Grupo abc

Grupo abc Grupo ABC es especialista en soluciones globales para empresas y particulares. Pregúntanos sin compromiso y te atenderemos con rapidez.

Nuestros servicios profesionales incluyen asesoría integral para empresas y defensa jurídica, gestión de inmuebles y soluciones de marketing.

El Tribunal Constitucional ha otorgado amparo a una empresa a la cual la Agencia Tributaria le practicó liquidación prov...
27/01/2023

El Tribunal Constitucional ha otorgado amparo a una empresa a la cual la Agencia Tributaria le practicó liquidación provisional por el IVA de 2012, tras notificarle a través del sistema de Dirección Electrónica Habilitada (DEH) un requerimiento de documentación y una propuesta de liquidación a los que la empresa no accedió.

Lee el artículo entero de nuestro compañero David Pérez Barreiro

Los trabajadores ya no estarán obligados a entregar el parte de baja médica a su empresa, se hará por vía telemática.

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia, confirmando una sentencia del Juzgado de lo Social de Pontevedra, ha señala...
14/11/2022

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia, confirmando una sentencia del Juzgado de lo Social de Pontevedra, ha señalado que a efectos del cálculo del complemento de maternidad en las pensiones de jubilación, viudedad e incapacidad permanente, cuenta como un hijo mas el feto que fallece al nacer.

Te lo cuenta David Pérez Barreiro

A efectos del cálculo del complemento de maternidad en las pensiones cuenta como un hijo mas el feto que fallece al nacer.

La web del poder judicial ha publicado una nota de prensa con la noticia de que el Pleno de la Sala de lo Social del Tri...
24/10/2022

La web del poder judicial ha publicado una nota de prensa con la noticia de que el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia cuyo texto se hará público en fechas próximas descartando la “nulidad automática” de los despidos realizados sin causa valida durante la pandemia del COVID-19.

Te lo cuenta David Pérez Barreiro https://grupoabc.es/improcedencia-del-despido-no-nulidad-sin-causa-durante-la-pandemia-covid/

El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de una empresa y confirmado la nulidad de una cláusula adicional que inclu...
29/09/2022

El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de una empresa y confirmado la nulidad de una cláusula adicional que incluía en los contratos que celebraba con sus trabajadores imponiéndoles la obligación de realizar un servicio de guardias por ser contraria al Convenio Colectivo de aplicación.

💻 Nuestro compañero, David Pérez Barreiro, nos informa a través de este artículo

El TS ha desestimado el recurso de una empresa y confirmado la nulidad de una cláusula que obligaba a realizar un servicio de guardias.

En una reciente sentencia la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TS ha dictaminado que la impugnación en plazo de ...
12/09/2022

En una reciente sentencia la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TS ha dictaminado que la impugnación en plazo de una liquidación del Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (plusvalía) realizada de acuerdo a lo dispuesto en los apartados del artículo 107 de la Ley de Haciendas Locales declarados inconstitucionales por la sentencia del Tribunal Constitucional de 26 de octubre de 2021 en su anterior redacción, permite declarar nula la liquidación por ser inconstitucional el método de cálculo de la base imponible aunque en la impugnación no se alegara esa inconstitucionalidad.

👉 Te lo cuenta David Pérez Barreiro https://grupoabc.es/impugnacion-de-la-plusvalia/

El Tribunal Supremo ha confirmado en su reciente sentencia de fecha 12 de julio de 2022 que un trabajador readmitido por...
11/08/2022

El Tribunal Supremo ha confirmado en su reciente sentencia de fecha 12 de julio de 2022 que un trabajador readmitido por la empresa tras declararse su despido nulo o improcedente tiene derecho a las vacaciones no disfrutadas entre la fecha de su despido y la de su readmisión.

👉 Te lo cuenta David Pérez Barreiro

El TS ha confirmado un trabajador readmitido tras un despido nulo tiene derecho a las vacaciones no disfrutadas el despido y la readmisión

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado la procedencia del despido de un trabajador que puso en su esta...
05/08/2022

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado la procedencia del despido de un trabajador que puso en su estado de Whatsapp varios fotomontajes, memes, imágenes y vídeos incluyendo expresiones dirigidas contra dos directivos claramente ofensivas.

¿Quieres más información? Echa un vistazo a este artículo de David Pérez Barreiro https://grupoabc.es/despedido-por-publicar-memes-ridiculizando-a-sus-jefes/

El Tribunal Supremo ha clarificado el criterio a seguir a la hora de interpretar las reglas de compensación y absorción ...
20/07/2022

El Tribunal Supremo ha clarificado el criterio a seguir a la hora de interpretar las reglas de compensación y absorción salariales en relación con las sucesivas subidas del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

👉 Te lo cuenta David Pérez Barreiro https://grupoabc.es/impacto-de-la-revision-del-smi-en-los-salarios/

📣 En su reciente sentencia de fecha 18 de mayo de 2022 el Pleno (Social) del Tribunal Supremo ha matizado el criterio qu...
22/06/2022

📣 En su reciente sentencia de fecha 18 de mayo de 2022 el Pleno (Social) del Tribunal Supremo ha matizado el criterio que hasta ahora venía siguiendo sobre las consecuencias del prorrateo de las pagas extraordinarias en contra de lo dispuesto en el Convenio Colectivo de aplicación.

💻 Nuestro compañero, David Pérez Barreiro, nos informa a través de este artículo

El TS ha matizado el criterio sobre las consecuencias del prorrateo de las pagas extras en contra de lo dispuesto en el Convenio Colectivo

¡Nuevo artículo en el blog! 📣El TS ha declarado válido el acuerdo entre una empresa y un sindicato por el que se estable...
23/05/2022

¡Nuevo artículo en el blog! 📣

El TS ha declarado válido el acuerdo entre una empresa y un sindicato por el que se establecía un sistema de registro de la jornada de trabajo tras la reforma legal que impuso la obligación de llevar a cabo un registro de la jornada de trabajo, incluyendo el horario concreto de inicio y finalización de la jornada laboral.

Nos informa David Pérez Barreiro

El acceso se registra de manera automática en el inicio y el fin de la jornada en cuanto un empleado se conecte con el entorno de la empresa

El TS ha confirmado el carácter abusivo de la comisión de 2€ que aplicaba Kutxabank por cada ingreso realizado por terce...
10/05/2022

El TS ha confirmado el carácter abusivo de la comisión de 2€ que aplicaba Kutxabank por cada ingreso realizado por terceras personas

Para más información, consulta el siguiente artículo elaborado por nuestro compañero David Pérez Barreiro

Dirección

Avenida Gran Vía, 179
Vigo
36210

Teléfono

+34986290000

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Grupo abc publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto La Empresa

Enviar un mensaje a Grupo abc:

Compartir