Cabinet Pernet · Avocats associés

07/05/2026

⚖️ Le droit du travail ne concerne pas seulement les conflits : il permet aussi de sécuriser les relations professionnelles à chaque étape de leur évolution. Au Cabinet PERNET · Avocats associés, il fait partie des compétences mises au service des employeurs comme des salariés.

Il encadre la relation de travail, de l’embauche jusqu’à la rupture du contrat, en passant par son exécution au quotidien. Le Cabinet PERNET · Avocats associés intervient notamment pour la rédaction des contrats de travail, le choix du contrat adapté, les élections professionnelles, les litiges prud’homaux, les procédures de licenciement, la rupture conventionnelle, ainsi que sur certaines problématiques de droit local comme la clause de non-concurrence ou le maintien de salaire. Le cabinet accompagne également les salariés dans les litiges liés à l’exécution ou à la rupture du contrat de travail, les heures supplémentaires, les clauses de mobilité ou de non-concurrence, ainsi que dans certains contentieux spécifiques liés à la sécurité sociale et à l’incapacité.

Concrètement, le droit du travail s’applique dans de nombreuses situations du quotidien.
Par exemple :

– un employeur souhaite choisir entre un CDD et un CDI ;
– une entreprise doit mettre en place une procédure de licenciement ;
– un salarié conteste un licenciement ou une rupture de contrat ;
– un désaccord naît sur le paiement des heures supplémentaires ;
– une clause de mobilité ou de non-concurrence pose difficulté ;
– un contentieux doit être porté devant le conseil de prud’hommes ou dans le cadre d’une procédure relevant de la sécurité sociale ou de l’incapacité. Ces exemples correspondent aux situations expressément évoquées sur la page du cabinet.

Le droit du travail n’est donc pas réservé aux grandes entreprises ou aux conflits spectaculaires.
Il touche à des enjeux très concrets : sécuriser une embauche, encadrer une relation de travail, faire respecter les droits de chacun ou gérer une rupture dans un cadre juridique clair.

Au Cabinet PERNET · Avocats associés, cette matière s’aborde avec une double exigence :
prévenir les difficultés lorsque cela est possible, et défendre les intérêts du client lorsque le litige est déjà engagé. Cette approche ressort du fait que le cabinet accompagne à la fois employeurs et salariés sur les questions de contrat, de contentieux prud’homal et de rupture de la relation de travail.

23/04/2026

👩‍⚖️ Besoin d’un accompagnement en droit commercial, en droit du travail ou en droit administratif ?

Au sein du Cabinet PERNET · Avocats associés, Me Audrey SCARINOFF accompagne les clients avec écoute, rigueur et engagement.

Avocate depuis 2012, elle a exercé dans plusieurs cabinets d’avocats bas-rhinois avant de rejoindre le cabinet en 2021. Son parcours universitaire à Strasbourg, avec un DJCE et une spécialisation en droit fiscal, vient renforcer une approche à la fois sérieuse et concrète des dossiers. (cabinet-avocats-pernet.fr)

Parce qu’il n’est jamais simple de faire face seul à une difficulté juridique, un rendez-vous permet souvent d’y voir plus clair et d’avancer avec méthode.

📅 Vous avez une question ou besoin d’un conseil ? Contactez le Cabinet PERNET · Avocats associés pour prendre rendez-vous.

Cabinet PERNET · Avocats associés
Tél. : 03 88 92 71 66
Sélestat • Strasbourg • Colmar
Notre expertise au service de vos droits.

09/04/2026

Le Cabinet PERNET · Avocats associés annonce l’arrivée de Maître Mathilde GRYCZKA en qualité d’avocate collaboratrice. 

Titulaire d’un master en droit des affaires et droit bancaire et financier obtenu à l’Université de Strasbourg, formée au sein de l’ERAGE, Maître Mathilde GRYCZKA a intégré le cabinet en 2025 comme avocate stagiaire, avant de prêter serment le 16 janvier 2026 devant la Cour d’appel de Colmar. 

Elle intervient principalement en droit commercial, droit bancaire et droit des obligations, et vient renforcer l’accompagnement du cabinet auprès de ses clients sur ces matières. 

Nous lui souhaitons une pleine réussite au sein de notre structure.

Cabinet PERNET · Avocats associés
Sélestat • Strasbourg • Colmar
Notre expertise au service de vos droits.

02/04/2026

Nous avons le plaisir de vous présenter Me Léana BITTIGHOFFER, avocate collaboratrice au sein du Cabinet PERNET · Avocats associés.

Diplômée de l’Université de Strasbourg en droit des libertés et formée à l’ERAGE, Me Léana BITTIGHOFFER met au service de nos clients un parcours solide, enrichi par plusieurs expériences en cabinets d’avocats, en environnement bancaire, au sein du service pénitentiaire d’insertion et de probation de Mulhouse, ainsi qu’à l’international, grâce à deux stages effectués en Espagne. Elle a prêté serment en octobre 2023.

Elle intervient principalement en droit de la famille et accompagne les clients du cabinet avec sérieux, écoute et engagement, principalement depuis notre cabinet de Colmar.

Vous avez besoin d’un accompagnement juridique en droit de la famille ?
Prenez contact avec le Cabinet PERNET · Avocats associés pour échanger sur votre situation et bénéficier d’un accompagnement adapté.

31/03/2026

🎬
« Je vais te tuer » – Quand la violence conjugale sort du huis clos.

📅 Jeudi 26 mars - 18h à 21h
📍 Auditorium du PMC (RDC) Le Réseau des Bibliothèques de Colmar 🎟️ Entrée libre

Une soirée essentielle pour comprendre les mécanismes des violences conjugales, leur histoire et le rôle de la justice dans leur déconstruction. Une immersion rare, suivie d’un échange avec des expertes et acteurs de terrain.

🔎 À propos du film :
Réalisé par Karine Dusfour, ce documentaire exceptionnel donne la parole aux auteurs de violences face à la justice, révélant les mécanismes invisibles d’emprise qui peuvent conduire jusqu’au féminicide.

👉 Une soirée pour comprendre, agir et ne plus détourner le regard. Co-organisé avec le CDAD 68 et le tribunal judiciaire de Colmar

31/03/2026

⚖️ Le droit de la famille, ce n’est pas seulement le divorce.

C’est l’ensemble des règles juridiques qui encadrent les relations familiales, les séparations, la situation des enfants, les pensions alimentaires, la filiation, les successions ou encore les changements de nom et de prénom. Sur son site, le Cabinet PERNET indique notamment intervenir en matière de divorce, de litiges relatifs aux pensions alimentaires, de garde et résidence des enfants, de filiation, de séparations de concubins, de PACS, de changements de régime matrimonial, ainsi que de partages et successions.

Concrètement, le droit de la famille concerne des situations très présentes dans la vie courante.
Par exemple :

– un couple qui se sépare et doit organiser la résidence des enfants ;
– un parent qui souhaite faire fixer, revoir ou contester une pension alimentaire ;
– des époux qui envisagent un divorce, amiable ou contentieux ;
– des concubins ou partenaires de PACS qui doivent régler les conséquences de leur séparation ;
– une personne qui souhaite engager une démarche liée à sa filiation ;
– une famille confrontée à un partage successoral devenu conflictuel ;
– ou encore une demande de changement de nom ou de prénom. Ces sujets correspondent précisément aux champs d’intervention présentés par le cabinet sur sa page dédiée.

Le droit de la famille touche donc à des moments de vie souvent sensibles, où les enjeux sont à la fois juridiques, personnels, patrimoniaux et humains. Il ne s’agit pas seulement d’appliquer une règle de droit, mais aussi d’accompagner des décisions importantes qui ont des conséquences concrètes sur le quotidien et l’avenir des personnes concernées. Cette approche s’inscrit dans notre l’activité, qui intervient auprès des particuliers sur ces problématiques familiales.

Au sein du Cabinet PERNET · Avocats associés, il s’appréhende donc comme un droit du réel : celui des séparations, des équilibres à reconstruire, des droits à faire valoir et des solutions à trouver.

Parce qu’en matière familiale, être bien conseillé permet souvent d’avancer avec davantage de clarté, de sécurité et de sérénité.

19/03/2026

⚖️ Le droit civil, on en parle souvent… sans toujours savoir qu’il fait partie de notre quotidien.

En réalité, il concerne une grande partie des situations de la vie courante : un litige avec un assureur, un problème entre propriétaire et locataire, un dépôt de garantie non restitué, des loyers impayés, un dommage causé à autrui, ou encore l’indemnisation d’un préjudice corporel. C’est précisément dans ces domaines que le Cabinet PERNET · Avocats associés intervient en droit civil. 

Concrètement, le droit civil sert à régler les rapports entre particuliers, mais aussi entre particuliers et professionnels, lorsqu’un désaccord, un dommage ou une inexécution survient.

Quelques exemples très simples :

• Vous quittez votre logement, mais votre dépôt de garantie ne vous est pas restitué.
• Votre logement présente des problèmes de confort ou de sécurité.
• Vous êtes propriétaire et vous faites face à des loyers impayés ou à un conflit sur le bail.
• Votre assurance refuse de prendre en charge un sinistre.
• Vous subissez un dommage à la suite du comportement d’une personne, d’un enfant, ou même d’un objet.

Dans toutes ces hypothèses, le droit civil permet de faire valoir ses droits, d’obtenir réparation ou de trouver une solution encadrée juridiquement.

Sur sa page dédiée, le Cabinet PERNET · Avocats associés rappelle notamment son intervention en matière de difficultés liées aux contrats d’assurance, de problèmes locatifs — droits et obligations des locataires comme des propriétaires, bail, résiliation, loyers, charges, dépôt de garantie, expulsion — ainsi qu’en responsabilité civile, qu’il s’agisse du fait personnel, du fait d’autrui, du fait des choses ou encore de l’indemnisation du préjudice corporel. 

Le droit civil n’est donc pas un droit “abstrait”.
C’est un droit concret, utile, et souvent décisif lorsque survient un conflit dans la vie de tous les jours.

Au Cabinet PERNET · Avocats associés, nous accompagnons nos clients pour comprendre leur situation, défendre leurs intérêts et rechercher la solution la plus adaptée.

07/03/2026

Voter, ce n’est pas seulement glisser un bulletin dans une urne. C’est aussi comprendre les garanties qui protègent notre démocratie.

À l’approche des élections municipales des 15 et 22 mars 2026, le ministère de l’Intérieur rappelle plusieurs règles souvent méconnues, mais essentielles : l’ordre des panneaux électoraux est fixé par tirage au sort, l’urne est sécurisée par un système à deux clés, le passage par l’isoloir est obligatoire, le dépouillement est public, et il est possible de voter même sans carte électorale, sous certaines conditions. 

Ces règles ne sont pas de simples formalités administratives. Elles ont une fonction très concrète : garantir l’égalité entre les candidats, préserver le secret du vote, assurer la transparence du scrutin et renforcer la confiance de chacun dans le processus électoral. 

En tant que cabinet engagé au service des droits de chacun, nous pensons qu’informer sur les règles du vote, c’est aussi défendre l’État de droit au plus près du quotidien. Parce qu’une démocratie solide repose autant sur le droit de vote que sur la compréhension de ses garanties. 

Un point utile à rappeler : la carte électorale facilite les opérations, mais elle n’est pas obligatoire pour voter. En revanche, l’inscription sur les listes électorales reste indispensable, et dans les communes de 1 000 habitants et plus, une pièce d’identité avec photo doit être présentée. 

En cette période électorale, un réflexe simple : s’informer, vérifier sa situation électorale et, si besoin, anticiper une procuration. La démocratie locale se joue souvent à quelques rues de chez soi, et parfois à quelques voix près. 

04/03/2026

La démocratie a parfois un détail très concret : l’urne est ouverte… pendant que certains travaillent.
Dans les commerces, la restauration, la santé, le tourisme ou les services, le dimanche n’est pas un jour de repos. Et pourtant, ce jour-là, les citoyens sont appelés à voter.

C’est là que le droit du travail intervient, un peu comme un mécanisme discret mais essentiel dans la grande machine démocratique.

🗳️ Travailler le dimanche ne doit pas empêcher de voter

À l’approche des élections, une question revient régulièrement :
comment voter quand on travaille le dimanche ?

Le droit français apporte une réponse claire : l’employeur doit permettre au salarié d’exercer personnellement son droit de vote.

👉 Sur le site du cabinet, nous faisons le point complet sur ce sujet :
« Voter quand on travaille le dimanche : c’est un droit ! » https://f.mtr.cool/enpooekdxm

Parce que dans une démocratie, même les horaires de travail doivent parfois s’adapter à l’urne.

19/02/2026