Hazera avocat

Hazera avocat Avocat, spécialiste en droit du travail

☀️ En cette fin de mois d’août, petit retour sur une plaidoirie sous les tropiques.Durant l'été, Nathalie Hazera s’est r...
01/09/2026

☀️ En cette fin de mois d’août, petit retour sur une plaidoirie sous les tropiques.

Durant l'été, Nathalie Hazera s’est rendue en Martinique pour représenter l’un des clients du cabinet, un groupe international, devant le Conseil de prud’hommes de Fort-de-France.

Dès 8 heures, le thermomètre affichait déjà 30 °C ! Une chaleur qui se retrouvait aussi dans l’accueil des confrères, du personnel de greffe et des conseillers, tous quelque peu amusés par son accent 100 % Sud-Ouest 😉

Ce déplacement illustre une réalité du cabinet Hazera : être un cabinet landais à taille humaine n’empêche pas d’accompagner des groupes d’envergure internationale, partout où leurs dossiers les conduisent.

Une expérience professionnelle dépaysante et riche en rencontres, avec toujours un petit accent des Landes à la barre ⚖️🌴

Vous êtes un groupe international implanté à Dax ou dans les Landes ? Le cabinet Hazera avocat vous accompagne dans vos problématiques de droit du travail, localement comme hors de l'hexagone.

Contactez-nous 👉 https://lnkd.in/ecmEjidV

18/08/2026

[ CONGÉS ] Nathalie et Élodie prennent le large 😉 Le cabinet Hazera Avocat sera fermé jusqu'au 24 août. 🔹 Pour nos clients adhérents Premium, nous restons joignables et disponibles en cas de besoin. Bel été à tous ☀️

[ Matinale Juillet 2026 ] Comment accompagner les salariés proches de la retraite ? Quels dispositifs anticiper ? Quels ...
09/07/2026

[ Matinale Juillet 2026 ] Comment accompagner les salariés proches de la retraite ? Quels dispositifs anticiper ? Quels changements à prévoir dès 2027 ?

C’est autour de ces questions concrètes que nous avons réuni, vendredi dernier, des membres de notre Club Premium & des clients concernés par le sujet, à l’occasion d’une demi-journée consacrée sur le thème de la RETRAITE.

Une session de 2 heures animée par notre cabinet en droit du travail, en partenariat avec schwartz, experte retraite chez Groupe Asselio, et enrichie par le témoignage de Josette Labeguerie, Présidente de l’AGAD LANDES.

𝗔𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 ➡️ Les évolutions législatives concernant l’emploi des seniors et les nouvelles obligations pour les entreprises 🔵 Les dernières réformes des retraites 🔵 L’échéance du 31 décembre 2026 et les changements à venir dès le 1er janvier 2027 🔵 Des échanges concrets autour de dispositifs tels que le cumul emploi-retraite ou la retraite progressive.

Beaucoup de questions et d'échanges autour d’un sujet qui concerne, aujourd’hui ou demain, TOUTES LES ENTREPRISES.

Merci à nos intervenantes pour la qualité de leurs éclairages, aux entreprises participantes, ainsi qu’au 𝑀𝑜𝑗𝑜 𝐶𝑎𝑓𝑒́ 𝐷𝑎𝑥 pour son accueil dans sa superbe salle de réunion !

👉 Vous souhaitez participer à nos matinales, mieux comprendre les enjeux juridiques de votre entreprise, avancer plus sereinement dans vos décisions ?
Contactez-nous !

Nathalie Hazera
Elodie Bareille pro

❄️ La semaine dernière, avec le CLUB LANDES ENTREPRISES, Nathalie Hazera a vécu une première : une immersion… dans un co...
29/05/2026

❄️ La semaine dernière, avec le CLUB LANDES ENTREPRISES, Nathalie Hazera a vécu une première : une immersion… dans un congélateur géant !

Direction les installations de l'entreprise STEF à Saint-Sever, où Christophe DEHEZ, Directeur du site, a ouvert les portes d’un univers logistique aussi impressionnant qu’exigeant.

Les participants ont découvert les zones de stockage à -20°C, où transitent les produits surgelés redistribués dans toute l’Europe. Une visite marquante, mais surtout riche d’enseignements humains et managériaux.

Christophe Dehez a partagé son parcours professionnel, illustrant parfaitement la capacité du groupe à faire émerger les talents et à favoriser l’évolution interne.

DAVID WOERREN, DRH du site, a également présenté une politique RH concrète et inspirante :
~ 700 jours sans accident du travail
~ mobilité et reconversion internes
~ fidélisation durable des salariés

Autant d’initiatives qui démontrent qu’une entreprise performante est avant tout une entreprise qui investit dans l’humain.

Notre cabinet repart de cette soirée avec de nombreuses idées et réflexions pour accompagner ses clients sur les enjeux de management, de fidélisation et de qualité de vie au travail.

Merci au CLUB LANDES ENTREPRISES et aux équipes STEF Saint-Sever pour cet accueil passionnant (et rafraîchissant 😉) !

[𝐀𝐂𝐓𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐄] 🔎 𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐘𝐄𝐔𝐑𝐒 : 𝐏𝐄𝐍𝐒𝐄𝐙 𝐀𝐔 𝐏𝐀𝐒𝐒𝐄𝐏𝐎𝐑𝐓 𝐏𝐑𝐄́𝐕𝐄𝐍𝐓𝐈𝐎𝐍Depuis le 16 mars 2026, un nouveau dispositif est pleinement o...
24/04/2026

[𝐀𝐂𝐓𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐄] 🔎 𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐘𝐄𝐔𝐑𝐒 : 𝐏𝐄𝐍𝐒𝐄𝐙 𝐀𝐔 𝐏𝐀𝐒𝐒𝐄𝐏𝐎𝐑𝐓 𝐏𝐑𝐄́𝐕𝐄𝐍𝐓𝐈𝐎𝐍
Depuis le 16 mars 2026, un nouveau dispositif est pleinement opérationnel et impacte directement vos obligations en matière de santé et sécurité au travail : le Passeport prévention.

💡 𝐃𝐞 𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐬’𝐚𝐠𝐢𝐭-𝐢𝐥 ?
Le Passeport prévention est un service numérique qui permet de centraliser l’ensemble des formations et certifications suivies par vos salariés en matière de Santé et Sécurité au Travail (SST).

⚖️ 𝐕𝐨𝐬 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐧 𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐪𝐮’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫
Depuis son ouverture aux employeurs, vous devez déclarer certaines formations réalisées en interne, notamment :
~ Les formations obligatoires prévues par la réglementation
~ Les formations liées à des postes nécessitant une autorisation spécifique de l’employeur

Un simulateur en ligne est mis à votre disposition pour identifier précisément les formations à déclarer (lien en commentaire).

🤝 Besoin d’accompagnement ?
La mise en œuvre de ce dispositif peut soulever des questions pratiques et juridiques. Le cabinet Hazera Avocat vous accompagne pour comprendre vos obligations, sécuriser vos pratiques et effectuer vos déclarations.

Contactez-nous.

Hazera avocat Nathalie Hazera Elodie Bareille pro

👉 Ces 3 erreurs RH sont encore (beaucoup) trop fréquentes.Et elles peuvent coûter cher.𝟏. 𝐆𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 “𝐚𝐮 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢...
13/04/2026

👉 Ces 3 erreurs RH sont encore (beaucoup) trop fréquentes.
Et elles peuvent coûter cher.

𝟏. 𝐆𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 “𝐚𝐮 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠”
Sans cadre juridique clair : terrain à risque.
𝟐. 𝐍𝐞 𝐫𝐢𝐞𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫
Un échange oral n’est pas une preuve.
𝟑. 𝐋𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬’𝐢𝐧𝐬𝐭𝐚𝐥𝐥𝐞𝐫
Un signal faible aujourd’hui peut devenir un vrai problème demain.

🎯 Résultat ?
~ tensions internes
~ décisions fragiles
~ risques contentieux

Au départ, cela semble anodin. Mais dans les faits, ce sont souvent les premières étapes vers des tensions durables, voire des contentieux.

À Dax, notre cabinet accompagne au quotidien des entreprises confrontées à ces enjeux.

✔ Notre rôle : apporter un cadre clair, sécuriser les décisions et permettre d’avancer sereinement, même dans des situations sensibles. ✔ Parce qu’en matière sociale, anticiper fait toute la différence.

Vous vous posez une question ou vous faites face à une situation complexe ?
Nous pouvons en discuter ensemble !

Nathalie Hazera
Elodie Bareille pro

Le cabinet Hazera avocat a un nouveau collaborateur, jamais stressé et très efficace pour absorber le stress des autres....
01/04/2026

Le cabinet Hazera avocat a un nouveau collaborateur, jamais stressé et très efficace pour absorber le stress des autres.

Son nom : Doudou Avocat.
Ses bienfaits : Il a du cœur… et il est excellent pour gérer la tension

🥑 Aujourd’hui, pas de poisson d’avril… plutôt un avocat d’avril 😉

Plus sérieusement, en droit du travail, les situations sont souvent sensibles, humaines et peuvent mettre vos nerfs à l’épreuve.

Notre rôle, ce n’est pas seulement de conseiller, c’est aussi d’apporter du cadre, de la clarté, de l’apaisement.

Et même si cette peluche aide un peu, rien ne remplace un accompagnement solide 😉

Selon vos besoins, parlons-en 📞06 50 41 13 81

[ VALEURS ] 🎯 Exercer dans le droit, ce n’est pas seulement défendre.👌 C’est aussi réfléchir, construire et accompagner....
26/03/2026

[ VALEURS ]
🎯 Exercer dans le droit, ce n’est pas seulement défendre.
👌 C’est aussi réfléchir, construire et accompagner.

Au sein du cabinet Hazera Avocat à Dax, nous accompagnons nos clients bien au-delà du juridique.

Au quotidien, notre rôle ne se limite pas à traiter des dossiers.
Nous travaillons main dans la main avec nos clients pour réfléchir à des solutions durables, notamment en matière de ressources humaines, et les aider à construire un socle social solide dans leur entreprise.

Ce que nos clients viennent chercher chez nous ?

👉 De la réactivité
👉 Une relation simple et directe
👉 Et surtout, des solutions concrètes

Notre manière de travailler repose sur des valeurs fortes :
✔️ Être pleinement au service de nos clients
✔️ Faire preuve de combativité pour les défendre
✔️ Les accompagner pour les aider à sortir des situations complexes

Notre complémentarité, entre expertise juridique et accompagnement opérationnel, nous permet de proposer un droit performant, pragmatique et résolument tourné vers l’humain.

Si notre approche et nos valeurs résonnent avec vos enjeux, n’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur vos besoins en droit du travail ⤵️

Nathalie Hazera
Elodie Bareille pro


Adresse

17 Place Roger Ducos
Dax
40100

Heures d'ouverture

Lundi 08:00 - 19:00
Mardi 08:00 - 19:00
Mercredi 08:00 - 19:00
Jeudi 08:00 - 19:00
Vendredi 08:00 - 19:00
Samedi 08:00 - 19:00

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