Syndicat Sdu-08

Syndicat Sdu-08 Le SDU-08 est membre de la Fédération Sud Collectivités territoriales et de l'Union syndicale SOLIDAIRES. Le SDU est un contre-pouvoir local. Gandhi.

Le SDU-08 a été créé en 1979 par des militants travaillant dans des petites communes ardennaises. Présentant des militants aux élections de la Commission Administrative Paritaire intercommunale (CAP) des Ardennes dès l'année 1983, le Syndicat a créé une section syndicale en 1985 à Charleville-Mézières, chef-lieu départemental. Le Syndicat n'a cessé ensuite d'étendre son influence : Conseil général

, Centre de Gestion, Opac, des Ardennes , Ville de Sedan, Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole, communes rattachées au Centre de Gestion...

Affilié à la Cfdt jusqu'en 2003,le Syndicat a rompu définitivement avec cette centrale syndicale le 12 septembre 2003 en raison des pratiques internes de cette organisation et en raison de divergences profondes apparues pendant le mouvement social de 1995 et qui ont trouvé leur apogée à l'occasion de la réforme des retraites en 2003 avec l'accord de la Cfdt sur la réforme. Le SDU-08 s'est affilié le 24 juin 2004 à la Fédération nationale SUD-COLLECTIVITES TERRITORIALES ainsi qu'à l'UNION SYNDICALE SOLIDAIRES. Il s'inscrit dans la tradition historique du syndicalisme français depuis ses origines qui se veut être une force de transformation sociale. Le SDU est présent dans tous les organismes paritaires de la Ville de Charleville-Mézières depuis 1985, dans ceux du Centre de gestion de la fonction publique territoriale des Ardennes depuis 1995, dans ceux du Conseil général également depuis 1995, dans ceux de la Ville de Sedan depuis 2001 et dans ceux d'Ardenne Metropole depuis 2008. Il est le Syndicat qui fédère le plus grand nombre d'agents territoriaux des Ardennes, représentant à lui seul un taux de syndicalisation de plus de 15% sur l'ensemble du département, avec des taux de plus de 30% dans les collectivités où il est bien implanté. Attentif à la considération à laquelle tout salarié et tout agent public a droit, le SDU fait de la lutte contre les inégalités de traitement et les violations des droits des salariés une de ses priorités et fait respecter leur dignité. Ces contre-pouvoirs sont indispensables à la démocratie, tout pouvoir ayant une tendance naturelle à outrepasser ses limites. La raison d'être d'un contre-pouvoir étant de dénoncer et de combattre les abus de ceux qui exercent une autorité quelconque sur la société ou sur une parcelle de celle-ci, petite ou grande. Ce combat exige parfois des formes polémiques tant ceux qui exercent le pouvoir opposent très souvent aux salariés et aux citoyens une forme de violence méprisante et méprisable : la violence d'une surdité persistante et délibérée. Le fameux "Cause toujours, tu m'intéresses !" qui pousse le demandeur soit à abandonner sa demande, soit à hausser toujours plus le ton. Le SDU est le porte-voix de tous ceux qui, dans les collectivités locales ardennaises, ne parviennent pas à se faire entendre par les élus-employeurs. Tous les élus-patrons qui choisissent de faire la sourde oreille aux demandes légitimes de leurs agents... sont avertis que leurs procédés seront publiquement dénoncés et combattus par le SDU. A bon entendeur... salut ! "La vraie démocratie ne viendra pas de la victoire de tel ou tel camp mais du pouvoir que tous auront de s'opposer aux abus de ceux qui dirigent."

26/07/2026
(On partage, Merci) Communauté de communes Ardenne Rives de Meuse : Harcèlement :  le silence ne protège personne.Lorsqu...
09/07/2026

(On partage, Merci) Communauté de communes Ardenne Rives de Meuse : Harcèlement : le silence ne protège personne.

Lorsqu'un employeur public est informé de faits susceptibles de relever d'un harcèlement moral et ou se**el, il ne s'agit pas d'une simple question de gestion des ressources humaines. Il s'agit d'une obligation légale de protection des agents et d'un enjeu de santé au travail.
Pourtant, une question demeure : combien de situations sont encore traitées avec lenteur, minimisées ou ignorées, au détriment des agents concernés ?

Face à ces enjeux, le SDU-08 vient d’adresser un courrier au Président de la Communauté de communes Ardenne Rives de Meuse afin de rappeler les obligations qui incombent à toute autorité territoriale en matière de prévention, de protection et de traitement des signalements.

Dans un souci de transparence et de responsabilité institutionnelle, ce courrier a également été transmis, pour information :
📌 à Madame la Procureure de la République auprès du tribunal judiciaire de Charleville-Mézières ;
📌 à Monsieur le Préfet des Ardennes.

Au-delà d'une situation particulière, c'est une question qui concerne l'ensemble des employeurs publics :
Peut-on encore accepter que des agents aient le sentiment de ne pas être protégés lorsqu'ils signalent des faits graves ?

Le respect de la dignité au travail n'est pas une faveur. C'est une obligation légale, éthique et républicaine.

Le SDU-08 appelle les élus, les responsables territoriaux, les organisations syndicales, les agents publics et les citoyens à ouvrir un véritable débat sur la prévention du harcèlement dans la fonction publique territoriale.

Parce qu'un service public exemplaire ne peut exister sans une protection effective de celles et ceux qui le font vivre.

Le silence ne protège pas les institutions. Il fragilise la confiance.
La transparence, le respect du droit et l'action sont les seuls chemins vers une administration exemplaire.

Hénin Beaumont : Victoire pour Djelloul et Fabienne !!!!!!!(On partage ! )Le  Tribunal Administratif de Lille vient de d...
03/07/2026

Hénin Beaumont : Victoire pour Djelloul et Fabienne !!!!!!!(On partage ! )

Le Tribunal Administratif de Lille vient de décider de la réintégration de Fabienne et de Djelloul, sous 7 jours, avec astreinte de 150 euros par jour.

le juge a suspendu les décisions d’exclusion et enjoint la mairie à réintégrer nos deux camarades sous peine d’astreinte.

Aujourd'hui, la 31ᵉ Assemblée Générale du SDU-08 a été l'occasion de dresser le bilan des activités de notre syndicat et...
26/06/2026

Aujourd'hui, la 31ᵉ Assemblée Générale du SDU-08 a été l'occasion de dresser le bilan des activités de notre syndicat et de ses sections, mais également de réaffirmer notre soutien indéfectible à nos camarades Fabienne Payen et Djelloul Khéris de SUD HÉNIN-BEAUMONT. Une partie de notre Assemblée Générale leur a été consacrée.
Nous invitons celles et ceux qui le souhaitent à découvrir la page de SUD CT HÉNIN-BEAUMONT :
https://www.facebook.com/share/1JcXg4xZcz/

Un grand merci à tous nos adhérents pour leur participation active et leur engagement.
Merci également à Thierry, Stéphane, Laurent, Arnaud et Moucine pour leur précieuse aide dans la préparation de cette journée, ainsi qu'à toutes les personnes qui ont participé au rangement.
Enfin, un grand merci au Restaurant Le Saint-Michel qui nous a une nouvelle fois régalés, ainsi qu'à l'ensemble de son personnel, toujours aussi accueillant et attentionné.
Rendez-vous l'année prochaine pour notre 32ᵉ Assemblée Générale !

Préparatifs de l'AG de demain !Chaud chaud, mais..  il y a des climatiseurs ! A demain les camarades !
25/06/2026

Préparatifs de l'AG de demain !
Chaud chaud, mais.. il y a des climatiseurs ! A demain les camarades !

24/06/2026

Adresse

Siège Social : Quartier Fabert – Maison Des Associations 4 Rue De L'Ancienne Porte De Balan
Sedan
08200

Téléphone

0324544394

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