28/07/2026
🚒 Sapeur-pompier volontaire : quelle indemnisation ?
Contrairement aux sapeurs-pompiers professionnels, les sapeurs-pompiers volontaires (SPV) ne perçoivent pas un salaire. En contrepartie de leur engagement, ils bénéficient d'une indemnisation horaire, dont le montant varie selon leur grade et les activités réalisées.
📌 Comment fonctionne cette indemnisation ?
💶 Les indemnités horaires varient selon le grade :
Sapeur : 8,71 € par heure ;
Caporal : 9,35 € par heure ;
Sous-officier : 10,55 € par heure ;
Officier : 13,11 € par heure.
🚒 Ces indemnités sont versées pour les interventions, les gardes, les astreintes. Les formations sont aussi indemnisées, selon les modalités prévues par le service départemental d'incendie et de secours (SDIS).
Les indemnités varient selon le régime de garde ou d’astreinte. Par exemple, les gardes accomplies dans un centre d'incendie et de secours donnent droit à des indemnités calculées dans les limites de 35 à 75 % du montant de l'indemnité de base (selon le nombre d’heures de service et le SDIS).
💼 Les sommes perçues sont exonérées d'impôt sur le revenu.
📋 À savoir :
🤝 Le statut de sapeur-pompier volontaire repose sur un engagement citoyen : il ne s'agit pas d'un contrat de travail et les indemnités versées ne constituent pas une rémunération.
🎖️ À la fin de leur engagement, les sapeurs-pompiers volontaires peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d'une allocation ou d'une prestation de fin de service, dont les modalités varient notamment selon la durée de leur engagement.
👨🚒👩🚒Pour rappel, ce qu'il faut savoir avant de devenir sapeur-pompier volontaire (SPV) :
- Vous devez avoir au minimum 16 ans.
- Vous vous engagez pour 5 ans (renouvelables), mais vous pouvez interrompre votre engagement à tout moment.
- Vous exercez les mêmes missions que les pompiers professionnels, par des gardes et des astreintes.
- Vous êtes indemnisé selon votre grade. L’indemnité est exonérée d’impôt.
- Si vous cessez votre activité de SPV après au moins 15 ans de service, vous pouvez bénéficier de la nouvelle prestation de fidélisation et de reconnaissance (NPFR) à partir de 55 ans.
- Vous pouvez exercer vos missions jusqu’à 67 ans (70 ou 72 ans, dans certains cas), sous réserve d’aptitude physique.
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