19/08/2026
¿Un «No Apto» médico significa que hay que despedir al trabajador? No necesariamente.
Antes de decidir, la empresa debe analizar el puesto, los riesgos y las posibles adaptaciones.
En nuestro nuevo artículo explicamos qué significa realmente este resultado y cómo actuar.
Léelo aquí 👉
Un «no apto» médico laboral no implica automáticamente un despido. Descubre cómo analizar el puesto, valorar adaptaciones y actuar con rigor.