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Aida Casanova

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España
Valencia
Aida Casanova

Abogada de Familia, Penal y Civil. Colaboradora TV y radio en . Te ayudo con tus dudas l

24/05/2026

Soy consciente de lo dura que es tu vida si estás en esta situación y que bastante tienes con sobrevivir… pero si tienes hijos (y consigues sacar fuerzas para ello) es muy importante reunir pruebas antes de denunciar o separarte para que el Juez no pueda darle la custodia de tus hijos a tu maltratador.

⚠️ Si estás en esta situación o conoces a alguien que lo esté, por favor, escucha este video porque puede cambiarte o cambiarle la vida.

No estás sola, un abrazo enorme 💜

10/05/2026

Esta puede ser una de esas reformas que cambian vidas.

Porque pone sobre la mesa algo básico que, en la práctica, no siempre se estaba cumpliendo: escuchar de verdad a los menores, protegerles mejor y dejar de aplicar soluciones “tipo” sin mirar cada caso.

Tres claves de esta reforma que marcan un antes y un después:
✅ Su voz cuenta, independientemente de la edad
✅ El síndrome de alienación parental queda fuera de los tribunales
✅ El bienestar del menor se pone (por fin) en el centro de la custodia

Ojalá este sea el primer paso para dedicar el tiempo necesario para conocer la situación de cada familia en los juzgados.

Aunque, por ahora, esta reforma aún tiene mucho camino por recorrer. Os seguiré contando cómo avanza.

Y a ti ¿cuál de estos puntos te parece más importante? ¡Te leo!

20/04/2026

No, no todo es blanco o negro.

Hablar de custodia compartida no es estar a favor o en contra.
Es entender que cada familia es distinta… y que lo importante no es el modelo, sino los cuidados reales.

Porque criar no es solo “tener tiempo”.

Es estar. Es ocuparse del día a día: rutinas, médicos, colegio, comidas, lavadoras…

Y cuando eso no ha existido antes, imponer una compartida por sistema no siempre protege a los menores.

El problema es que, en muchos casos, se está convirtiendo en la norma automática

Por eso es importante conocer alternativas y, sobre todo, defender lo que realmente necesita cada niño en su situación concreta.

No hay fórmulas universales.
Hay familias. Y hay realidades.
Si estás en este proceso, infórmate bien y asesórate 🤍

16/04/2026

Mucha gente confunde las semanas extra de maternidad/paternidad con el permiso parental de 8 semanas… ⚠️y no son lo mismo.

Se parecen porque se pueden usar hasta los 8 años, sí. Pero hasta ahí.

En el video te explico bien los detalles de cada una para que puedas utilizarlas con sentido para sacarles el máximo partido ✅

22/03/2026

Cuando hablamos de custodia compartida… no todo es “una semana y una semana”.
Y aunque es el sistema más conocido, no siempre es el más adecuado para todos los niños.

Cada familia es distinta.
Cada niño tiene sus tiempos, sus necesidades y su forma de adaptarse.

Existen alternativas que permiten mantener un contacto más frecuente con ambos progenitores y reducir esos periodos largos sin verse.
Porque no se trata de aplicar fórmulas estándar.

Se trata de encontrar lo que mejor funcione para ellos.
Al final, hay algo claro: nadie conoce a tus hijos mejor que tú.

Si estás en este proceso, infórmate bien, valora opciones y toma decisiones pensando en su bienestar.

Y si necesitas orientación, aquí estoy para ayudarte 💜

08/03/2026

Aquí tienes algunos datos por si todavía te faltan motivos para reivindicar el

✊🏼💜

05/03/2026

Novedad importante sobre el permiso parental de 8 semanas ⚖️

El Tribunal Supremo ha aclarado que este permiso sí genera vacaciones, por lo que las empresas no pueden descontar días de descanso por el tiempo en que se disfrute.

Hasta ahora muchas compañías lo estaban tratando como si fuera una excedencia, reduciendo las vacaciones de forma proporcional. Pero el Supremo ha sido claro: el permiso parental no resta vacaciones.
Un paso importante para que la conciliación no suponga perder otros derechos laborales.

26/02/2026

⚠️ El Tribunal Supremo acaba de dictar una nueva sentencia muy relevante sobre el permiso de cinco días por hospitalización.

Y aclara algo importante: No es obligatorio que el permiso empiece el mismo día del ingreso.

Puede disfrutarse con flexibilidad mientras persistan los motivos que lo justifican. Y además, es el trabajador quien elige cuándo coger esos días.

Esto permite organizar los cuidados familiares cuando la hospitalización o el reposo domiciliario se alargan más allá de los primeros días.

Y recuerda: son cinco días laborables, no naturales 👀

22/02/2026

Ojo porque hay titulares que ilusionan… pero luego viene la letra pequeña 😅

No todos los trabajadores tienen derecho a compensación cuando un festivo cae en fin de semana. Depende de cómo sea tu jornada y de lo que diga tu convenio.

⚠️ Antes de reclamar nada, conviene saber si este criterio te aplica a ti o no.

En el reel te cuento en qué casos sí hay compensación y en cuáles, de momento, no. ⚖️

¿Tienes dudas de tu caso en particular? Te leo en comentarios 👀

28/01/2026

Pensar que todo se decide el día del juicio es uno de los errores más habituales en los procesos de custodia.

La realidad es que gran parte de la decisión se construye antes: con pruebas, informes y evidencias que ayuden al juez a conocer la dinámica real de tu familia.

Por eso es clave contar con un acompañamiento legal que sepa qué aportar, cuándo y cómo hacerlo ⚖️

22/12/2025

Pues eso. Que seguramente te tocó el gordo cuando te separaste de tu ex. Sólo vengo a recordártelo 💜🔥

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