12/10/2026
Skilled Worker簽證持有人遭擔保僱主剝削：自2026年10月起，或可轉為自由工作？⚠️
許多透過Skilled Worker（技術工人）途徑來到英國的勞動者，可能遭遇擔保僱主剝削，例如：
🔹 被收取高額招聘費或擔保費；
🔹 實際薪金低於擔保證明（Certificate of Sponsorship）上列明的金額；
🔹 薪金、證件或銀行帳戶被扣留；
🔹 被迫超時工作，或從事與合約不符的工作；
🔹 因提出異議而被威脅會遭舉報予Home Office（英國內政部），或被取消擔保。
由於簽證與擔保僱主掛鈎，許多勞動者即使受到剝削，也不敢離職。
自2026年10月8日起，Skilled Worker移民規則附錄中的新規SW 18.3，可能有助部分受害者擺脫這種處境。
哪些人可能符合條件？
勞動者必須：
✅ 目前持有或最近一次獲批的是Skilled Worker簽證；
✅ 已被轉介至National Referral Mechanism（國家轉介機制，NRM）；
✅ 已收到positive Conclusive Grounds decision（肯定的最終認定決定），確認其為現代奴役受害者；
✅ 該決定必須是在其最近一次以Skilled Worker身份居留期間作出。
僅被轉介至NRM，或僅收到positive Reasonable Grounds decision（肯定的合理理由決定），均未符合要求。
勞動者可能獲得甚麼權利？
如果Home Office修改其居留條件，勞動者可能獲准：
🔹 為其他僱主工作；
🔹 從事不屬於原有擔保職位的工作；
🔹 自僱；
🔹 從事義務工作。
但他們不得從事職業運動員或體育教練工作。
這項權利只適用於現有簽證的剩餘有效期。
下一篇文章我們會帶大家了解目前新規尚未解決的問題以及勞動者發現自己被剝削後應該怎麼辦。
如果您持有Skilled Worker簽證，但受到擔保僱主剝削、威脅或控制，請聯絡Alstern Solicitors，了解您的移民權利及可採取的措施。
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