20/01/2025
7 heures de travail gratuit : vers une remise en question des droits des salariés ?
Obliger chaque salarié à effectuer 7 heures de travail gratuit par an pour financer la Sécurité sociale : c’est la proposition que le gouvernement remet sur la table.
En tant qu’avocate en droit du travail, je ne peux m’empêcher de réagir.
Cette mesure, qui pourrait sembler « minime », pose une question centrale : peut-on demander aux salariés, déjà impactés par l’inflation et des conditions de travail parfois difficiles, de travailler gratuitement ?
📜 Tout travail mérite salaire.
Ce principe, inscrit dans notre droit, n’est pas une simple formalité.
C’est le socle de la reconnaissance du travail et de la dignité des salariés. Instaurer des heures gratuites, même dans un but solidaire, risque de fragiliser ces droits fondamentaux et d’ouvrir la porte à d’autres mesures similaires.
La solidarité est essentielle, mais elle ne peut reposer uniquement sur les épaules des travailleurs.
Les efforts doivent être partagés équitablement.
💬 Et vous, qu’en pensez-vous ?
En tant que salariés, employeurs ou citoyens, cette proposition vous semble-t-elle justifiée ? Je serais ravie d’échanger sur vos réflexions et vos expériences.
