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26/05/2025

El pasado 15 de mayo de 2025, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó una sentencia que puede suponer un giro relevante en la interpretación del artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social española, que regula el complemento por la reducción de la brecha de género en las pensiones contributivas. El fallo refuerza el principio de igualdad entre hombres y mujeres, poniendo en entredicho ciertos requisitos exigidos únicamente a los varones solicitantes del complemento....

20/05/2025

La nueva ley aprobada en abril de 2025 supone un hito en la protección de los derechos laborales de las personas con discapacidad, especialmente en lo relativo a quienes acceden a una situación de incapacidad permanente (total, absoluta o gran incapacidad) durante su vida laboral. Hasta ahora, la normativa permitía a las empresas extinguir automáticamente el contrato de trabajo en estos supuestos, sin valorar previamente si era posible adaptar el puesto de trabajo a las nuevas condiciones del trabajador o trabajadora....

23/09/2024

El 11 de julio de 2024, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) emitió una sentencia significativa en el contexto del derecho laboral europeo, aclarando que la jubilación de un empresario no exime de la aplicación de las normas sobre despidos colectivos establecidas en la Directiva 98/59/CE. Este fallo surgió a raíz de una consulta prejudicial planteada por el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en relación con un caso donde la extinción de contratos afectó a más de 50 trabajadores debido a la jubilación de su empleador....

El 11 de julio de 2024, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) emitió una sentencia significativa en el contexto del derecho laboral europeo,

16/09/2024

El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en su sentencia número 1022/2024, ha resuelto un caso relevante para el ámbito laboral, en el cual se debatió la procedencia del despido de una trabajadora que, durante su baja médica por incapacidad temporal, mantuvo una activa presencia en redes sociales como "coach" nutricional y de belleza. La sentencia, emitida el 11 de abril de 2024, desestima el recurso de suplicación interpuesto por la trabajadora y confirma la decisión del Juzgado de lo Social Nº 14 de Valencia, que declaró la procedencia del despido disciplinario....

09/09/2024

El Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, introduce importantes modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores, específicamente en los artículos 48 bis y 49, con el objetivo de fortalecer los derechos de conciliación de la vida familiar y profesional. Este decreto forma parte de las medidas adoptadas para la transposición de directivas europeas en materia de conciliación, garantizando que tanto progenitores como cuidadores puedan ejercer su derecho a un permiso parental de manera más flexible y acorde a las necesidades familiares....

El Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, introduce importantes modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores, específicamente en los artículos 48 bis y

04/09/2024

En un reciente pronunciamiento, el Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) ha emitido una decisión de gran relevancia para el marco laboral español. El 29 de julio de 2024, el CEDS hizo pública su resolución respecto a la denuncia presentada por la Unión General de Trabajadores (UGT) en 2022, en la que se alegaba que el sistema de compensación por despido improcedente en España no garantiza una indemnización adecuada para los trabajadores afectados....

En un reciente pronunciamiento, el Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) ha emitido una decisión de gran relevancia para el marco laboral español. El 29

02/09/2024

En el ámbito del alquiler de viviendas y locales comerciales, una de las situaciones más desafiantes para los propietarios es lidiar con inquilinos que no cumplen con sus obligaciones de pago. Ante esta situación, la presentación de una demanda de desahucio se convierte en una herramienta legal esencial para proteger los derechos del arrendador. Este artículo analizará la conveniencia de presentar una demanda de desahucio frente al arrendatario de una vivienda o local de negocio que no paga la renta....

En el ámbito del alquiler de viviendas y locales comerciales, una de las situaciones más desafiantes para los propietarios es lidiar con inquilinos que no

30/08/2024

El pasado 29 de julio de 2024, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó una sentencia crucial que afecta directamente a la competencia territorial en litigios relacionados con viajes internacionales. Este fallo, que responde a una cuestión prejudicial planteada por un tribunal alemán, aborda la interpretación del artículo 18 del Reglamento (UE) n.º 1215/2012, relativo a la competencia judicial, el reconocimiento y la ejecución de resoluciones judiciales en materia civil y mercantil....

26/08/2024

El divorcio es un proceso complejo y emocionalmente desafiante que implica una serie de cuestiones legales que deben ser abordadas con cuidado y precisión. Esta guía está diseñada para ayudar a quienes están enfrentando un divorcio a comprender los pasos y aspectos legales involucrados, asegurando que sus derechos e intereses estén protegidos....

29/07/2024

El recargo de prestaciones es una sanción económica impuesta a las empresas en caso de accidentes de trabajo, cuando se demuestra que la causa del accidente fue el incumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del empleador. Esta medida tiene como objetivo reforzar la obligación de las empresas de proporcionar un entorno seguro para sus empleados y garantizar que se cumplan las normativas de prevención de riesgos laborales....

El recargo de prestaciones es una sanción económica impuesta a las empresas en caso de accidentes de trabajo, cuando se demuestra que la causa del accidente