17/06/2026
🏢 "¿Fijo discontinuo en fraude de ley? Revisa tu situación"
Con la reforma laboral, el contrato fijo-discontinuo se ha convertido en el rey de la temporada. Sin embargo, muchas empresas lo utilizan de manera incorrecta para cubrir necesidades que en realidad son permanentes y continuas, o no llaman a los trabajadores cuando arranca la campaña siguiendo el orden de antigüedad estipulado.
Si estás esperando que te llamen para tu puesto de verano y ves que incorporan a personal nuevo antes que a ti, podría tratarse de un despido tácito.
Infórmate antes de que venza el plazo para demandar.
📍 G&K Abogados – Valencia
San Vicente nº 119, 1º 1ª (junto a Plaza España)