Shahbaz Akmal

Appeler Itinéraire Site Web Contacter l'entreprise

Shahbaz Akmal Shahbaz Akmal Jandran
Advocate High Court | Advocacy for Social Awareness, Education and to address the Public Issues.

13/10/2026

بغیر پڑھے انگوٹھا لگانا، کیا معاہدے کی منظوری ہے؟


Disclaimer: This video is intended for general legal awareness and educational purposes only. Legal outcomes depend on the facts, evidence, and applicable law. This content does not constitute legal advice.

لاہور ہائیکورٹ نے قرار دیا کہ محض اس وجہ سے کہ کوئی شخص پنجاب انفورسمنٹ اینڈ ریگولیشن اتھارٹی (PERA) کا افسر ہے، اس کے خ...
13/10/2026

لاہور ہائیکورٹ نے قرار دیا کہ محض اس وجہ سے کہ کوئی شخص پنجاب انفورسمنٹ اینڈ ریگولیشن اتھارٹی (PERA) کا افسر ہے، اس کے خلاف ہر قسم کے فوجداری جرم پر عام فوجداری قانون کا اطلاق ختم نہیں ہو جاتا۔ اگر الزامات پاکستان پینل کوڈ کے تحت کسی الگ قابلِ دست اندازی جرم کی نشاندہی کرتے ہوں تو متعلقہ قانون کے مطابق کارروائی کی جا سکتی ہے۔ تاہم، جن جرائم پر پنجاب انفورسمنٹ اینڈ ریگولیشن ایکٹ 2024 کا خصوصی طریقۂ کار لاگو ہوتا ہے، ان میں اسی طریقۂ کار کی پابندی ضروری ہے۔
2026 LHC 6917

شہباز اکمل جندران ایڈووکیٹ، ہائی کورٹ
Disclaimer: This post is intended for general legal awareness and should not be considered legal advice

عدالت نے قرار دیا بعد از منظوری استعفیٰ ملازم کے خلاف کسی قسم کی محکمانہ کاروائی نہ کی جا سکتی ہے چونکہ ملازم سروس کا حص...
13/10/2026

عدالت نے قرار دیا بعد از منظوری استعفیٰ ملازم کے خلاف کسی قسم کی محکمانہ کاروائی نہ کی جا سکتی ہے چونکہ ملازم سروس کا حصہ نہ رہتا ہے
1988 (57) FLR 883

شہباز اکمل جندران ایڈووکیٹ، ہائی کورٹ
Disclaimer: This post is intended for general legal awareness and should not be considered legal advice

13/10/2026

بچوں کا خرچہ باپ کی بجائے ماں ادا کریگی۔۔۔ سپریم کورٹ کا انوکھا فیصلہ


Disclaimer:
This video discusses a reported Supreme Court decision regarding child maintenance. The exact judgment, legal context, and applicability should be verified from official court records.

سپریم کورٹ نے قرار دیا کسی بھی ملازم کو سزا دینے کا اختیار صرف اور صرف مجاز اتھارٹی کا ہے اور عدالت یا ٹربیونل اس سزا کو...
13/10/2026

سپریم کورٹ نے قرار دیا کسی بھی ملازم کو سزا دینے کا اختیار صرف اور صرف مجاز اتھارٹی کا ہے اور عدالت یا ٹربیونل اس سزا کو صرف اور صرف ٹھوس وجوہات ریکارڈ کرنے کے بعد تبدیل کر سکتی ہے
2024 SCMR 1484

شہباز اکمل جندران ایڈووکیٹ، ہائی کورٹ
Disclaimer: This post is intended for general legal awareness and should not be considered legal advice

عدالت نے قرار دیا پنشن، ترکہ کی تعریف میں نہ آتی ہے لہذا پنشن کی ادائیگی بمطابق محکمانہ قواعد و ضوابط کی جائے گی2024 PLC...
12/10/2026

عدالت نے قرار دیا پنشن، ترکہ کی تعریف میں نہ آتی ہے لہذا پنشن کی ادائیگی بمطابق محکمانہ قواعد و ضوابط کی جائے گی
2024 PLC (CS) 808

شہباز اکمل جندران ایڈووکیٹ، ہائی کورٹ
Disclaimer: This post is intended for general legal awareness and should not be considered legal advice

جب درجہ چہارم کے ملازم کو بطور جونئیر کلرک ترقی نہ دی جارہی تھی تو ہائیکورٹ نے محکمہ کو ہدایت دی کہ ملازم کو بطور جونئیر...
12/10/2026

جب درجہ چہارم کے ملازم کو بطور جونئیر کلرک ترقی نہ دی جارہی تھی تو ہائیکورٹ نے محکمہ کو ہدایت دی کہ ملازم کو بطور جونئیر کلرک ترقی دی جائے۔ 2023 PLC (C.S) NOTE 95

شہباز اکمل جندران ایڈووکیٹ، ہائی کورٹ
Disclaimer: This post is intended for general legal awareness and should not be considered legal advice

12/10/2026

جہیز کی رسیدیں نہ ملیں تو کیا کریں۔۔۔۔ سپریم کورٹ کا بڑا فیصلہ

Disclaimer: This post is for general informational purposes only and does not constitute legal advice. The exact Supreme Court ruling has not been verified here. The outcome of a dowry recovery case depends on the applicable law, the evidence presented, and the specific facts of the case.

اداروں کا فرض ہے کہ سرکاری اداروں میں بھرتی کرتے وقت قانون کی مکمل پاسداری کریں اور دیا گیا Criteria مکمل طور پر فالو کی...
12/10/2026

اداروں کا فرض ہے کہ سرکاری اداروں میں بھرتی کرتے وقت قانون کی مکمل پاسداری کریں اور دیا گیا Criteria مکمل طور پر فالو کیا جائے تاکہ بہتر سے بہتر اور موزوں امیدوار کی تعیناتی عمل میں لائی جاسکے اور بھرتی کا عمل بھی شفاف طریقے سے مکمل ہو۔
2014 SCMR 949


شہباز اکمل جندران ایڈووکیٹ، ہائی کورٹ
Disclaimer: This post is intended for general legal awareness and should not be considered legal advice

اگر کوئی ملازم دوران سروس پروموشن کا اہل تھا اور کسی انتظامی وجہ کی بنیاد پر اس کو پروموشن نہ دی جاسکی تو ایسا ملازم بعد...
12/10/2026

اگر کوئی ملازم دوران سروس پروموشن کا اہل تھا اور کسی انتظامی وجہ کی بنیاد پر اس کو پروموشن نہ دی جاسکی تو ایسا ملازم بعد از ریٹائرمنٹ بھی پروموشن حاصل کر سکتا ہے۔
2023 PLC (C.S) 1310

شہباز اکمل جندران ایڈووکیٹ، ہائی کورٹ
Disclaimer: This post is intended for general legal awareness and should not be considered legal advice

Adresse

37 Rue Du Petit Bois, Montreuil
Paris
93100

Téléphone

+33759243265

Site Web

,

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Shahbaz Akmal publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L'entreprise

Envoyer un message à Shahbaz Akmal:

Raccourcis

Partager

Catégorie