15/10/2026
⚖️ Préconisations du médecin du travail : leur non-respect peut désormais suffire à ouvrir droit à réparation
La Cour de cassation vient de faire évoluer sa jurisprudence.
Lorsqu’un employeur ne respecte pas les mesures individuelles préconisées par le médecin du travail, le salarié n’a plus à démontrer l’existence d’un préjudice pour obtenir réparation.
👉 Le non-respect de ces préconisations porte, selon la Cour, nécessairement atteinte à la sécurité et à la santé du salarié.
📚 Cass. soc., 9 septembre 2026, n° 25-11.901, FP-BR
👇 Retrouvez l’essentiel de cette décision dans notre visuel.
💬 Et dans votre entreprise ?
Avez-vous déjà rencontré une situation dans laquelle les recommandations du médecin du travail n’étaient pas totalement respectées ?
Partagez votre expérience en commentaire 👇
📩 Une question sur une situation particulière ?
👉 https://acteur-juridique.com/contact/