Asesoría GesDom

07/04/2026

📌CONVOCADAS LAS BECAS DE EDUCACIÓN (Niveles Postobligatorios) PARA EL CURSO 2026/2027.

Pueden solicitar las becas los estudiantes que no superen una determinada renta y patrimonio familiar, que cumplan unos determinados requisitos académicos y se encuentren o vayan a cursar Bachillerato, Formación Profesional, enseñanzas artísticas, deportivas, estudios religiosos superiores, idiomas en escuelas oficiales y enseñanzas universitarias.

⏳PLAZO: Del 7 de abril al 18 de mayo.

👨‍💻FP / BACHILLERATO / OTROS ESTUDIOS NO UNIVERSITARIOS:

✔️CUANTÍAS:
* Básica: 300€
* Por renta familiar: 1.700€
* Por cambio de residencia durante el curso escolar: 2.700€
* Por excelencia académica: 50€ - 125€
* Cuantía variable: una vez asignadas las becas, las solicitudes que cumplan los requisitos se repartirán el presupuesto sobrante de la convocatoria (mínimo 60€)

👩‍🎓UNIVERSITARIOS (Grado y Máster):

✔️CUANTÍAS:
* Beca matrícula: comprenderá el importe de los créditos matriculados por primera vez.
* Por renta familiar: 1.700€
* Por cambio de residencia durante el curso escolar: 2.700€
* Por excelencia académica: 50€ - 125€
* Cuantía variable: una vez asignadas las becas, las solicitudes que cumplan los requisitos se repartirán el presupuesto sobrante de la convocatoria (mínimo 60€)

Si quieres más información, contacta en el 📧[email protected] o en el 📞698 137 520 y te ayudaremos.

31/12/2025

📢 A PARTIR DE ENERO DE 2026, LA EDAD ORDINARIA DE JUBILACIÓN SERÁ DE 66 AÑOS Y 10 MESES. Si se acreditan 38 años y 3 meses de cotización o más, se podrá acceder al 100% de la pensión con 65 años.

✒️ Entra en vigor un sistema dual para el cálculo de la prestación, se ofrecen dos opciones de cálculo, aplicándose la más beneficiosa para el pensionista:

* Últimos 25 años cotizados.
* Últimos 29 años cotizados, excluyendo los dos peores.

🔹JUBILACIÓN ANTICIPADA con 63 años para quien cuente con 38 años y 3 meses de cotización; para los casos que no cotizaran este mínimo, se mantiene la anticipación voluntaria de 24 meses, por lo que sería a la edad de 64 años y 10 meses.

🔸JUBILACIÓN PARCIAL, compagina la pensión y el trabajo antes de la edad legal de jubilación, se puede solicitar hasta tres años antes siempre y cuando se acrediten al menos 33 años cotizados. Esto es, 62 años (con 38 años y 3 meses de cotización) o 63 años y 10 meses (si son menos de 38 años y 3 meses los cotizados).

🔺JUBILACIÓN ACTIVA, permite compaginar el trabajo y la pensión, cuando se ha rebasado la edad legal de jubilación. Para acceder deberá haber transcurrido un año de la edad ordinaria, en función de los años cotizados. Si se accede un año después de la edad de jubilación, el porcentaje a percibir es el 45%; dos años después del 55%; tres años después del 65%; cuatro años después se percibirá el 80%; y el 100% si se demora cinco años o más. Además hay un incremento del 5% cada 12 meses en jubilación activa (con límite del 100% de la pensión).

▫️JUBILACIÓN DEMORADA cuando se siga trabajando más allá de la edad de jubilación y, a cambio, obtener un complemento económico en la pensión, se ofrecen tres tipos:
- Porcentaje adicional (4% por cada año completo y a partir del segundo un 2% por semestre).
- Cantidad a tanto alzado, en esta opción en lugar de aumentar el porcentaje de la pensión se opta por un pago único.
- Opción mixta, combinación de ambas.

Si quieres más información, contacta en el 📧[email protected] o en el 📞698 137 520 y te ayudaremos.

23/12/2025

🎄Nuestros mejores deseos para estas fiestas y para el nuevo año 2026.

Feliz Navidad!!

22/12/2025

🎄La Lotería de Navidad de 22 de diciembre, repartirá numerosos premios y un premio gordo de 400.000€ al décimo.
Si resultas agraciado, Hacienda reclamará su parte, por lo que si te toca un premio y supera los 40.000€, tendrás que dar el 20% de ese excedente.

05/12/2025

📍Con la aprobación de la Ley de Familias (2023) y el Real Decreto-ley 9/2025, las empresas deben incorporar una serie de permisos parentales que buscan facilitar el cuidado de hijos y familiares, al tiempo que garantiza la igual de oportunidades en el empleo.

02/12/2025

▶️ CALENDARIO FISCAL 2026 (BOPPO núm. 225 - 24 de noviembre de 2025)

Tasas municipales de los siguientes concellos: Arbo, Baiona, Barro, Caldas de Reis, Cambados, Campo Lameiro, A Cañiza, Catoira, Cercedo-Cotobade, Covelo, Crecente, Cuntis, Dozón, A Estrada, Fornelos de Montes, Agolada, Gondomar, A Guarda, Lalín, A Lama, Meaño, Meis, Moaña, Mondariz, Mondariz-Balneario, Moraña, As Neves, Oia, Pazos de Borbén, O Porriño, Portas, Poio, Ponteareas, Ponte Caldelas, Pontecesures, Rodeiro, O Rosal, Salceda de Caselas, Salvaterra do Miño, Sanxenxo, Silleda, Soutomaior, Tomiño, Tui, Valga, Vilaboa, Vila de Cruces, Vilanova de Arousa.

#2026

01/12/2025

📍Bizum y Hacienda van a estar más conectados que nunca.

📎La trazabilidad de todos los cobros digitales, incluido Bizum, ha sido actualizada por el RD 253/2025.

▶️Esta regularización afecta principalmente a entidades financieras y profesionales (autónomos y pequeñas empresas). En menos medida también se aplica a particulares.

25/11/2025

📎DOMINGOS Y FESTIVOS EN LOS QUE SE AUTORIZA LA APERTURA DE ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES EN EL 2026.

🗞️ El Diario Oficial de Galicia (DOG) ha publicado la Orden que regula los días de apertura de comercios para el próximo año, en Galicia. En total, podrán abrir en diez domingos y festivos.

#2026

07/11/2025

📎Permiso retribuido de 5 días para cuidar de familiares o convivientes.

⚖️Real Decreto Ley 5/2023

28/10/2025

📌 CALENDARIO LABORAL 2026 (Galicia)

1 de enero (Año Nuevo)
6 de enero (Día de Reyes)
19 de marzo (San José) AUTONÓMICO
2 de abril (Jueves Santo)
3 de abril (Viernes Santo)
1 de mayo (Día del Trabajo)
24 de junio (San Juan) AUTONÓMICO
25 de julio (Día de Galicia) AUTONÓMICO
15 de agosto (Asunción de la Virgen)
12 de octubre (Fiesta Nacional)
8 de diciembre (Día de La Inmaculada)
25 de diciembre (Navidad)

#2026

10/04/2024

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