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SARL COGEC Expert comptable Cabinet d'expertise comptable depuis plus de 50 ans, notre Ă©quipe de 30 personnes vous accompagne au quotidien 😊

Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes

13/10/2026

Un contrĂŽle fiscal laisse-t-il encore une place Ă  la nĂ©gociation ? ⚖

Lorsqu’un dĂ©saccord apparaĂźt, certaines situations peuvent faire l’objet d’un rĂšglement avec l’administration. RĂšglement d’ensemble ou transaction fiscale : la solution envisageable dĂ©pend de la nature du dossier.

Encore faut-il identifier la voie réellement adaptée.

📣 Nous recrutons notre futur(e) Expert-Comptable salariĂ©(e) – avec possibilitĂ© d’association Ă  terme !ImplantĂ© dans le N...
08/10/2026

📣 Nous recrutons notre futur(e) Expert-Comptable salariĂ©(e) – avec possibilitĂ© d’association Ă  terme !

ImplantĂ© dans le Narbonnais, notre cabinet d’expertise comptable Ă  taille humaine place avant tout la confiance, le conseil et la relation client au cƓur de son mĂ©tier.

Nous recherchons un(e) Expert-Comptable diplÎmé(e) qui souhaite :

đŸ€ accompagner et conseiller les dirigeants au quotidien ;
📁 superviser les dossiers et accompagner les collaborateurs ;
💬 dĂ©velopper une relation de proximitĂ© avec les clients ;
🚀 participer activement Ă  la vie et au dĂ©veloppement du cabinet.
Au-delĂ  du diplĂŽme et de l’expĂ©rience, nous recherchons surtout une personne accessible, bienveillante, curieuse, investie et qui aime profondĂ©ment la relation humaine.

🎯 Notre objectif : construire une collaboration dans la durĂ©e. Pour une personne qui partage notre vision et s’investit dans le projet, une Ă©volution vers une association Ă  moyen terme pourra ĂȘtre envisagĂ©e.

Une véritable opportunité pour un(e) Expert-Comptable qui souhaite prendre progressivement sa place dans un cabinet et participer à son avenir, plutÎt que simplement occuper un poste.

đŸ“© Vous vous reconnaissez dans cette approche ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur votre parcours et vos motivations Ă  [email protected]

📍 Narbonnais | đŸ’Œ Temps plein | 🏱 PrĂ©sentiel

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🚘 Hausse des prix des carburants : aides renforcĂ©esFace Ă  la hausse des prix Ă  la pompe, les dispositifs d'aide Ă©voluent...
08/10/2026

🚘 Hausse des prix des carburants : aides renforcĂ©es

Face Ă  la hausse des prix Ă  la pompe, les dispositifs d'aide Ă©voluent. Prime carburant employeur portĂ©e Ă  1 000 € dĂ©fiscalisĂ©e, prolongation des soutiens ciblĂ©s (BTP, agriculture, pĂȘche)
 DĂ©couvrez les mesures mobilisables dĂšs ce trimestre pour prĂ©server votre activitĂ© et le pouvoir d'achat de vos Ă©quipes.

https://www.economie.gouv.fr/actualites/video-les-mesures-daide-et-de-soutien-face-la-hausse-des-prix-des-carburants

Avant d’engager cette dĂ©marche, il est important de vĂ©rifier que l’activitĂ© envisagĂ©e peut ĂȘtre exercĂ©e sous le rĂ©gime d...
07/10/2026

Avant d’engager cette dĂ©marche, il est important de vĂ©rifier que l’activitĂ© envisagĂ©e peut ĂȘtre exercĂ©e sous le rĂ©gime de la micro-entreprise.

Certaines professions sont exclues, tandis que d’autres nĂ©cessitent une qualification, un diplĂŽme ou une assurance professionnelle. Cette vĂ©rification permet de prĂ©parer un dossier adaptĂ© Ă  son projet. 🔎

On pense souvent que la reprise est sĂ©curisĂ©e une fois l’offre validĂ©e par le tribunal. En rĂ©alitĂ©, l’oubli des nouvelle...
29/09/2026

On pense souvent que la reprise est sĂ©curisĂ©e une fois l’offre validĂ©e par le tribunal.

En rĂ©alitĂ©, l’oubli des nouvelles coordonnĂ©es bancaires, des commandes Ă  renouveler ou des rĂ©fĂ©rencements fournisseurs peut bloquer l’activitĂ© dĂšs les premiers jours. ⚠

Le risque est simple : la reprise juridique ne suffit pas si les flux opĂ©rationnels ne suivent pas. La consĂ©quence est immĂ©diate : facturation ralentie, approvisionnements suspendus, confiance commerciale fragilisĂ©e. 🔎

Bonne pratique : Ă©tablir avant le closing une liste de notification prioritaire, avec ordre d’envoi, responsables dĂ©signĂ©s et preuve de transmission. ✅

21/09/2026

Transmettre une entreprise familiale, ce n’est pas seulement une affaire privĂ©e. 👀

Avec 71 % des entreprises françaises familiales, leur transmission représente un enjeu économique majeur.

Anticiper, structurer, accompagner : trois rĂ©flexes essentiels pour prĂ©server l’activitĂ©, les emplois et le patrimoine. 💡

18/09/2026

Et si votre bilan vous aidait Ă  dĂ©cider ? 📊

Investir dans du matĂ©riel, recruter, solliciter un financement ou simplement prĂ©server sa trĂ©sorerie : les dĂ©cisions d’un dirigeant ont souvent une dimension financiĂšre.

Avant de vous engager, votre bilan peut vous apporter des Ă©lĂ©ments prĂ©cieux. 💡 L’analyse de la trĂ©sorerie, des capitaux propres, des crĂ©ances, des dettes ou encore de l’endettement permet de mieux apprĂ©cier les capacitĂ©s financiĂšres de votre entreprise.

L’objectif n’est pas de regarder chaque chiffre isolĂ©ment, mais de comprendre les Ă©quilibres qui se dessinent et leur Ă©volution. 🔎

Bien interprĂ©tĂ©, votre bilan vous permet ainsi de prendre du recul sur la situation actuelle et d’appuyer vos prochaines dĂ©cisions sur des donnĂ©es concrĂštes.

Le rĂ©sultat de l’exercice Il figure dans les capitaux propres au passif. Pour une sociĂ©tĂ© il s’agit du rĂ©sultat net aprĂšs impĂŽts, que les actionnaires vont pouvoir se partager, s’il n’y a pas de pertes antĂ©rieures, ou laisser en rĂ©serves dans l’entreprise. Il permet de savoir si l....

Dire oui Ă  tout : un rĂ©flexe qui peut avoir un coĂ»t. 💬À force de vouloir Ă©viter les tensions ou satisfaire son entourage...
15/09/2026

Dire oui Ă  tout : un rĂ©flexe qui peut avoir un coĂ»t. 💬

À force de vouloir Ă©viter les tensions ou satisfaire son entourage, on peut finir par accepter trop de demandes, accumuler les contraintes et mettre ses propres prioritĂ©s de cĂŽtĂ©. ⚠

Au travail comme dans les relations quotidiennes, poser une limite n’est pas un manque de bienveillance. đŸŒ±

C’est aussi savoir prĂ©server son Ă©quilibre, son temps et la qualitĂ© de son travail. 🎯

Être toujours agrĂ©able, Ă©viter les tensions, prĂ©server l’entente et chercher le compromis semblent ĂȘtre les meilleurs moyens de travailler

Visite de reprise : une dispense sous conditions 👇Depuis le 15 juin 2026, pour les arrĂȘts dĂ©livrĂ©s Ă  partir de cette dat...
11/09/2026

Visite de reprise : une dispense sous conditions 👇

Depuis le 15 juin 2026, pour les arrĂȘts dĂ©livrĂ©s Ă  partir de cette date, la visite de reprise pourra ĂȘtre Ă©vitĂ©e dans certains cas. 📌

Deux conditions doivent ĂȘtre rĂ©unies : une visite de prĂ©-reprise dans les 30 jours avant le retour effectif, puis un avis du mĂ©decin du travail confirmant qu’aucun amĂ©nagement du poste ou du temps de travail n’est nĂ©cessaire. Cette dispense ne s’applique pas si le salariĂ©, l’employeur ou le mĂ©decin du travail demande malgrĂ© tout la visite de reprise.

Autre changement : le service de prĂ©vention et de santĂ© au travail devra informer l’employeur de l’organisation de la visite de prĂ©-reprise, sauf opposition du salariĂ©.

La rĂšgle Ă©volue, mais elle reste strictement encadrĂ©e. Avant de supprimer cette formalitĂ©, chaque condition doit ĂȘtre vĂ©rifiĂ©e avec prĂ©cision. ✅

Le saviez-vous ? Les paiements bancaires des entreprises vont Ă©voluer Ă  partir du 15 novembre 2026. 📌Cette rĂ©forme ne ch...
09/09/2026

Le saviez-vous ? Les paiements bancaires des entreprises vont Ă©voluer Ă  partir du 15 novembre 2026. 📌

Cette rĂ©forme ne change pas votre façon de payer, mais la maniĂšre dont les informations sont transmises entre les entreprises et les banques. Les logiciels de comptabilitĂ©, de trĂ©sorerie ou de gestion devront utiliser un nouveau format d'Ă©change pour les virements. đŸ’»

Si cette mise Ă  jour n'est pas rĂ©alisĂ©e Ă  temps, certains paiements pourront ĂȘtre retardĂ©s ou refusĂ©s par les banques.

Le bon réflexe est de vérifier dÚs maintenant que vos outils seront compatibles avec cette évolution.

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14 Rue Ernest Cognacq
Narbonne
11100

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