15/10/2026
¡Cambio de reglas en el entorno laboral y de la Seguridad Social!
🚨 La Ley 4/2026 ya está en vigor en España y trae novedades históricas para las personas con discapacidad, dependencia y sus familias.
El gran objetivo de esta reforma es eliminar la asfixiante burocracia y blindar el derecho a cuidar sin perder el empleo.
Los 5 puntos clave que debes conocer:
1️⃣ Equivalencia directa: Si tienes grado de dependencia, ya tienes grado de discapacidad legal (Grado I = 33% / Grados II y III = 65%).
2️⃣ Derechos para cuidadores: Las empresas deben ofrecer ajustes de jornada y puesto a familiares cuidadores de hasta 2º grado.
3️⃣ Evolución de la CUME: El subsidio por menores con enfermedad grave se flexibiliza, permitiendo la escolarización y el cuidado simultáneo de ambos padres.
4️⃣ Adiós a los límites: Más facilidades y protección jurídica al solicitar reducciones de jornada continuas.
5️⃣ Más seguridad: Los centros de empleo pasan a ser EIDIS y se refuerza el control del personal asistencial.
¿Tienes dudas sobre cómo solicitar estos nuevos derechos en tu empresa o cómo te afecta la convalidación automática? ¡Te leo en los comentarios! 👇
Esta publicación tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico, ni de ningún otro tipo. Se recomienda consultar los textos oficiales y obtener asesoramiento profesional específico. JRL Abogados no asume responsabilidad alguna por el uso de esta información, ni la obligación de actualizarla.
