31/05/2018
Avant d'aller jusqu'au tribunal, tentez la négociation !
Depuis août 2008, la loi permet au salarié de quitter son entreprise d'un commun accord avec son employeur : c'est la rupture conventionnelle. Ce dispositif connaît un franc succès puisqu'il repose sur le consentement mutuel. Voici les étapes à res