Cabinet Germain-Phion Jacquemet

Cabinet Germain-Phion Jacquemet Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Cabinet Germain-Phion Jacquemet, Avocat spécialisé dans le droit du travail, 26 Rue Colonel DUMONT, Grenoble.

Notre cabinet décrypte le droit du travail en vidéo pour que les salariés puissent connaître leurs droits.

🎬 De nouvelles vidéos sont publiées toutes les semaines !

03/09/2026

Plafonnement des arrêts de travail: les changements du nouveau décret ?

📉 Reclassé sur un poste au rabais après une inaptitude ?Votre employeur doit d'abord chercher un poste de niveau équival...
29/08/2026

📉 Reclassé sur un poste au rabais après une inaptitude ?

Votre employeur doit d'abord chercher un poste de niveau équivalent au vôtre.

❌ « On m'a proposé moins bien payé, je n'ai pas le choix. »

Un poste inférieur n'est légitime que si aucun équivalent n'était disponible. Et vous pouvez refuser : ce n'est pas une faute.

Le vrai sujet n'est pas le poste qu'on vous propose, c'est celui qu'on ne vous a pas proposé.

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28/08/2026

Inaptitude : mes droits après un reclassement "au rabais" ?

✉️ Peut-on vous licencier pendant vos congés payés ?Vos congés suspendent votre contrat, pas le pouvoir de licencier de ...
26/08/2026

✉️ Peut-on vous licencier pendant vos congés payés ?

Vos congés suspendent votre contrat, pas le pouvoir de licencier de votre employeur.

❌ « Je suis en vacances, il ne peut rien faire. »

Convocation, entretien, notification : les trois étapes peuvent se dérouler pendant votre absence.

Ce que le droit protège, ce n'est pas votre tranquillité pendant vos vacances : c'est votre possibilité réelle de vous défendre.

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25/08/2026

Peut-on me licencier pendant mes congés ?

📵 Forfait jours : avez-vous droit à la déconnexion ?Au forfait jours, vos heures ne sont plus comptées. Vos temps de rep...
23/08/2026

📵 Forfait jours : avez-vous droit à la déconnexion ?

Au forfait jours, vos heures ne sont plus comptées. Vos temps de repos, si.

❌ « Cadre au forfait, je dois rester joignable. »

L'accord qui met en place votre forfait doit organiser votre droit à la déconnexion. S'il n'en dit rien, votre employeur doit le faire.

Ce n'est pas une tolérance de l'entreprise : c'est une garantie qui rend votre forfait valable.

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21/08/2026

🎬 Droit à la déconnexion au forfait jours, puis-je en bénéficier ?

⏱️ Forfait en heures : tout est-il payé ?Au forfait annuel en heures, votre contrat fixe un volume d'heures pour l'année...
19/08/2026

⏱️ Forfait en heures : tout est-il payé ?

Au forfait annuel en heures, votre contrat fixe un volume d'heures pour l'année, heures supplémentaires comprises.

❌ « Je suis cadre au forfait, mes heures ne comptent plus. »

Elles comptent toujours : les heures au-delà du forfait doivent vous être payées en plus, majorées.

Ce n'est pas un forfait sans limite : c'est un volume, et il a un bout.

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18/08/2026

Forfait annuel en heures, comment ça fonctionne ?

📅 218 jours, vraiment une obligation ?Au forfait jours, beaucoup pensent devoir exactement 218 journées à leur employeur...
14/08/2026

📅 218 jours, vraiment une obligation ?

Au forfait jours, beaucoup pensent devoir exactement 218 journées à leur employeur.

❌ « C'est la loi, je n'ai pas le choix. »

Le Code du travail en fait une limite que votre accord ne peut pas dépasser. Les forfaits à 213 ou 216 jours existent.

Ce n'est pas un nombre à atteindre, c'est un plafond à ne pas franchir.

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Adresse

26 Rue Colonel DUMONT
Grenoble
38000

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 18:00
Mardi 09:00 - 18:00
Mercredi 09:00 - 18:00
Jeudi 09:00 - 18:00
Vendredi 09:00 - 18:00

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