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Boutique Legal dedicada al asesoramiento empresarial y especializada en el Derecho del Trabajo

01/09/2026

⚖️ Ley de Transparencia Salarial: nuevas obligaciones para las empresas

La futura Ley de Transparencia Salarial supondrá importantes cambios en la forma en que las empresas gestionan sus políticas retributivas, los procesos de selección y la igualdad salarial entre mujeres y hombres.

Entre las principales medidas previstas se encuentran la información sobre las bandas salariales, la prohibición de preguntar por el historial salarial de las personas candidatas, una mayor transparencia sobre los criterios de fijación de salarios y promociones, y nuevas obligaciones relacionadas con la brecha salarial.

Aunque España todavía no ha aprobado la norma de transposición de la Directiva (UE) 2023/970, las empresas pueden comenzar a revisar sus procedimientos para anticiparse a las futuras exigencias.

En nuestro último artículo analizamos las principales obligaciones y cómo pueden prepararse las empresas 👇

🔗 https://www.becquerabogados.com/la-futura-ley-de-transparencia-salarial-principales-obligaciones-para-las-empresas/

03/08/2026

🌡️ Riesgo térmico y olas de calor: las obligaciones de las empresas para evitar sanciones

Las altas temperaturas no solo representan un riesgo para la salud de las personas trabajadoras, sino que también implican importantes obligaciones para las empresas en materia de prevención de riesgos laborales.

En un artículo publicado por Emprendedores, nuestro socio director, Javier Reyes, analiza por qué están aumentando las sanciones relacionadas con el riesgo térmico y qué medidas deben adoptar las empresas para garantizar un entorno de trabajo seguro y cumplir con la normativa vigente.

La prevención, la evaluación de riesgos y la planificación de medidas adaptadas a cada actividad resultan esenciales para proteger a la plantilla y evitar posibles responsabilidades.

Puedes leer el artículo completo en nuestra web 👇

🔗 https://www.becquerabogados.com/riesgo-termico-y-olas-de-calor-las-obligaciones-de-las-empresas-para-evitar-sanciones-emprendedores/

28/07/2026

📢 Nuestro socio director, Javier Reyes, analiza en Expansión los principales retos laborales a los que se enfrentan las empresas.

En la entrevista, Javier aborda algunas de las cuestiones que están marcando la actualidad laboral, como el aumento de las obligaciones regulatorias, la creciente actividad de la Inspección de Trabajo, la importancia de la prevención de riesgos laborales y el impacto que todo ello está teniendo en la contratación y en la gestión de las empresas.

Además, pone en valor el papel del asesoramiento laboral especializado para anticiparse a posibles contingencias y acompañar a las organizaciones en un entorno normativo cada vez más exigente.

Puedes leer la noticia completa en nuestra web 👇

🔗 https://www.becquerabogados.com/javier-reyes-analiza-los-principales-retos-laborales-a-los-que-se-enfrentan-las-empresas-expansion/

24/07/2026

🌞 Un verano para celebrar lo conseguido y seguir construyendo el futuro de Bécquer Abogados

Esta semana hemos celebrado nuestra tradicional comida de verano en Sevilla, una jornada que comenzó compartiendo mesa en Casa Aníbal Restaurante y continuó con un rato más distendido en el HOTEL K I V I R, un espacio perfecto para seguir disfrutando del encuentro fuera del despacho.

Al día siguiente celebramos una reunión de equipo, acompañada de un desayuno de trabajo de Dulceria La Francesita, en la que hicimos balance de los últimos hitos alcanzados, compartimos la planificación de los próximos meses y alineamos los objetivos que marcarán esta nueva etapa de crecimiento.

En Bécquer Abogados creemos que crecer no solo significa incorporar nuevos proyectos o ampliar nuestros servicios. También implica dedicar tiempo a compartir ideas, reforzar la cohesión del equipo y seguir construyendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y la cercanía.

Porque el mejor proyecto de un despacho siempre empieza por las personas que lo hacen posible.

📍 Gracias a Casa Aníbal, Hotel Kivir y La Francesita por acompañarnos en esta jornada.

Sevilla

24/07/2026

🌞 Un verano para celebrar lo conseguido y seguir construyendo el futuro de Bécquer Abogados

Esta semana hemos celebrado nuestra tradicional comida de verano en Sevilla, una jornada que comenzó compartiendo mesa en Casa Aníbal y continuó con un rato más distendido en el Hotel Kivir, un espacio perfecto para seguir disfrutando del encuentro fuera del despacho.

Al día siguiente celebramos una reunión de equipo, acompañada de un desayuno de trabajo de La Francesita, en la que hicimos balance de los últimos hitos alcanzados, compartimos la planificación de los próximos meses y alineamos los objetivos que marcarán esta nueva etapa de crecimiento.

En Bécquer Abogados creemos que crecer no solo significa incorporar nuevos proyectos o ampliar nuestros servicios. También implica dedicar tiempo a compartir ideas, reforzar la cohesión del equipo y seguir construyendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y la cercanía.

Porque el mejor proyecto de un despacho siempre empieza por las personas que lo hacen posible.

📍 Gracias a Casa Aníbal, Hotel Kivir y La Francesita por acompañarnos en esta jornada.

22/07/2026

📢 La TGSS cambia de criterio: las cantidades abonadas por falta de preaviso en los despidos objetivos deben cotizar

Nuestra compañera Rocío Muñoz analiza el reciente cambio de criterio de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), que modifica el tratamiento de las cantidades abonadas por falta de preaviso en los despidos objetivos.

A partir del Boletín RED 08/2026, estas cuantías deberán incluirse en la base de cotización a la Seguridad Social, lo que implica nuevas obligaciones para las empresas en materia de cotización y gestión laboral.

En este artículo explicamos qué cambia, qué actuaciones deben llevar a cabo las empresas para adaptarse al nuevo criterio y cuáles son las principales implicaciones prácticas de esta modificación.

🔗 https://www.becquerabogados.com/la-tgss-cambia-de-criterio-las-cantidades-abonadas-por-falta-de-preaviso-en-los-despidos-objetivos-deben-cotizar/

14/07/2026

📢 Bécquer Abogados integra el área de BPO Laboral de Novit Legal y refuerza su presencia en Madrid

En Bécquer Abogados seguimos avanzando en nuestro proyecto de crecimiento con la integración del área de BPO Laboral de Novit Legal, una operación que nos permite reforzar nuestra capacidad para ofrecer a las empresas un servicio integral en asesoramiento jurídico-laboral, gestión laboral y payroll.

Esta incorporación supone un nuevo impulso para nuestra presencia en Madrid y consolida una colaboración que ambas organizaciones venían desarrollando desde hace meses, generando importantes sinergias entre ambas líneas de servicio.

Como señala nuestro socio director, Javier Reyes:

"Esta integración supone un paso importante en nuestra apuesta por construir una firma especializada en Derecho Laboral con capacidad para acompañar a las empresas en todas sus necesidades laborales."

Conoce todos los detalles en nuestra web 👇

🔗 https://www.becquerabogados.com/becquer-abogados-integra-el-area-de-bpo-laboral-de-novit-legal-y-refuerza-su-presencia-en-madrid/

09/07/2026

🤖 ¿Puede una empresa despedir a un trabajador por implantar inteligencia artificial o automatizar determinados procesos?

Nuestra compañera Rocio Muñoz Cantos analiza cómo la incorporación de nuevas tecnologías está transformando las relaciones laborales y cuáles son los límites legales que deben tener en cuenta las empresas a la hora de adoptar decisiones extintivas.

La automatización, por sí sola, no constituye una causa válida de despido. Para que una extinción contractual pueda considerarse procedente, será necesario acreditar la existencia de causas técnicas u organizativas, así como demostrar que la implantación de la tecnología ha generado una auténtica necesidad de reorganización empresarial.

En este artículo repasamos los requisitos que deben cumplirse, el criterio de los tribunales y las claves para minimizar riesgos jurídicos en procesos de digitalización y automatización.

🔗 https://www.becquerabogados.com/automatizacion-y-despidos-cuando-pueden-las-empresas-extinguir-contratos-por-la-implantacion-de-nuevas-tecnologias/

02/07/2026

📢 En Bécquer Abogados estamos muy felices de dar la bienvenida de nuevo a Natalia Pérez-Íñigo.

Tras haber formado parte de nuestro equipo durante más de un año y medio en etapa de prácticas, Natalia regresa para iniciar una nueva etapa profesional con nosotros.

Es graduada en Derecho y Relaciones Internacionales por la Universidad Loyola Andalucía y recientemente ha completado el Doble Máster Universitario en Abogacía y Procura + Asesoría y Consultoría Jurídico-Laboral en la misma universidad, reforzando así su formación en el ámbito del Derecho del Trabajo.

Durante su anterior etapa demostró un gran compromiso, capacidad de aprendizaje y una clara vocación por el Derecho Laboral, cualidades que nos permiten afrontar con ilusión esta nueva fase de su desarrollo profesional.

Para todo el equipo es una satisfacción volver a contar con ella y seguir acompañándola en su crecimiento como profesional.

¡Bienvenida de nuevo, Natalia! 👏

29/06/2026

📢 Bécquer Abogados asesora a Alter Capital y Metric Capital Partners en la adquisición de Dental Company

En Bécquer Abogados hemos participado en una de las operaciones corporativas más relevantes del mercado español de private equity en el sector dental durante 2026.

Nuestro equipo ha prestado asesoramiento laboral en el proceso de due diligence realizado con motivo de la adquisición de Dental Company por parte de Metric Capital Partners, junto a Alter Capital y al CEO de la compañía, Francisco Ruiz.

Esta operación refuerza nuestro compromiso con el asesoramiento laboral en procesos de M&A, acompañando a fondos de inversión, grupos empresariales y asesores de primer nivel en operaciones corporativas de elevada complejidad.

Como señala nuestro socio director, Javier Reyes:

"Las cuestiones laborales tienen cada vez un mayor peso en las operaciones de M&A. Haber participado en una transacción de esta relevancia junto a fondos y asesores de primer nivel refuerza nuestro posicionamiento como firma especializada en el asesoramiento laboral de operaciones corporativas complejas."

Puedes conocer todos los detalles de la operación en nuestra web 👇

🔗 https://www.becquerabogados.com/becquer-abogados-asesora-a-alter-capital-y-metric-capital-partners-en-la-adquisicion-de-dental-company/

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