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Médecine du travail : modification des attestations de suivi de l’état de santé des salariés: Dès le 1er juin 2026, plus...
28/05/2026

Médecine du travail : modification des attestations de suivi de l’état de santé des salariés: Dès le 1er juin 2026, plusieurs modèles de documents délivrés par les services de santé au travail sont modifiés afin d’en retirer certaines données d’identification personnelle. Quelles sont les informations concernées ? Sur quels documents ?...

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Visite médicale de reprise et convention collective : l’employeur tenu malgré l’évolution des textes: Par cet arrêt, la ...
21/05/2026

Visite médicale de reprise et convention collective : l’employeur tenu malgré l’évolution des textes: Par cet arrêt, la Cour de cassation se prononce sur l’obligation pour l’employeur d’organiser une visite médicale de reprise à l’issue d’un arrêt de travail pour maladie...

http://dlvr.it/TSfjVW

Forfait jours et santé du salarié : validation d’un accord d’entreprise encadrant la charge de travail: Par cet arrêt, l...
19/05/2026

Forfait jours et santé du salarié : validation d’un accord d’entreprise encadrant la charge de travail: Par cet arrêt, la Cour de cassation se prononce sur la validité d’une convention de forfait en jours au regard des exigences relatives au droit à la santé et au repos du salarié...

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Jeunes travailleurs exposés aux rayonnements : évolution des critères de protection: Un décret du 8 avril 2026 modifie l...
15/05/2026

Jeunes travailleurs exposés aux rayonnements : évolution des critères de protection: Un décret du 8 avril 2026 modifie les règles applicables à la protection des jeunes travailleurs exposés aux rayonnements ionisants, en adaptant le Code du travail aux évolutions récentes du cadre réglementaire national et européen, notamment à la directive 2013/59/Euratom...

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Améliorer la protection des travailleurs contre l'exposition aux produits chimiques: La commission de l'emploi a adopté ...
30/04/2026

Améliorer la protection des travailleurs contre l'exposition aux produits chimiques: La commission de l'emploi a adopté sa position sur des dispositions améliorant la règlementation protégeant les travailleurs contre l'exposition à des substances dangereuses...

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Exposition des jeunes travailleurs aux rayonnements ionisants : assouplissement encadré des conditions d’affectation: L’...
23/04/2026

Exposition des jeunes travailleurs aux rayonnements ionisants : assouplissement encadré des conditions d’affectation: L’exposition des jeunes travailleurs aux rayonnements ionisants fait l’objet d’un encadrement strict, à la croisée des exigences de protection de la santé et des nécessités opérationnelles de certains secteurs...

http://dlvr.it/TSBKkc

Le ministère du travail confirme que le « test du sac à main » durant un entretien d’embauche est illicite: Dans une rép...
09/04/2026

Le ministère du travail confirme que le « test du sac à main » durant un entretien d’embauche est illicite: Dans une réponse publiée au Journal officiel du Sénat le 19 février 2026, le ministère du travail confirme que le « test du sac à main » pratiqué par des recruteurs lors d'entretiens d'embauche constitue une atteinte à plusieurs principes de droit du travail...

http://dlvr.it/TRxs8M

Accident du travail : respect du délai d’observations et décision opposable: La Cour de cassation a récemment confirmé l...
02/04/2026

Accident du travail : respect du délai d’observations et décision opposable: La Cour de cassation a récemment confirmé les exigences procédurales encadrant l’instruction d’un accident du travail et l’opposabilité de la décision de prise en charge à l’employeur...

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Retraite d’office pour invalidité et urgence en matière de référé-suspension: L'arrêt du Conseil d'État n° 507783 du 17 ...
01/04/2026

Retraite d’office pour invalidité et urgence en matière de référé-suspension: L'arrêt du Conseil d'État n° 507783 du 17 décembre 2025 est relatif au rejet d'un pourvoi contre une ordonnance de référé-suspension relative à une mise à la retraite pour invalidité...

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Rappel de salaire : la prescription court jusqu’à la rupture du contrat: La Cour de cassation a rappelé, le 11 mars 2026...
31/03/2026

Rappel de salaire : la prescription court jusqu’à la rupture du contrat: La Cour de cassation a rappelé, le 11 mars 2026, la portée de la prescription triennale en matière de créances salariales. En application de l’article L 3245-1 du Code du travail, l’action en paiement du salaire se prescrit par trois ans...

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