YML Iurister

YML Iurister Abogada 𝗘𝗻 𝗬𝗠𝗟 𝗜𝘂𝗿𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗹𝗮 𝗺𝗮𝗻𝗲𝗿𝗮 𝗲𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝘆 𝗮𝘂𝘁𝗼́𝗻𝗼𝗺𝗼𝘀 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗻 𝘀𝘂𝘀 𝗮𝘀𝘂𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹𝗲𝘀.

Somos un despacho de abogados especializado en Legal Project Management (LPM), gestión estratégica y asesoramiento de compliance integral, con un enfoque innovador y adaptado a las necesidades reales de PYMES y emprendedores. Entendemos que el derecho no debe ser un freno, sino una herramienta para potenciar tu negocio. Por eso, nuestro trabajo no se limita a resolver problemas cuando ya han surgi

do, sino a 𝗮𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗿𝗻𝗼𝘀, 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿 𝘆 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗿 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 cada paso para minimizar riesgos y optimizar resultados. Lo que nos diferencia:

✔️ Un enfoque preventivo y estratégico, más allá del asesoramiento tradicional.
✔️ Soluciones personalizadas que combinan talento humano y tecnología.
✔️ Un lenguaje claro y accesible, sin tecnicismos innecesarios.
✔️ Un modelo de trabajo flexible y eficiente: apenas sentirás que estamos, pero siempre estaremos cuando nos necesites. Somos lo que en el sector se conoce como ASLP (Alternative Legal Service Provider), un despacho que rompe con las estructuras clásicas y apuesta por la innovación.

📩 ¿Quieres saber cómo podemos ayudarte? Escríbenos a 👉 [email protected]

𝗛𝗼𝘆 𝗲𝘀 𝗲𝗹 𝗗í𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗣𝗬𝗠𝗘𝘀... 𝘆 𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗽𝗼𝗰𝗼 𝗺𝗶 𝗱í𝗮.Porque, sí: yo también tengo una empresa pequeñ...
27/06/2025

𝗛𝗼𝘆 𝗲𝘀 𝗲𝗹 𝗗í𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗣𝗬𝗠𝗘𝘀... 𝘆 𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗽𝗼𝗰𝗼 𝗺𝗶 𝗱í𝗮.

Porque, sí: yo también tengo una empresa pequeña.
Y no solo eso, sino que mi día a día consiste en ser el escudo legal de y autónomos.

Así que, también sé lo que es tomar decisiones con mil frentes abiertos, poner el alma en cada proyecto y aprender (muchas veces a base de sustos) que lo legal no es un lujo, sino una herramienta de supervivencia.

🚀 Las PYMEs mueven el tejido económico del país.
Pero muchas veces lo hacen sin red legal, sin estrategia y sin saber que con pequeños ajustes podrían dormir más tranquilos.

Desde Iurister trabajo cada día para cambiar eso.
Con soluciones jurídicas pensadas para quienes no tienen tiempo que perder ni estructuras gigantes, pero sí mucho que proteger.

📍 Hoy celebro a todas esas personas que, como tú, hacen empresa a diario.
Y si puedo ayudarte a hacerlo con más respaldo legal, más claridad y menos sustos...
Aquí me tienes.

🎯 Gestoría vs. abogado in-house: ¿qué necesita realmente tu empresa?Muchas pymes confían en una gestoría para las tareas...
10/04/2025

🎯 Gestoría vs. abogado in-house: ¿qué necesita realmente tu empresa?

Muchas pymes confían en una gestoría para las tareas administrativas del día a día. Sin embargo, hay decisiones clave que requieren algo más: una visión legal estratégica que solo puede aportar un abogado especializado.

Contar con asesoramiento jurídico no solo es útil cuando surge un problema. Es, sobre todo, una herramienta preventiva para proteger el negocio y tomar decisiones con mayor seguridad.

¿La mejor opción? Contar con ambos perfiles: gestoría y abogado. Lejos de solaparse, se complementan para ofrecer una cobertura integral a la empresa.

En este post te explicamos las diferencias y cómo sacar partido a cada figura.

𝗖𝗼𝗻𝗲𝗰𝘁𝗮𝗿 𝗶𝗱𝗲𝗮𝘀, 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗿 𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀: 𝗲𝗹 𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿 𝗺𝗮́𝘀 𝗮𝗹𝗹𝗮́ 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝘀𝗼En derecho, como en la vida, a veces estamos tan...
08/04/2025

𝗖𝗼𝗻𝗲𝗰𝘁𝗮𝗿 𝗶𝗱𝗲𝗮𝘀, 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗿 𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀: 𝗲𝗹 𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿 𝗺𝗮́𝘀 𝗮𝗹𝗹𝗮́ 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝘀𝗼

En derecho, como en la vida, a veces estamos tan enfocados en un solo ángulo que perdemos de vista el panorama completo. Aprendí esto hace más de una década, cuando trabajaba en bancario y nos movíamos en la inercia de la contratación masiva, gestionando cientos de expedientes sin salirnos del guion establecido.

💡Pero un día algo me hizo clic. Me di cuenta de que algunos asuntos de bancario no se limitaban al derecho civil: también tenían impacto fiscal. ¿Qué pasaba con la tributación de las cantidades devueltas por el banco? Ahí empecé a conectar puntos que, a simple vista, parecían aislados.

Desde entonces, esta forma de analizar las cosas se ha convertido en mi manera de trabajar. Hilar conceptos aparentemente desconectados, encontrar patrones y anticipar escenarios es lo que permite ofrecer soluciones rápidas, creativas y realmente útiles.✅

Porque en el derecho –y en la estrategia empresarial– pensar "out of the box" no es un lujo, es una necesidad.

👉 Si buscas un enfoque diferente para resolver problemas legales y estratégicos, escríbeme.

💥𝗘𝗹 𝗮𝗯𝗼𝗴𝗮𝗱𝗼 𝗶𝗻-𝗵𝗼𝘂𝘀𝗲: 𝗹𝗮 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗮́𝗴𝗶𝗹 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗶𝗱𝗮Un abogado in-house no es solo quien resuelve problemas...
05/04/2025

💥𝗘𝗹 𝗮𝗯𝗼𝗴𝗮𝗱𝗼 𝗶𝗻-𝗵𝗼𝘂𝘀𝗲: 𝗹𝗮 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗮́𝗴𝗶𝗹 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗶𝗱𝗮

Un abogado in-house no es solo quien resuelve problemas cuando ya están encima de la mesa. Es quien evita que lleguen a ser, precisamente, problemas. ⚡

Las que entienden esto juegan en otra liga. Un abogado interno conoce el negocio, se fusiona con él y aporta agilidad en la toma de decisiones. No se trata de frenar la operativa con burocracia, sino de facilitarla con soluciones estratégicas y bien pensadas.

Un buen in-house:

✔Conoce tu negocio y cuenta con las mejores herramientas de defensa.
✔Sabe qué batallas pelear y cuáles no.
✔ Es flexible, pero con límites firmes para proteger el negocio a largo plazo.
✔ Siempre tiene un plan B (y C), salvo que asumir el riesgo sea innecesario.

Un abogado in-house 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗴𝗮𝘀𝘁𝗼 𝗲𝗻 𝘁𝘂 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼, 𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗮 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮 que puede cambiar la forma en la que tu negocio gestiona sus riesgos.

¿Qué opinas? Te leo💡

🚦El "efecto DGT" en las PYMES: prevenir antes de que sea tarde.Imagina que conduces sin haber pasado la ITV en años. Pue...
05/04/2025

🚦El "efecto DGT" en las PYMES: prevenir antes de que sea tarde.

Imagina que conduces sin haber pasado la ITV en años. Puede que no ocurra nada… Hasta que te paren en un control o hasta que algo falle en el coche.

En el mundo empresarial ocurre lo mismo: si no tienes una actitud proactiva, tarde o temprano los problemas llegan.

⚠️ No revisar contratos a tiempo puede derivar en litigios.
⚠️ No tener protocolos de protección de datos puede generar problemas si ocurre una brecha de seguridad.
⚠️ No contar con asesoramiento laboral puede complicar situaciones con empleados.

📌 Las empresas que se anticipan a los problemas pueden enfocarse en crecer sin sobresaltos.

🗓️21 de   Operativos en tus vacaciones 🏖️
21/08/2024

🗓️21 de
Operativos en tus vacaciones 🏖️

Mañana de  , de defensa de los derechos de nuestros clientes y del
20/05/2024

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  🆕Cómo afrontar una notificación administrativa
18/03/2024



🆕Cómo afrontar una notificación administrativa

📝 Si escuchas a alguien decir que en la abogacía no somos creativos, no le creas. La   es la solución a  .Te cuento por ...
13/02/2024

📝 Si escuchas a alguien decir que en la abogacía no somos creativos, no le creas. La es la solución a .

Te cuento por qué con un ejemplo⤵

🗞 A vueltas con los Planes de igualdad, la obligada representación sindical y las comisiones ad hoc.

Hará ya unos 5 años que elaboré mi primer Plan de Igualdad y en aquella época se permitía la creación de comisiones ad hoc sin representación sindical cuando no había representantes de los trabajadores en la empresa. Una cuestión bastante repetida en el entramado societario español.
A ese primer cliente poco tiempo después le asesoré sobre la elaboración de otro Plan de igualdad de otra de sus sucursales, ya con la nueva normativa y la obligación de llamar a los Sindicatos Más Representativos cuando no hay RT; les anticipé que aún existiendo un largo camino que recorrer, el bloqueo sindical no podría suponer la infracción de la LISOS. Les propuse una línea estratégica a medio-largo plazo, que hasta la fecha desconozco el motivo por el que ni me respondieron. Sí, yo también sufro 😂

🤼 ¿La batalla de David contra Goliat?

💣 Pues bien, tanto el Tribunal Superior de Justicia de Madrid como el de Andalucía, sostienen que efectivamente, cuando se produce ese bloqueo sindical, la sucesiva negativa de la inscripción en el REGCON y ha existido por parte del empresario una puesta a disposición de todos sus medios en el cumplimiento de la norma, no puede suponer otra cosa que el Plan de Igualdad y su inscripción sean válidos.

Mi conclusión es clara: las batallas legales son largas y llenas de obstáculos, pero con un buen conocimiento de la norma, del sentido de la justicia y en muchos casos del sentido común, son fructuosas. Sí a esto le añadimos una estrategia jurídica adaptada al cliente, existe mayor probabilidad de obtener la victoria.

Supongo que esa empresa no estaba preparada para esta nueva forma de prestar . Y ¿tú? ¿Estás preparadx?

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Calle Luis Mansilla 2, Local 8
Tres Cantos
28760

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