01/07/2026
Enfants atteints d’une maladie grave : des droits renforcés pour les parents
ℹ️ De nombreuses évolutions interviennent ainsi pour accompagner les parents d’enfants atteints d’un cancer, d’une maladie grave ou d’un handicap.
🟢 Allocation journalière de présence parentale (AJPP)
🧑⚕️ Le médecin de l’enfant malade doit établir un certificat attestant de la gravité de la maladie et du caractère indispensable de la présence soutenue des parents aux côtés de leur enfant.
➡️ Ce certificat précise la durée prévisible du traitement administré.
👪️ Les parents peuvent alors bénéficier de l’AJPP pendant une période égale à cette durée.
📅 La durée prévisible de traitement peut faire l’objet d’un réexamen à une échéance fixée par le médecin, au plus tôt 6️⃣ mois après le précédent examen réalisé par le médecin et, au plus t**d, à 1️⃣4️⃣ mois.
✍️ Les parents bénéficiaires de l'allocation journalière de présence parentale peuvent désormais demander la suspension judiciaire d’une obligation de remboursement de crédit.
🟠 Délai pour informer votre employeur
👨👩👦 Vous pouvez prendre un congé de présence parentale si vous avez un enfant à charge atteint d'une maladie ou d'un handicap, ou victime d'un accident d'une particulière gravité, nécessitant une présence soutenue à ses côtés et des soins contraignants.
📅 Vous devez informer votre employeur de votre volonté de bénéficier d’un congé de présence parentale au moins 🔟 jours avant le début du congé.
🔴 Licenciement et congé de présence parentale
L'employeur ne peut pas rompre le contrat de travail d’un salarié :
❌ pendant le congé de présence parentale ;
❌ pendant les périodes travaillées, lorsque le congé de présence parentale est fractionné ou pris à temps partiel ;
❌ et, désormais, pendant les 🔟 semaines qui suivent la fin du congé de présence parentale.
⚠️ L’employeur peut toutefois rompre le contrat de travail du salarié en cas de faute grave, ou en cas d’impossibilité de maintenir ce contrat pour un motif étranger à l'état de santé de l'enfant du salarié.
🔵 Possibilité d’horaires de travail aménagés
⏲️ Les parents ou les responsables légaux d'un enfant dont l'état de santé rend indispensable une présence soutenue à ses côtés peuvent bénéficier d’aménagements d’horaires individualisés de travail.
🟣 Durée du congé des parents en cas d’annonce d’un handicap ou d'une pathologie chez leur enfant
⏱️ La durée est désormais de 🔟 jours ouvrables.
🟡 Possibilité de déblocage anticipé de l’épargne
🏦 Les parents peuvent désormais débloquer de manière anticipée leur épargne présente dans :
✅ un contrat d’assurance-vie de groupe dont les prestations sont liées à la cessation d’activité professionnelle ;
✅ un plan d’épargne retraite.
🟤 Droit au logement
🏡 Vous avez désormais droit à l'aide publique de la collectivité pour accéder à un logement décent et indépendant, ou pour se maintenir dans un logement correspondant à ces critères. 👇️