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Despacho jurídico especialistas en Derecho del Trabajo, Derecho Civil y Derecho Tributario. Despacho especializado en Mediación. Consultoría de empresas.

23/06/2026

La Fundación Economía y Salud urge a un gran pacto social que flexibilice las bajas laborales, introduzca el retorno gradual al empleo y acabe con la descoordinación institucional para salvar el sistema

23/06/2026

Noticias Judiciales

22/06/2026

El maltrato psicológico y la exposición de datos sobre su salud vulneran el derecho al honor y la intimidad.

22/06/2026

El TSJ de Madrid confirma la improcedencia del despido de un trabajador que se reenvió a su correo personal un Excel salarial subido por error por RR.HH.

21/06/2026

El absentismo deja de ser un fenómeno coyuntural para convertirse en un problema estructural que obliga a rediseñar la gestión de la salud laboral.

20/06/2026

Fecha de resolución del caso: 13/01/2026 Número: 14383 Materia: Derecho Social Especialidad: / Derecho Social / Proceso Laboral Tipo de caso: Caso Judicial El caso Supuesto de hecho Madrid, 18/02/2025 G Agrega como fuente preferida en Google El presente procedimiento trae causa de dos acciones eje...

20/06/2026

Actualidad📌Los sindicatos coinciden: para 2036 la jornada laboral debe ser de 32 horas semanales sin pérdida de salario
Enlace a la noticia 👉🏻📰https://www.eleconomista.es/economia/noticias/13973994/06/26/los-sindicatos-coinciden-para-2036-la-jornada-laboral-debe-ser-de-32-horas-semanales-sin-perdida-de-salario.html?shem=rimspwouoe,

19/06/2026

El TSJ confirmó la improcedencia del cese contractual debido a que la empresa no dio la opción al trabajador de defender su puesto ante la decisión del despido

19/06/2026

El Supremo declara que los descuadres de caja en taquilla son riesgo empresarial y no pueden cargarse al trabajador si no existe plus de quebranto de moneda.

19/06/2026

El incumplimiento (en el caso concreto, parcial) del trámite de audiencia previa en despidos disciplinarios conlleva la improcedencia

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