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Garrigues & Koninckx Abogados es un despacho multidisciplinar, situado en el centro de Valencia, la sinceridad, confianza y transparencia con el cliente son nuestros objetivos fundamentales.

🏢 "¿Fijo discontinuo en fraude de ley? Revisa tu situación"Con la reforma laboral, el contrato fijo-discontinuo se ha co...
17/06/2026

🏢 "¿Fijo discontinuo en fraude de ley? Revisa tu situación"

Con la reforma laboral, el contrato fijo-discontinuo se ha convertido en el rey de la temporada. Sin embargo, muchas empresas lo utilizan de manera incorrecta para cubrir necesidades que en realidad son permanentes y continuas, o no llaman a los trabajadores cuando arranca la campaña siguiendo el orden de antigüedad estipulado.

Si estás esperando que te llamen para tu puesto de verano y ves que incorporan a personal nuevo antes que a ti, podría tratarse de un despido tácito.

Infórmate antes de que venza el plazo para demandar.

📍 G&K Abogados – Valencia
San Vicente nº 119, 1º 1ª (junto a Plaza España)

🔥 "El trabajo nunca debería costar tu salud mental"El acoso laboral o mobbing es una realidad silenciosa que destruye pr...
16/06/2026

🔥 "El trabajo nunca debería costar tu salud mental"

El acoso laboral o mobbing es una realidad silenciosa que destruye profesional y personalmente a quien lo padece. Insultos, aislamiento, asignación de tareas humillantes o sobrecarga desmedida con el fin de que te vayas voluntariamente.

¿Cómo defenderte eficazmente?

✔️ Recopila pruebas tangibles: correos, mensajes, grabaciones de voz y partes médicos de baja por ansiedad.
✔️ Busca testigos si los hay.
✔️ Activa el protocolo de acoso de la empresa si existe o denuncia directamente ante la Inspección de Trabajo.

En nuestro despacho te escuchamos, te protegemos y diseñamos la mejor estrategia jurídica para acabar con esa situación injusta.

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🚗 "Tu seguro no siempre juega en tu equipo. Así es como debes reclamar tras un accidente de tráfico"Después de un accide...
15/06/2026

🚗 "Tu seguro no siempre juega en tu equipo. Así es como debes reclamar tras un accidente de tráfico"

Después de un accidente, la aseguradora del responsable tiene la obligación de indemnizarte. Pero sus ofertas iniciales suelen quedar muy por debajo de lo que realmente te corresponde, especialmente cuando hay lesiones que no son visibles de inmediato —contracturas cervicales, daño psicológico, períodos de baja laboral—.

Aceptar la primera oferta sin revisarla es uno de los errores más comunes y costosos que cometen los accidentados. Una vez firmado el acuerdo, renuncias a cualquier reclamación futura.

En G&K Abogados negociamos directamente con las aseguradoras y, si es necesario, acudimos a los tribunales para conseguir la indemnización que realmente mereces.

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💔 "¿Estás pensando en separarte o divorciarte? Lo que nadie te cuenta antes de empezar"No todos los divorcios son iguale...
12/06/2026

💔 "¿Estás pensando en separarte o divorciarte? Lo que nadie te cuenta antes de empezar"

No todos los divorcios son iguales. La vía que elijas —mutuo acuerdo o contenciosa— determinará los tiempos, los costes y, sobre todo, las condiciones en las que quedará regulada tu vida y la de tus hijos: custodia, régimen de visitas, pensión alimenticia, uso de la vivienda familiar y liquidación del régimen económico matrimonial.

Firmar un convenio regulador sin el asesoramiento adecuado, o iniciar un procedimiento contencioso sin estrategia, puede tener consecuencias difíciles de revertir a largo plazo.

En G&K Abogados te orientamos desde el primer momento con rigor y discreción, buscando siempre la solución más eficaz para tu situación concreta.

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⚖️ ¿Tienes deudas que no puedes pagar? Existe una salida legal.Muchas personas llegan a un punto en que las deudas super...
10/06/2026

⚖️ ¿Tienes deudas que no puedes pagar? Existe una salida legal.

Muchas personas llegan a un punto en que las deudas superan con creces sus ingresos: préstamos personales, hipotecas, deudas con Hacienda o la Seguridad Social…

Y sienten que no hay salida.
Pero la hay.

La Ley de Segunda Oportunidad permite a particulares y autónomos cancelar total o parcialmente sus deudas a través de un proceso judicial regulado, con la posibilidad real de empezar de cero.

¿Requisitos? Actuar de buena fe, haber intentado un acuerdo extrajudicial previo y no tener condenas por delitos económicos en los últimos años.

En G&K Abogados estudiamos tu caso de forma totalmente confidencial y sin compromiso.

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☀️ "Arranca la campaña estival y las contrataciones se disparan"La hostelería, el comercio y el turismo llenan sus plant...
08/06/2026

☀️ "Arranca la campaña estival y las contrataciones se disparan"

La hostelería, el comercio y el turismo llenan sus plantillas en junio. Sin embargo, "temporal" no significa "sin derechos".

✔️ Tienes derecho al mismo salario por convenio que un trabajador indefinido en tu puesto.
✔️ Tus horas extraordinarias deben quedar registradas y pagadas.
✔️ El periodo de prueba debe estar fijado por escrito y bajo los límites del convenio.

Antes de firmar un contrato a toda prisa, asegúrate de que se cumplen las reglas del juego laboral.

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💼 "El laberinto de las incapacidades temporales"¿Qué pasa si la mutua te da el alta médica pero tú sigues sin encontrart...
04/06/2026

💼 "El laberinto de las incapacidades temporales"

¿Qué pasa si la mutua te da el alta médica pero tú sigues sin encontrarte en condiciones de volver a trabajar? Es una situación de desamparo muy común y estresante.

Saber que tienes un plazo muy estricto de 4 días naturales para manifestar tu disconformidad ante el INSS si el alta proviene de la mutua tras el primer año puede cambiar por completo el rumbo de tu salud laboral.

En G&K Abogados te ayudamos a impugnar altas médicas injustificadas para proteger lo primero: tu bienestar.

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"Llega junio y con él, el dilema de las vacaciones laborales"Una de las dudas más frecuentes en esta época: ¿Puede el je...
02/06/2026

"Llega junio y con él, el dilema de las vacaciones laborales"

Una de las dudas más frecuentes en esta época: ¿Puede el jefe decidir unilateralmente cuándo te vas de vacaciones? La respuesta corta es no.

⚖️ El calendario debe fijarse de común acuerdo entre la empresa y el trabajador, según lo que dicte el Convenio Colectivo. Además, debes conocer las fechas con un mínimo de 2 meses de antelación.

Si tu empresa te ha impuesto las fechas sin consultarte o avisarte a tiempo, recuerda que tienes derecho a reclamar. ¡Asesórate!

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⚖️ "La tranquilidad legal no es un lujo, es tu derecho"Afrontar un problema legal sin el asesoramiento adecuado es como ...
01/06/2026

⚖️ "La tranquilidad legal no es un lujo, es tu derecho"

Afrontar un problema legal sin el asesoramiento adecuado es como caminar a ciegas. En G&K Abogados entendemos que detrás de cada caso hay una historia, una preocupación y el deseo de recuperar la estabilidad.

Tanto si necesitas resolver un conflicto laboral, gestionar un trámite de Seguridad Social o proteger a tu familia, estamos aquí para guiarte paso a paso, con transparencia y un lenguaje que entiendas.

No dejes tus derechos al azar. Consúltanos antes de tomar una decisión importante.

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San Vicente nº 119, 1º 1ª (junto a Plaza España)

Te explicamos cada paso para que entiendas tu situación y tomes decisiones con seguridad.🗂️📍 G&K Abogados – ValenciaSan ...
29/05/2026

Te explicamos cada paso para que entiendas tu situación
y tomes decisiones con seguridad.🗂️

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