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05/03/2022

¿Ir al trabajo es un in****no para ti?
¿Sufres acoso laboral?

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15/01/2022

El contrato de obra y servicios tras la reforma laboral, y ahora qué?
Tres claves para entenderlos.

Los contratos firmados antes del 31/12/2021, se mantendrán su vigencia con el plazo máximo de tres años desde su inicio.
Los firmados entre el 01/01/2022 y el 30/03/2022, no podrán tener un plazo superior a 6 meses.
A partir del 01/04/2022, no podrá celebrarse este tipo de contratos, solo habrá contratos temporales para cubrir vacantes o por circunstancias de la producción.

05/01/2022

Si has dado positivo con una prueba de antígenos este post te interesa.

05/01/2022

Si has dado positivo en la prueba de antígenos este post te interesa.

24/12/2021

Nuestro regalo de Papá Noel es un nuevo objetivo alcanzado!!Hemos conseguido la publicación del convenio colectivo de ámbito andaluz en el que representamos a la patronal.Después de meses de reuniones con UGT Andalucía, y tras la redacción de todo el texto, y los trámites ante la Autoridad Laboral, se publica en el BOJA para su aplicación. Feliz Navidad!!🎄

17/12/2021

Puedo dejar de ir a trabajar por miedo al contagio por covid?
Te respondemos.

25/11/2021

Ayer colaboramos con Acción Contra el Hambre en una charla formativa sobre derechos laborales, gracias por vuestra participación.

19/11/2021

Ayer nos invitaron a la charla de Empleabilidad y Discapacidad que daba la Fundación Sevilla FC en el estadio Ramón Sánchez Pizjuan.
Hablaron sobre los centros especiales de empleo y las ventajas en las contrataciones de personas con discapacidad.

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