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16/10/2026

✈️ PLANIFICACIÓN MIGRATORIA: POR QUÉ ES CLAVE ASESORARSE ANTES DE VIAJAR A ESPAÑA

🗺️ Si estás pensando en iniciar un proyecto migratorio hacia España, consultar previamente con un equipo legal experto en extranjería es el paso más importante para garantizar la viabilidad y seguridad de tu proceso.

🏛️ Somos plenamente conscientes de las dificultades reales para obtener visados iniciales en origen: la falta sistemática de citas en los consulados españoles y, en ocasiones, resoluciones de denegación poco fundamentadas hacen que muchos consideren la llegada como turistas. Sin embargo, venir sin una estrategia estudiada previamente en función de tus circunstancias particulares puede acarrear serios imprevistos.

🎓 El permiso de estancia por estudios es un claro ejemplo de ello. Aunque la ley permite solicitar la autorización encontrándote en España con una antelación mínima de 2 meses a que expire tu situación legal (los primeros 30 días en la mayoría de los visados de turismo), la tramitación exige una coordinación técnica muy precisa. Se deben cumplir dobles plazos de solicitud, encajar las fechas de matriculación con los periodos reglamentarios, acreditar la dedicación a tiempo completo del centro formativo y cumplir con los requisitos económicos de forma rigurosa.

⏳ Si estos aspectos no se planifican con antelación, el riesgo de presentar la solicitud incompleta o fuera del plazo legal aumenta considerablemente, comprometiendo la continuidad de tu estancia en el país.

⚖️ En EGAR3 Advocats analizamos todas las vías legales disponibles para ti y tu familia antes de emprender el viaje, diseñando una estrategia clara y adaptada a tu perfil.

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09/10/2026

🚀 ¡GRAN NOTICIA!: LLEGA EL TEST PILOTO DE CITAS DE HUELLAS AUTOMÁTICAS A MADRID, BARCELONA Y OTRAS PROVINCIAS

🎉 Tenemos una excelente noticia para quienes están esperando la resolución de sus expedientes de extranjería. La Administración ha puesto en marcha un proyecto piloto para la asignación automática de citas de toma de huellas en seis de las provincias con mayor volumen de solicitudes: Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Murcia y Málaga.

🎟️ Este sistema automatizado, que ya se estaba probando con éxito en otras delegaciones, se extiende ahora a los territorios donde históricamente era más complicado conseguir cita presencial. A partir de ahora, la propia resolución favorable incluirá directamente la fecha, hora y comisaría asignada para realizar el trámite de huellas.

📄 Podéis consultar la nota informativa oficial publicada sobre el inicio de este proyecto piloto a través del siguiente enlace:https://icab.es/export/sites/icab/.galleries/documents-noticies/2026-INICIO-PROYECTO-PILOTO-ASIGNACION-AUTOMATICA-DE-CITA-PARA-TOMA-DE-HUELLA.pdf

⚡ Esta medida representa un gran avance para descongestionar el sistema de citas previas, acortar significativamente la espera tras la concesión de la residencia y facilitar la obtención de la TIE física de forma mucho más ágil.

⚖️ En EGAR3 Advocats realizamos el seguimiento integral de vuestros expedientes para notificaros de inmediato cualquier resolución e indicación asignada.

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08/10/2026

💳 COMO OBTENER MÁS RÁPIDO EL NÚMERO DE SEGURIDAD SOCIAL

📩 Tras comentar las ventajas del certificado digital en trámites administrativos, queremos compartir un recurso práctico muy útil si ya cuentas con la admisión a trámite del proceso de regularización extraordinaria, pero aún no has recibido la resolución o la carta con tu Número de Seguridad Social (NSS).

📄 Un camino muy eficiente para no depender del envío por correo postal ni de la llegada del SMS es acudir con el resguardo de la admisión a trámite provisional a una oficina de registro habilitada (como una OAC u Oficina de Atención Ciudadana en Catalunya) para solicitar e instalar tu certificado digital.

⚡ Una vez obtenido el certificado digital, puedes acceder directamente a la Sede Electrónica de la Seguridad Social y tramitar de forma telemática la asignación de tu Número de Seguridad Social. Este procedimiento acorta considerablemente los plazos de espera en comparación con la vía postal tradicional.

💼 Contar con el NSS de forma rápida permite que la empresa pueda formalizar el alta laboral sin demoras para empezar a cotizar cuanto antes.

⚖️ En EGAR3 Advocats te ayudamos a resolver cualquier traba administrativa para que puedas empezar a trabajar legalmente desde el primer día.

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06/10/2026

🇪🇸 EXAMEN CCSE 2026 - ÚLTIMAS PLAZAS DISPONIBLES

⏰ Si estás planeando solicitar la nacionalidad española en lo que queda de año 2026 y necesitas presentar el examen de conocimientos constitucionales y socioculturales de España (CCSE), ten en cuenta un detalle de calendario crucial para tu planificación.

📅 Durante el mes de diciembre no se celebran convocatorias del examen CCSE del Instituto Cervantes. Esto significa que las únicas fechas disponibles antes de finalizar el año son las correspondientes a los meses de octubre y noviembre.

⚠️ A estas alturas, las plazas para las fechas de octubre en la mayoría de centros examinadores están prácticamente agotadas o son muy limitadas, por lo que las plazas ofertadas se centran principalmente en las convocatorias de noviembre.

🎯 Si aún no has reservado tu cita para el examen, te recomendamos formalizar la inscripción cuanto antes. De esta forma evitarás quedarte sin plaza y no tendrás que retrasar la presentación de tu expediente de nacionalidad hasta el próximo año.

⚖️ En EGAR3 Advocats te ayudamos con la preparación de tu expediente de nacionalidad española y la revisión previa de toda la documentación requerida para garantizar una solicitud impecable.

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05/10/2026

💻 ¿POR QUÉ DEBERÍAS TENER CERTIFICADO DIGITAL O REGISTRO EN CL@VE?

🔑 Si todavía no dispones de certificado digital ni estás dado de alta en el sistema Cl@ve, tramitarlo cuanto antes es uno de los mejores pasos que puedes dar para simplificar cualquier gestión administrativa en España.

⚡ Tener firma e identificación digital no solo facilita tus trámites cotidianos con la Administración, sino que agiliza enormemente el trabajo cuando cuentas con un despacho de abogados para gestionar tus expedientes. Por ejemplo, permite realizar apoderamientos electrónicos de representación en apenas cinco minutos sin necesidad de desplazarse al juzgado para un trámite apud acta o formalizar un poder notarial para pleitos.

🚗 En el ámbito de Extranjería y trámites relacionados, la firma digital es indispensable para procedimientos específicos que requieren vías de representación telemática obligatorias. Un caso muy claro es la gestión del canje de permisos de conducir para extranjeros, donde el apoderamiento electrónico resulta imprescindible para poder realizar la presentación online a través de representante.

📱 Contar con una identidad digital te ahorrará desplazamientos innecesarios, colas presenciales y retrasos evitables en la presentación de tus expedientes.

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01/10/2026

🆔 ¿TE PUEDES QUEDAR SIN TIE EN LA REGULARIZACIÓN SI LA RESOLUCIÓN TARDA? DESMENTIMOS EL BULO

📢 En las últimas semanas se han difundido diversos vídeos en redes sociales afirmando que, si la resolución del proceso de regularización extraordinaria no llega pronto, las personas solicitantes podrían quedarse sin acceso a la tarjeta TIE ni a la cita de huellas. Queremos enviar un mensaje de absoluta tranquilidad: esto no es cierto.

🔍 Para comprender de dónde surge esta confusión, es importante revisar qué dice exactamente la normativa. El artículo 4.2 de la Ley Orgánica 4/2000 (Ley de Extranjería) y el artículo 209 del Reglamento de Extranjería regulan la expedición de la Tarjeta de Identidad de Extranjero. Ambos textos legales establecen que la TIE únicamente no se expedirá cuando la autorización concedida tenga una duración inferior a seis meses.

💡 La clave jurídica está en la duración de la autorización, no en el tiempo de vigencia restante cuando se notifica la resolución. La regularización concede un permiso de residencia y trabajo por un año completo, con efectos retroactivos desde la fecha de presentación de la solicitud. Por tanto, aunque en el momento de recibir el favorable queden 4 o 5 meses de vigencia administrativa, la concesión sigue siendo una autorización anual y da pleno derecho a tramitar la TIE.

📄 Además, conviene recordar que la propia resolución favorable produce plenos efectos jurídicos ante Administraciones y terceros desde el primer día, sin estar condicionada a la expedición del plástico de la TIE. Únicamente en supuestos muy excepcionales, donde la resolución se notifique cuando falte apenas un mes o mes y medio para el vencimiento del año, la Comisaría podría derivar directamente al trámite de renovación debido al plazo técnico de producción de la tarjeta.

🛡️ Ante este tipo de noticias en redes, os aconsejamos mantener la calma y verificar siempre la información con profesionales para no ser presa del alarmismo injustificado.

⚖️ En EGAR3 Advocats analizamos cada detalle normativo de tu expediente para que realices tus trámites con total seguridad jurídica.

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30/09/2026

🎓 NUEVA FORMA DE SOLICITAR EL CERTIFICADO DE NO BECADO PARA LAS MODIFICACIONES DEL PERMISO DE ESTANCIA POR ESTUDIOS

🎓 Si tienes una estancia por estudios y estás preparando tu expediente de modificación a residencia y trabajo (ya sea por cuenta ajena o cuenta propia), sabes que el certificado de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) es un documento totalmente imprescindible para acreditar que no has sido becado.

⏳ Durante los últimos meses, el sistema habitual de solicitud por correo electrónico sufrió un colapso importante, provocando retrasos significativos en la expedición del certificado y poniendo en riesgo la tramitación de las modificaciones al no poder aportar este requisito a tiempo.

⚡ Por suerte, la AECID ha tomado nota de la situación y ha habilitado un procedimiento específico en su sede electrónica para solicitar este certificado de forma totalmente telemática. Esta nueva vía permite acelerar los tiempos de obtención y adjuntarlo rápidamente al expediente de Extranjería.

🔗 Podéis acceder a la nueva vía telemática directamente a través de la sede de la AECID: https://www.aecid.gob.es/detalle-procedimiento-activo?p_p_id=es_aecid_sede_procedimientos_ProcedimientoWebPortlet&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&refererPlid=4866&_es_aecid_sede_procedimientos_ProcedimientoWebPortlet_id=workspace%3A%2F%2FSpacesStore%2Fc12fcc03-40c1-4a68-86a0-0dfd99a1d281

🛡️ Más allá de este certificado, os recordamos que las modificaciones de estancia a residencia conllevan una carga documental y un análisis de requisitos laborales técnico, por lo que es clave contar con asesoramiento especializado durante todo el procedimiento.

⚖️ En EGAR3 Advocats revisamos tu expediente de modificación de principio a fin para garantizar una presentación ágil y sin sobresaltos.

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23/09/2026

💼 ¿TIENES DERECHO A PARO SI TE HACEN UN DESPIDO DISCIPLINARIO?

❓ Existe la falsa creencia de que si una empresa te comunica un despido disciplinario pierdes el derecho a cobrar el paro. Esto es totalmente incorrecto. El artículo 267 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) establece que la extinción del contrato por despido da derecho a la prestación por desempleo, sin hacer distinción sobre la causa o el tipo de despido.

📄 Para cobrar el paro únicamente necesitarás aportar la carta de despido disciplinario y el certificado de empresa, sin que sea obligatorio haber impugnado el despido ante la jurisdicción social ni haber obtenido una sentencia judicial. Siempre que cumplas con los requisitos generales de cotización, el Servicio Público de Empleo (SEPE) tramitará tu prestación.

⚠️ Eso sí, hay un matiz fundamental que conviene tener muy claro. Si el SEPE o la Inspección de Trabajo detectan que el despido disciplinario ha sido simulado mediante un acuerdo fraudulento o connivencia entre empresa y trabajador para forzar el cobro del paro (por ejemplo, pactar una falsa baja de rendimiento), denegarán la prestación, exigirán la devolución de lo cobrado e impondrán las sanciones correspondientes. Cuando la causa de la extinción es real y legítima, el derecho al desempleo está totalmente garantizado.

⏳ Recuerda que, al margen de la prestación, si no estás conforme con las causas de tu despido disciplinario o consideras que es injustificado, dispones de un plazo caduco de solo 20 días hábiles desde la notificación de la carta para presentar la papeleta de conciliación e impugnarlo.

⚖️ En EGAR3 Advocats revisamos tu carta de despido, evaluamos la procedencia de la decisión empresarial y defendemos tus derechos para conseguir la máxima indemnización posible.

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22/09/2026

💬 EL COLAPSO DEL SISTEMA: FALTA DE PERSONAL EN LA ADMINISTRACIÓN

🏛️ A raíz del vídeo anterior sobre los retrasos en los Juzgados de lo Social, un Letrado de la Administración de Justicia (LAJ) nos ha dejado un comentario muy revelador que confirma la gravedad del escenario e identifica la causa principal: la falta estructural de personal.

📊 Esta escasez de recursos humanos no se limita a los tribunales; la vivimos diariamente en el ámbito de Extranjería. La propia administración lleva años reclamando refuerzos, algo que ha quedado en evidencia con la tramitación de la regularización extraordinaria, donde acumulan más de un millón de solicitudes y miles de personas siguen a la espera de su admisión a trámite o resolución.

👥 Ante la desesperación de tener que esperar meses o años, muchos usuarios sienten frustración con los funcionarios. Sin embargo, no debemos caer en el error de culpar a los trabajadores públicos. La mayoría de los instructores y del personal judicial se desviven por sacar adelante un volumen ingente de expedientes.

⚙️ Aunque existen diferencias individuales en el ritmo de gestión de cada mesa, no nos encontramos ante una falta de voluntad humana, sino ante un problema sistémico de falta de plantilla para atender las necesidades reales de la población.

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21/09/2026

⚖️ UNA JUSTICIA LENTA NO ES JUSTICIA

🏛️ Comenzamos la semana compartiendo una reflexión nacida de nuestra actividad en los tribunales. La semana pasada estuvimos de juicio en la Ciutat de la Justícia de Barcelona para defender a una trabajadora del sector de la limpieza que reclamaba sus vacaciones correspondientes al año 2024.

🗓️ Tras presentar la papeleta de conciliación en 2024, la vista oral no se ha celebrado hasta ahora, en septiembre de 2026. Estamos hablando de una demora de casi dos años para resolver un asunto laboral tan cotidiano e imprescindible para el descanso de cualquier trabajador.

⏳ Si un procedimiento laboral no logra cerrarse en la fase previa de conciliación administrativa, este es el escenario real al que se enfrentan las plantillas: procesos que se alargan un año y medio, dos años o incluso más, con juzgados que ya están señalando juicios para 2028 y 2029.

⚠️ ¿Se puede considerar plenamente eficaz una justicia laboral con semejantes plazos? La jurisdicción social debería ser un mecanismo ágil para proteger de forma rápida y directa a los trabajadores, por lo que resulta urgente que el Ministerio de Justicia adopte medidas y refuerce los recursos para solucionar este colapso estructural.

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