Maître Halidi Allaoui / Avocat

02/05/2026

01/05/2026

" NI JUGE NI COMPLICE "
JE SAIS JUSTE DÉFENDRE.
COMPLÈTEMENT, ENTIÈREMENT ET LIBREMENT.

01/03/2026

COMPÉTENCES : CONTENTIEUX DU DROIT DU TRAVAIL

Vous êtes licencié pour faute grave par votre employeur ?

Ne vous fiez pas à ce qu'on vous raconte et ne vous résignez surtout pas. Il arrive souvent que votre licenciement soit injustifié et juridiquement infondé et contestable.

À titre d'illustration, par jugement récent en date du 12 janvier 2026 ( voir ci-dessous), le Conseil de prud'hommes de Bobigny (93) a requalifié le licenciement pour faute grave d'un de nos clients en licenciement sans cause réelle et sérieuse.

En conséquence, l'employeur est condamné à verser des sommes importantes à notre client au titre :
- de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle ni sérieuse
- de l'indemnité compensatrice de préavis
- des congés payés sur préavis
- de l'indemnité de licenciement
- de l'article 700 du code de procédure civile ..

Notre cabinet est à votre disposition pour une consultation juridique, une assistance juridique....

Me Allaoui HALIDI
Avocat

31/12/2025

QUE 2026 SOIT UNE ANNÉE RICHE DANS TOUS LES DOMAINES !

" Mieux vous servir et bien vous défendre"

Me Allaoui HALIDI
Avocat

05/12/2025

Non au projet de décret RIVAGE (Réguler les Instances en Voie d’Appel pour en Garantir l’Effectivité).

Non à une justice sans appel

29/11/2025

Simplification du droit de l’urbanisme et du logement : ce qu’il faut retenir de la loi Huwart

https://www.banquedesterritoires.fr/simplification-du-droit-de-lurbanisme-et-du-logement-ce-quil-faut-retenir-de-la-loi-huwart?fbclid=IwVERDUAOYW9ZleHRuA2FlbQIxMABzcnRjBmFwcF9pZAwzNTA2ODU1MzE3MjgAAR6IRO5MS9h9-W-iBHxhD6xvR9_mn0O5brpQ5BmnoKvy-KN1AC_5TZKujvn26g_aem_EgKDaqRkFyEWOJoK2WPTVA

Généralisation du permis d’aménager "multisites", création d'un document d'urbanisme unique, délais de recours raccourcis, renforcement des outils d’ingénierie, nouvelle catégorie d'opération de transformation urbaine, extension du champ d’application des dérogations au PLU, facilitat...

07/11/2025

Droit des étrangers :

Un rapport qui reflète la réalité quotidienne.

Merci à Amnesty International France

" France
comment l'État fabrique la précarité des travailleur·euses étranger·es "

Amnesty International a enquêté pendant un an et demi. La précarité des travailleur·euses étranger·es n'a rien d'un accident : elle est organisée par l'État.

24/10/2025

L'EXEQUATUR D'UNE DÉCISION DE JUSTICE ÉTRANGÈRE

L’exequatur est une procédure judiciaire nécessaire qui permet de faire reconnaître et exécuter en France une décision de justice obtenue à l’étranger en dehors de l’Union Européenne. Il assure, en effet, la validité légale d’un jugement étranger en France.
L’exequatur d’une décision de délégation d'autorité parentale de divorce est par exemple fréquent.

C'est d'ailleurs, le cas d'un jugement FAVORABLE rendu par le Tribunal judiciaire de MELUN (77) le 03 juillet 2025 concernant une cliente de notre cabinet qui a déclaré exécutoire en France le jugement du 3 août 2021rendu par le tribunal de première instance de MORONI ( COMORES) prononçant la délégation de l'autorité parentale à l'égard d'un enfant.

Me Allaoui HALIDI
Avocat

10/09/2025

JURISPRUDENCE/ DROIT DU TRAVAIL : SALARIÉ PLACÉ EN ARRÊT MALADIE PENDANT UN CONGÉ PAYÉ ET DROIT DE REPORT DE CE CONGÉ

Un salarié placé en arrêt maladie pendant un congé payé a-t-il droit au report de ce congé ?

Selon la cour de cassation, dans un arrêt en date de ce jour (10 septembre 2025) que vous pouvez consulter en cliquant sur le lien ci-après, la réponse est OUI à condition que l'arrêt maladie soit notifié par le salarié à son employeur.

https://www.courdecassation.fr/files/files/Communiqu%C3%A9s/D%C3%A9cision%20%20-%20Cong%C3%A9%20pay%C3%A9%20et%20arret%20maladie.pdf

Me Allaoui HALIDI
Avocat