Neuvoston tehtävänä on muun muassa maahanmuuttajien ja kotouttamiseen liittyvien palvelujen kehittäminen, eri kulttuurien välisen vuoropuhelun kehittäminen sekä osallistuminen syrjinnän ja rasismin ehkäisyyn. Neuvostolla ei ole päätösvaltaa, vaan se tekee esityksiä sille määritellyistä tehtävistä. Maahanmuuttajaneuvostoon valitaan kymmenen maahanmuuttajataustaista jäsentä ja puheenjohtaja. Neuvost
olla on oikeus pyytää kuultavakseen eri viranomaisten, kuten kansaneläkelaitoksen, poliisin, työvoimahallinnon, aluehallintoviraston sekä kaupungin eri yksiköiden edustajia. Kaupungin maahanmuuttajatyön koordinaattorit sekä ulkomaalaistoimiston edustaja osallistuvat neuvoston työskentelyyn. The Immigrant Council
On 12.2.2013 the Municipality set in office the Immigrant Council. The council’s duties are amongst other things, the development of services for the integration of immigrants, the development of dialogue between different cultures as well as taking part in work against discrimination and racism. The council does not have decision making powers but instead advises and gives proposals within its defined duties. The immigrant council consists of 10 councilors with immigrant backgrounds plus the chairman. The Council has the right to request a hearing with the relevant authorities, such as the Social Insurance Institution, the Police, the Employment Services, Regional State Administrative Agencies, as well as representatives from various city departments. The city’s immigrant work coordinators as well as a representative of the Office for Immigrant Affairs (Ulkomaalaistoimisto) participate in the council’s work and at council meetings they have a right to attend and speak. Invandrarrådet
Den 2013-02-12 kommunen satt i regeringsställning Invandrarrådet. Rådets uppgift är bland annat att utveckla tjänster för integration av invandrare, utveckling av dialog mellan olika kulturer samt deltar i arbetet mot diskriminering och rasism. Rådet har ingen makt att fatta beslut utan ger råd och förslag inom sina definierade uppgifter. Den Invandrarrådet består av 10 fullmäktigeledamöter med invandrarbakgrund plus ordföranden. Rådet har rätt att begära utfrågningar med berörda myndigheter, såsom Folkpensionsanstalten, Polisen, Arbetsförmedlingar och Regions förvaltningsverk, också med representanter från stadens olika avdelningar. Stadens invandrare-arbete samordnare samt en representant från byrån för invandrarfrågor (Ulkomaalaistoimisto) delta i rådets arbete och vid rådets möten har de rätt att vara närvarande och yttra sig. Consejo de Inmigración
El Ayuntamiento de la ciudad, con fecha el 12 de febrero de 2013, ha establecido para el período de su mandato un Consejo de Inmigración. Entre las funciones del Consejo destacan el desarrollo de los servicios relacionados con la inmigración y la integración de inmigrantes, el desarrollo de la comunicación intercultural, como también la cooperación en la prevención de la marginalización y el racismo. El Consejo no dispone de poder de decisión, sino es de su competencia presentar proposiciones relacionadas con las funciones que se le han delegado. El Consejo de Inmigración se compone de un presidente y diez miembros elegidos. El Consejo tiene derecho a pedir la audición de representantes de diferentes instituciones públicas, como son el Instituto de la Seguridad Social (kansaneläkelaitos), la Policía, la Administración del Instituto Nacional del Empleo, la Administración de la Comunidad, como también los diferentes departamentos del Ayuntamiento de la ciudad. Los coordinadores de los servicios de inmigración del Ayuntamiento, junto con el representante de la Oficina de Extranjería (ulkomaalaistoimisto) participan en el trabajo del Consejo. Ellos tienen derecho a presencia y turno de palabra en la reunión del Consejo.
Совет иммигрантов
12.2. 2013 городское правительство учредило Совет иммигрантов на срок своих полномочий. Задачей Совета является, в частности, развитие услуг, связанных с иммигрантами и их адаптацией, развитие межкультурного диалога, а также участие в деятельности по профилактике дискриминации и расизма.
Совет не обладает правом выносить решения, но он вносит предложения, касающиеся поставленных перед ним задач. Совет иммигрантов формируется на выборной основе и состоит из десяти членов и председателя, являющимися выходцами из других стран. Совет имеет право приглашать на свои собрания представителей разных официальных органов, таких как Ведомство по народным пенсиям, полиция, управление трудовых ресурсов, региональное административное агентство, а также представителей различных городских подразделений. В работе Совета участвуют городские координаторы по работе с иммигрантами, а также представитель Бюро по делам иностранцев. У них есть право присутствия и право слова на собраниях совета. Guddiga ajaanibta
Guddiga magaaladan waxa uu qoondeeyey 12.2.2013 in uu wax qabadkiisa ku dari in la sameeyo guddi ajaanib ah, kuwaas oo shaqadoodu tahay sidii ay u xoojin lahaayeey xiriirka ajaanibta iyo hay` adaha bixiya adeegyada la qabsashada waddankan, is dhexgalka dhaqamada kaladuwan iyo ka hortegidda gooni isu taagga iyo cunsuriyadda. Guddigan malaha awood ay ku fuliyaan go`aankooda, waxa ay samayn karaan oo kaliya in ay warbixino ka soo bandhigaan shaqada markaas loo diray. Guddigan ajaanibta ah waa toban qof oo asalkoodu yahay ajaanib iyo guddoomiye. Guddigan waxa ay xaq u leeyihiin in hadba hay`ado kala duwan ay arimahooda dhagaystaan, tusaale ahaan xafiiska Kelada, booliska, xafiiska shaqada, guddoonka degaanka, iyo wakiilo ka kala socda xafiisyada magaaladda. Wakiilka shaqo ku hagista ajaanibta, xafiiska ajaanibtana waa in ay ka dhexeeyaan wada shaqayn. Marka ay guddigaas ajaanibtu shirayso waa in ay hay`adahaas joogaan, waxa ayna xaq uleeyihiin in ay hadalkooda ka dhiibtaan goobtaas. Maahanmuuttajaneuvosto المجـلـس الشـوري للمهـاجـريـن للبـلاد
قـام مجـلـس المـدينـة بتعييـن المجـلـس الشـوري للمهـاجـريـن للبـلاد ليـؤدي عمـلـه خـلال هـذا العـام ابتـداءً مـن 12.2.2013. مهمـة المجـلـس الشـوري عـلـى سبيـل المثـال وليـس الحصـر هـي تطـويـر الخـدمـات المقـدمـة للمهـاجـريـن للبـلاد فـي الأمـور المتعـلقـة بـالتـوطـن، وتطـويـر العمـل والتفـاهـم المشتـرك بيـن الثقـافـات المختـلفـة والمشـاركـة أيضـاً فـي تفـادي الانعـزال جـانبـاً عـن المجتمـع للمهـاجـريـن للبـلاد كـذلك تفـادي حـدوث التفـرقـة العنصـريـة.
المجـلـس الشـوري ليـس لـه سـلطـة اتخـاذ القـرارات، ولكنـه يقـدم اقتـراحـات فـي حـدود المهمـة المخـولـة إليـه. يتـم اختيـار 10 أعضـاء للمجـلـس الشـوري للمهـاجـريـن للبـلاد ورئيـس للمجـلـس عـلـى أن يكـونـوا ذو خـلفيـة لكـونهـم مـن المهـاجـريـن إلـى البـلاد، يحـق للمجـلـس الشـوري أن يطـلـب الاستمـاع إلـى الجهـات الـرسميـة المختـلفـة، عـلـى سبيـل المثـال ممثـلـي الـدوائـر الـرسميـة مثـل دائـرة كـِـلا للتـأميـن الصحـي والاجتمـاعـي والتقـاعـد، الشــرطـة، وممثـلـي لإدارة مكتـب العمـل، المكـاتـب المحـليـة للـدائـرة بـلإضـافـة إلـى ممثـلـي مختـلـف القطـاعـات والـوحـدات التـابعـة للمـدينـة. يشتـرك فـي العمـل مـع المجـلـس الشـوري ممثـلـي عمـليـة تنظيـم العمـل مـع المهـاجـريـن للبـلاد ومـن مكتـب شـؤون الأجـانـب. فـي اجتمـاعـات المجـلـس الشـوري لهـم الحـق فـي الحضـور وحـق التصـويـت أيضـاً.
