საარბიტრაჟო დავაში;
🔹მედიატორი მხარეებს ეხმარება არა მხოლოდ დავის მოგვარებაში, არამედ ახალი შეთანხმებების მიღწევაშიც;
🔹მხარეები თავიდან იცილებენ კონფლიქტის გამწვავებასა და ურთიერთობის გაწყვეტას.

⚖️მედიაცია ხელს უწყობს:
🔹სასამართლოების განტვირთვას;
🔹მართლმსაჯულების ხელმისაწვდომობას;
🔹ევროკავშირთან სამართლებრივი ჰარმონიზაციის პროცესს.

💼ჩვენი გუნდი მზად არის გაგიწიოთ კვალიფიციური იურიდიული მომსახურება, ამისათვის დაგვიკავშირდით:
☎️ +995 551 80 50 51
📩[email protected]

______________________________

⚖️ Mediation – An Alternative Method of Dispute Resolution

🔵What is Mediation?
⚪️Mediation is an alternative means of dispute resolution aimed at achieving a peaceful and mutually beneficial settlement between the parties.
⚪️It is a negotiation process in which a neutral, independent, and impartial mediator assists the parties in reaching an agreement, while the decision itself remains in the hands of the parties.

🔵The essence of mediation lies not only in resolving the dispute but also in maintaining and restoring human relationships.

🔵Principles of Mediation:
⚪️Mediation is based on the following fundamental principles:
🔹Voluntariness – the parties decide themselves whether to participate in the process (except for cases provided by law);
🔹Good faith and equality;
🔹Confidentiality – the information obtained during mediation is protected;
🔹Mediator’s independence and impartiality.

🔵How Does Mediation Begin?
⚪️The prerequisite for starting mediation is an agreement on mediation, which may exist either before or after the dispute arises.

⚪️The process begins with:
🔹A request for mediation submitted by one or both parties;
🔹A referral of the case by a court or other authority (in cases provided by law).

❗️A party may refuse to participate in mediation unless otherwise provided by law or agreement.

🔵Result and Completion of Mediation
⚪️Mediation is considered complete when:
🔹The parties agree in writing to settle the dispute amicably;
🔹One of the parties declares in writing the refusal to continue the process;
🔹The time limit set for mediation expires;
🔹The mediator considers further continuation of the process unreasonable.

🔵The main outcome of mediation is a mediation settlement – an agreement reached by the parties, which may become a legally enforceable document.

🔵Enforcement of the Mediation Settlement
⚪️By agreement of the parties, the mediation settlement may be enforced by the court.
⚪️One or both parties may apply to the court requesting enforcement of the settlement.

🔵If the mediation settlement is made within the framework of court mediation, the issue of enforcement is reviewed by the same court;
🔵In the case of private mediation, the issue is reviewed by the district (city) court having jurisdiction over the residence or registered address of the party.

❗️The court will refuse to enforce the settlement only if:
🔹Its content contradicts the law;
🔹Its ex*****on is factually impossible.

🔵The decision on enforcement is issued in the form of a court ruling, to which a writ of ex*****on is attached.

🔵Mediation has several advantages over both arbitration and court proceedings, for example:
🔹The process is usually completed within a few days;
🔹The costs are significantly lower than in court or arbitration disputes;
🔹The mediator helps the parties not only resolve the dispute but also reach new agreements;
🔹The parties avoid escalation of conflict and termination of relationships.

⚖️Mediation contributes to:
🔹Reducing the workload of courts;
🔹Enhancing access to justice;
🔹Advancing the process of legal harmonization with the European Union.

💼Our team is ready to provide you with qualified legal assistance. Contact us:
☎️ +995 551 80 50 51
📩 [email protected]

23/11/2025

GKG Law 🔵⚪️
გილოცავთ, წმინდა გიორგის ხსენების დღეს !
სამართლიანობის დაცვის და გამარჯვების მომტანი იყოს წმინდა გიორგი.

“ტყვეთა განმანთავისუფლებელო და გლახაკთა ხელის-აღმპყრობელო,
სნეულთა მკურნალო და მეფეთა უძლეველო წინამბრძოლო, ღვაწლით შემოსილო ქრისტესო დიდო მოწამეო გიორგი, ევედრე ქრისტესა ღმერთსა შეწყალებად სულთა ჩვენთათვის. “

20/11/2025

⚖️❓რა არის თავდებობის ხელშეკრულება, რას ნიშნავს თავდებად ყოფნა და რატომ არის ეს მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილება?

🔵თავდები არის პირი, რომელიც იღებს პასუხისმგებლობას სესხის გადახდაზე მაშინ, როცა მსესხებელი მას ვერ ან არ გადაიხდის.
🔹ზემოაღნიშნული სწორედ თავდებობის ხელშეკრულების საფუძველზე ხდება.

🔵თავდებობა შეიძლება გამოყენებულ იქნეს აგრეთვე სამომავლო და პირობითი ვალდებულებებისათვის.

🔵თავდებობის ხელშეკრულებით თავდები იღებს პასუხისმგებლობას:
🔹პასუხი აგოს კრედიტორის წინაშე მთელი თავისი ქონებით.

🔵გვხვდება სამი სახის ურთიერთობა:
🔹კრედიტორსა და ძირითად მოვალეს შორის;
🔹კრედიტორსა და თავდებს შორის;
🔹მოვალესა და თავდებს შორის.

🔵ამ სახის ხელშეკრულების გაფორმებისას, აუცილებელია ხელშეკრულების პირობებისა და მოსალოდნელი ვალდებულების ფარგლების შესახებ სრული ინფორმაციის გაცნობა დეტალურად.

❗️გაითვალისწინეთ: თავდებობის შესახებ ინფორმაცია საკრედიტო ბიუროში აისახება. 🔹ამიტომ, თუ თქვენ თავად მოითხოვთ სესხს, კრედიტორი თქვენი ფინანსური შესაძლებლობების შეფასებისას თავდებობით აღებულ ვალდებულებასაც აუცილებლად გაითვალისწინებს.

🔵სანამ თავდებობას გადაწყვეტთ, კარგად დაფიქრდით:
🔹რამდენად მაღალია ალბათობა, რომ მსესხებელი კეთილსინდისიერად და დროულად დაფარავს სესხს?
🔹არ იმოქმედოთ მხოლოდ ახლო ურთიერთობით ან უხერხულობით გამოწვეული ზეწოლით.
🔹შეაფასეთ თქვენი ფინანსური შესაძლებლობები, შეძლებთ თუ არა სხვა პირის დავალიანების გადახდას საკუთარი ხარჯებისა და ვალდებულებების პარალელურად?

❗️კრედიტორს შეუძლია იძულებითი აღსრულების მექანიზმები გამოიყენოს როგორც მოვალის, ისე თქვენს წინააღმდეგაც.

💼ჩვენი გუნდი მზად არის გაგიწიოთ კვალიფიციური იურიდიული მომსახურება, ამისათვის დაგვიკავშირდით:
☎️ +995 551 80 50 51
📩[email protected]

______________________________

⚖️❓What is a suretyship agreement, what does it mean to be a guarantor, and why is it an important decision?

🔵A guarantor is a person who assumes responsibility for repaying a loan if the borrower cannot or does not repay it.
🔹This obligation arises based on a suretyship agreement.

🔵Suretyship can also be used for future and conditional obligations.

🔵Under a suretyship agreement, the guarantor assumes responsibility to:
🔹Be liable to the creditor with all of their assets.

🔵There are three types of legal relationships involved:
🔹Between the creditor and the primary debtor;
🔹Between the creditor and the guarantor;
🔹Between the debtor and the guarantor.

🔵When entering into this type of agreement, it is essential to thoroughly review all terms and the scope of the potential obligation in detail.

❗️Note: Information about suretyship is recorded in the credit bureau.
🔹Therefore, if you apply for a loan yourself, the creditor will take into account any obligations you have undertaken as a guarantor when assessing your financial capacity.

🔵Before agreeing to become a guarantor, think carefully:
🔹How likely is it that the borrower will act in good faith and repay the loan on time?
🔹Do not make the decision based solely on close personal relationships or pressure caused by awkwardness.
🔹Assess your financial ability, would you be able to pay another person’s debt in addition to your own expenses and obligations?

❗️The creditor may use enforcement mechanisms against both the debtor and you.

💼Our team is ready to provide you with qualified legal assistance. Contact us:
☎️ +995 551 80 50 51
📩 [email protected]

GKG Law

22/01/2026

15/01/2026

06/01/2026

31/12/2025

25/12/2025

18/12/2025

11/12/2025

04/12/2025

27/11/2025

23/11/2025

20/11/2025

Address

Opening Hours

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category

Monday	10:00 - 18:00
Tuesday	10:00 - 18:00
Wednesday	10:00 - 18:00
Thursday	10:00 - 18:00
Friday	10:00 - 18:00
Saturday	10:00 - 14:00