Työriitalakimies

Työriitalakimies Olemme Suomen johtavia työoikeudellisten ongelmien ratkaisijoita. Me konsultoimme miten vältät työoikeudelliset riidat sekä avustamme yt-neuvotteluissa.

Hoidamme työoikeudelliset riita-asiat käräjäoikeudessa, konsultoimme työoikeudellisista asioista ja avustamme muun muassa yt-neuvotteluissa. Hoidamme myös jo riidoiksi ajautuneet oikeudenkäynnit.

Henkilökohtainen päättämisperuste:
04/05/2021

Henkilökohtainen päättämisperuste:

Tämä artikkeli syventyy henkilökohtaisen päättämisperusteen arviointiin, joka perustuu asialliseen ja painavaan syyhyn, sekä työntekijän ja työnantajan

Saako vääräuskoiselle näyttää ovea?
03/03/2021

Saako vääräuskoiselle näyttää ovea?

Tämä artikkeli syventyy työntekijän oikeuksiin tulla kohdelluksi yhdenvertaisesti muiden työntekijöiden kanssa, riippumatta työntekijän vakaumuksesta.

Saako potkia työntekijän pois, jos hän osallistuu työtaisteluun?
02/03/2021

Saako potkia työntekijän pois, jos hän osallistuu työtaisteluun?

2.3.2021/Työtaistelu, Irtisanomisperuste, Työnantaja, Työntekijä

Mitä työnantaja saa kertoa työntekijän sairauslomasta?
22/02/2021

Mitä työnantaja saa kertoa työntekijän sairauslomasta?

Tässä artikkelissa käydään lyhyesti läpi tietosuoja sairausloma-asioissa.

Koeaikapurku ja sen toteuttaminen. Lue lisää:
08/02/2021

Koeaikapurku ja sen toteuttaminen.

Lue lisää:

Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi mikä on koeaikapurku ja sen toteuttaminen.

Milloin työnantajalla on oikeus irtisanoa työsuhde? Lue lisää:
03/02/2021

Milloin työnantajalla on oikeus irtisanoa työsuhde?

Lue lisää:

Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi milloin työnantajalla on oikeus irtisanoa työntekijän työsuhde.

Mitkä ovat kiellettyjä työsuhteen päättämisperusteita? Lue lisää:
01/02/2021

Mitkä ovat kiellettyjä työsuhteen päättämisperusteita? Lue lisää:

Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi kiellettyjä työsuhteen päättämisperusteita.

Epäasiallinen tai syrjivä peruste koeaikapurussa:
16/01/2021

Epäasiallinen tai syrjivä peruste koeaikapurussa:

Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi mitä tarkoittaa epäasiallinen tai syrjivä peruste koeaikapurussa.

Työsopimussuhteen päättäminen tarkoittaa eri asiaa kuin työsuhteen päättyminen:
09/01/2021

Työsopimussuhteen päättäminen tarkoittaa eri asiaa kuin työsuhteen päättyminen:

Työsopimussuhteen päättäminen tarkoittaa eri asiaa kuin työsuhteen päättyminen. Määräaikainen työsopimus päättyy ilman irtisanomista tai purkamista tietyn

Yrityssalaisuuden rikkominen ja avunannosta yrityssalaisuuden rikkomiseen:
09/12/2020

Yrityssalaisuuden rikkominen ja avunannosta yrityssalaisuuden rikkomiseen:

Yrityssalaisuuden rikkominen saattaa aiheuttaa siviilioikeudellisten seuraamusten lisäksi myös rikosoikeudellisia sanktioita. Suomen rikoslaki tuntee neljä

Työtodistus:
03/12/2020

Työtodistus:

Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtodistusta ja sen sisältöä. Työtodistuksen sisältö vaihtelee sen mukaan, minkälaisen työtodistuksen työntekijä

Osoite

Kampinkuja 2
Helsinki
00100

Puhelin

+358409662288

Nettisivu

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Työriitalakimies :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Ota Yhteyttä Yritys

Lähetä viesti Työriitalakimies :lle:

Oikopolut

Jaa

Kategoria