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Despacho de Abogados expertos en Derecho laboral y de la Seguridad Social con sede en Sevilla

Despacho de Abogados expertos laboralistas prestando servicios de asesoramiento y defensa jurídica a particulares y empresas. Situado en el centro de Sevilla, presta servicio en toda la comunidad autónoma de Andalucía.

18/10/2026

⚠️ ¿Trabajas en Mercadona y estás de baja? Ojo si recibes esta carta. 📩

Un expediente sancionador merece atención antes de que llegue una posible carta de despido.

En este vídeo mostramos documentación de un caso de nuestro despacho y explicamos cómo pueden utilizarse los seguimientos de detectives para cuestionar las actividades de un trabajador durante su baja médica. 🔍

Pero una grabación no demuestra, por sí sola, que puedas realizar tu trabajo. Importan tu enfermedad, las tareas de tu puesto y si esa actividad perjudica tu recuperación. 🩺

📑 Si te notifican un expediente:
✅ Conserva la comunicación y la fecha de recepción.
✅ Revisa qué hechos te atribuyen y el plazo para responder.
✅ Busca asesoramiento para preparar tus alegaciones.

⚖️ Un despido estando de baja no es automáticamente nulo. Hay que estudiar si existe una causa justificada, una improcedencia o una discriminación por enfermedad.

📍 En Juristas Laboralistas, abogados laboralistas en Sevilla, analizamos expedientes y despidos de trabajadores de Sevilla capital y provincia.

📲 Comparte este vídeo con alguien que trabaje en Mercadona: puede necesitarlo antes de recibir una carta.

💬 Escribe DESPIDO y revisaremos tu expediente o carta para valorar cómo defender tus derechos.

16/10/2026

🚨 ¿Te pueden QUITAR la INCAPACIDAD aunque sigas igual? Mira lo que dicen estos informes del INSS.

En este caso, a nuestra clienta le retiraron la incapacidad permanente absoluta. En el vídeo comparamos la documentación médica anterior con la de la revisión.

La pregunta clave: ¿qué ha cambiado en sus limitaciones para trabajar?

Si has recibido una revisión de incapacidad permanente por mejoría, no te quedes solo con la carta: hay que estudiar los informes médicos y el expediente completo. Que te revisen no significa que vayas a perder la pensión.

📍 ¿Vives en Sevilla o provincia? Nuestro despacho de abogados laboralistas puede analizar tu caso.

👉 Escribe INCAPACIDAD y revisaremos tu expediente para valorar cómo preparar la revisión o si puedes reclamar.

IncapacidadPermanenteAbsoluta PensionIncapacidad JuristasLaboralistas

11/10/2026

🚨 ¿TIENES UNA HERNIA DISCAL Y EL INSS TE DENIEGA LA INCAPACIDAD PERMANENTE?

⚠️ Tu resonancia puede demostrar una lesión, pero NO que esa lesión te impida trabajar.

📄 Lo verdaderamente importante es el informe de tu traumatólogo, que debe reflejar:

✅ Limitaciones para caminar, sentarte, agacharte o levantar peso.

✅ Dolor crónico y persistente.

✅ Tratamientos realizados y falta de mejoría.

✅ Cómo afecta tu enfermedad a tu capacidad laboral.

🔴 No basta con tener una lesión de columna: hay que acreditar las limitaciones que provoca.

📌 GUARDA esta información para tu Tribunal Médico y COMPÁRTELA con quien esté solicitando una incapacidad permanente.

👇 ¿QUIERES QUE REVISEMOS TU CASO?

💬 Escribe INCAPACIDAD en comentarios y revisaremos tu caso por privado para valorar si puedes conseguir una incapacidad permanente.

04/10/2026

⚠️ INCAPACIDAD PERMANENTE / BAJA MÉDICA: cuidado con las notificaciones del INSS.

Desde el 1 de septiembre de 2026 ha cambiado la forma de recibir determinadas comunicaciones de la Seguridad Social relacionadas con la incapacidad temporal y la incapacidad permanente.

Si estás esperando una citación, un alta médica, una prórroga o una resolución del INSS, mirar únicamente el buzón de casa puede no ser suficiente.

📲 La notificación puede estar disponible en la Sede Electrónica de la Seguridad Social.

Y esto es lo importante: si no accedes a una notificación electrónica en 10 días naturales, puede entenderse rechazada, el procedimiento continúa y pueden empezar a correr plazos importantes.

⚠️ Ojo: esto no significa que el papel haya desaparecido absolutamente en todos los casos. La normativa contempla excepciones.

GUARDA este vídeo para saber dónde mirar cuando estés esperando una resolución y COMPÁRTELO con alguien que esté de baja o tramitando una incapacidad permanente.

📍Si estás en Sevilla y tienes un procedimiento de incapacidad ante el INSS, nuestro despacho puede estudiar tu situación.

💬 Escribe NOTIFICACIÓN en comentarios y te enviamos GRATIS nuestra guía para que sepas cómo revisar tu buzón electrónico y las notificaciones de la Seguridad Social.

30/09/2026

🚨 ¿TE HAN DADO UNA CARTA DE DESPIDO OBJETIVO? No des por hecho que está bien hecha. 👇

Tu empresa puede hablar de causas económicas, organizativas o productivas… pero eso no significa automáticamente que el despido sea correcto.

Hay varios datos que deberías comprobar:

⚠️ 20 días de salario por año trabajado de indemnización, con el límite legal correspondiente.
⚠️ 15 días de preaviso en el despido objetivo.
⚠️ La empresa debe justificar adecuadamente la causa que utiliza para despedirte.
⚠️ Y hay algo todavía más importante: solo tienes 20 días hábiles para impugnar un despido.

Por eso, si acabas de recibir una carta, dejarla varios días encima de la mesa puede ser un error.

📍 Si eres trabajador de Sevilla o provincia y te han despedido, podemos estudiar la carta, tu nómina y la documentación para valorar si el despido es correcto o puede reclamarse.

👇 Escribe la palabra DESPIDO en comentarios o por mensaje y analizamos tu caso.

Guarda este vídeo porque el día que recibes una carta de despido probablemente no tengas tiempo para empezar a buscar toda esta información.

27/09/2026

🚨 SI TRABAJAS EN SEVILLA Y NECESITAS CONCILIAR, NO PIDAS UNA REDUCCIÓN DE JORNADA SIN CONOCER ESTO.

Podrías estar reduciendo tu sueldo cuando existe otra posibilidad que muchos trabajadores desconocen. 👇

⚖️ El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores permite solicitar una adaptación de jornada por conciliación familiar.

Eso puede permitirte pedir, dependiendo de tu caso:

✅ Cambio de horario.
✅ Jornada continuada.
✅ Cambio de turno.
✅ Una distribución diferente de tu jornada.
✅ Incluso determinadas fórmulas de trabajo a distancia.

Y atención a este dato porque es MUY importante:

⏳ La empresa debe tramitar la solicitud y, cuando proceda la negociación, existe un plazo máximo de 15 días.

Por eso, la forma en la que haces la solicitud y justificas tu necesidad de conciliación puede ser decisiva.

📍 Si trabajas en Sevilla o provincia y tienes problemas para compatibilizar tu horario laboral con el cuidado de tus hijos o familiares, guarda este vídeo porque puedes necesitarlo.

📤 Y compártelo con esa persona que está pensando en reducirse la jornada porque no consigue cuadrar sus horarios.

👇 SI ESCRIBES LA PALABRA “CONCILIACIÓN” TE ENVIAMOS GRATIS NUESTRO MODELO DE SOLICITUD A LA EMPRESA.

24/09/2026

🚨 SI ESTÁS LUCHANDO POR UNA INCAPACIDAD PERMANENTE, HAY UN INFORME MUY IMPORTANTE‼️

Se llama INFORME MÉDICO DE SÍNTESIS y puede tener una enorme importancia en la valoración de tu expediente. ⚠️

Cuando pasas por el conocido como Tribunal Médico del INSS, el médico inspector analiza tus patologías, tus informes médicos y, sobre todo, las limitaciones que esas enfermedades provocan para trabajar.

Y aquí está lo verdaderamente importante 👇

❌ No basta con tener un diagnóstico.
❌ No basta con acumular informes médicos.
✅ Lo determinante es acreditar qué limitaciones funcionales tienes y cómo afectan a tu profesión habitual.

Toda esa valoración puede quedar reflejada en el Informe Médico de Síntesis, uno de los documentos utilizados en el procedimiento de incapacidad permanente.

📌 Si estás esperando el Tribunal Médico, guarda este vídeo.
📤 Y envíaselo a esa persona que está de baja y tiene pendiente una valoración del INSS.

ESCRIBE LA PALABRA INCAPACIDAD Y REVISAREMOS TU CASO PARA DECIRTE SI ES VIABLE O NO.

23/09/2026

🚨 ¿TIENES CITA CON EL TRIBUNAL MÉDICO? NO VAYAS SIN PREPARARTE.

Uno de los errores más frecuentes es pensar: “Tengo buenos informes médicos, solo tengo que contar lo que me pasa”.

❌ Pero no basta con explicar tu diagnóstico.
❌ No basta con decir que tienes dolor.
❌ Y tampoco conviene improvisar tus respuestas.

El Tribunal Médico necesita valorar cómo tus patologías y limitaciones afectan realmente a tu capacidad para trabajar. Y la forma en la que explicas tu situación puede ser clave para que entiendan correctamente hasta dónde llegan esas limitaciones.

⚠️ Una pregunta aparentemente sencilla puede hacer que des una respuesta incompleta, contradictoria o que no refleje la verdadera gravedad de tu situación.

Por eso hemos preparado un CURSO específico para afrontar el Tribunal Médico, acompañado de una GUÍA PDF, para que puedas llegar a la cita sabiendo:

✅ Qué tipo de preguntas pueden hacerte.
✅ Cómo explicar correctamente tus limitaciones.
✅ Qué errores deberías evitar.
✅ Cómo preparar previamente tu cita.
✅ Qué aspectos de tu día a día y de tu trabajo pueden ser relevantes.
✅ Cómo afrontar la valoración con mucha más seguridad.

💡 No se trata de aprender respuestas de memoria. Se trata de saber explicar correctamente lo que realmente te ocurre.

Si tienes próximamente una cita con el Tribunal Médico, no esperes al último momento para prepararte.

👇 CURSO DE PREPARACIÓN AL TRIBUNAL MÉDICO + GUÍA PDF:

🔗 https://www.juristas-laboralistas.es/preparar-el-tribunal-medico/

Guarda este Reel y envíaselo a alguien que esté esperando una valoración del INSS.

17/09/2026

🚨 SI VAS A PASAR POR EL TRIBUNAL MÉDICO, PREPÁRATE PARA ESTAS 3 PREGUNTAS.

No se trata solo de explicar qué enfermedad tienes. El Tribunal Médico necesita valorar cómo afectan realmente tus patologías a tu capacidad para trabajar.

Estas son 3 preguntas clave que pueden marcar la diferencia 👇

1️⃣ ¿Qué te ocurre y desde cuándo?
Debes explicar tus patologías de forma clara, concreta y coherente con tus informes médicos.

2️⃣ ¿Cómo te limita para realizar tu trabajo?
Esta es fundamental. No basta con tener un diagnóstico: hay que explicar qué tareas de tu profesión ya no puedes realizar o realizas con importantes limitaciones.

3️⃣ ¿Qué tratamientos has seguido y has mejorado?
El INSS valorará los tratamientos realizados, su evolución y si tus limitaciones tienen previsiblemente carácter permanente.

⚠️ Un error frecuente es centrarse únicamente en el diagnóstico y no explicar correctamente las limitaciones funcionales que provoca.

Guarda este vídeo si tienes pendiente una valoración del INSS y compártelo con alguien que esté pasando por este proceso.

🔴 ESCRIBE LA PALABRA “INCAPACIDAD” Y ANALIZAREMOS TU CASO.

Dirección

Virgen De Aguas Santas, 19, 1°A
Seville
41011

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Página web

http://www.juristas-laboralistas.es/

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