31/08/2026
Roberto vino al despacho. Empresario de toda la vida, buena gente, con las cuentas ahogadas. Ventas cayendo, costes subiendo… y encima una decisión complicada: despedir a alguien porque ya no llega.
Traía la carta hecha, redactada por él con toda su buena voluntad. Y ahí es donde casi la lía: le faltaban dos cosas que convierten un despido "normal" en uno que le habría costado miles de euros.
Te lo cuento en el carrusel, sin tecnicismos, como me gusta a mí. 👉
Porque una cosa tengo clara: despedir cuando no llegas ya es bastante duro. Hacerlo mal, encima, no es necesario.
Una que casi nadie sabe: decir "no tengo liquidez" NO te libra de pagar la indemnización. ¿Lo sabías? Dímelo en comentarios 👇
Si estás como Roberto, escríbeme antes de firmar nada y lo vemos. Y si quieres, comenta DESPIDO y te mando mi checklist para hacerlo bien.
Sígueme si quieres entender el laboral de tu empresa sin líos. Y pásaselo a ese conocido al que le venga como anillo al dedo.
📍 Ariadna García · ALT-PRO LEGAL · Santpedor–Manresa · también online
