Eadem, abogados y asesores

08/03/2023

15/12/2022

Felices fiestas!

28/09/2022

Clientes que nos cuidan 😊

12/07/2022

Un día como hoy, hace 5 años, abríamos nuestras puertas, y con la misma ilusión que entonces, seguimos trabajando día a día. Gracias por confiar en nosotros!

27/06/2022

Entra en vigor el Real Decreto-ley 11/2022, de 25 de junio, por el que se adoptan y se prorrogan determinadas medidas para responder a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma.

Consulta sin compromiso si tienes derecho a alguna ayuda, complemento o prestación. 986 12 48 08

09/06/2022

El Congreso apoya la adscripción de este convenio internacional de 2011, una constante reivindicación de las empleadas domésticas por el reconocimiento de derechos como el paro, que Trabajo ya está regulando

18/02/2022

El Tribunal Supremo señala que el complemento por maternidad en las pensiones debe ser reconocido con efectos retroactivos a los hombres en la misma situación que a las mujeres.

Noticias Judiciales

24/12/2021

El equipo de Eadem os desea unas felices fiestas y un nuevo año cargado de felicidad. Gracias por seguir confiando en nosotros!

19/11/2021

Siempre aprendiendo.

26/10/2021

Gran cliente, amigo y un artista como la copa de un pino!

Carbono Tattoo

SOCIEDAD

12/08/2021

Os recordamos que hasta el día 1 de septiembre nuestro departamento jurídico estará cerrado. Para cualquier urgencia, mandad correo a [email protected] o dejad un mensaje en el buzón de voz y os contestaremos a mayor brevedad posible. Felices vacaciones a los que podáis disfrutar de ellas!

28/06/2021

"La Sala de lo Social, con este fallo, vuelve a la doctrina del 2014. De manera que todo nombramiento de interino o contratación que dure más de tres años se entiende que es abusivo y de ahí que se convierta a ese trabajador en indefinido no fijo".

Esperamos que sea solo el principio.

A falta de previsión normativa la Sala entiende, con carácter general, que una duración superior a tres años debe considerarse injustificadamente larga.