Juristas Europeos BF&A Abogados en Pozuelo

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¿Sabías que no todos los permisos laborales se interpretan igual? ⚖️La jurisprudencia está marcando criterios clave sobr...
28/05/2026

¿Sabías que no todos los permisos laborales se interpretan igual? ⚖️

La jurisprudencia está marcando criterios clave sobre permisos retribuidos, vacaciones y derechos de las personas trabajadoras. En este post te contamos lo más importante de forma clara y práctica 👇

https://abogadosenpozuelo.es/jurisprudencia-sobre-permisos-de-trabajo/

En este post abordaremos la jurisprudencia más reciente sobre algunos de los permisos de trabajo que regula el Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET). Concretamente hablaremos del permiso por fuerza mayor por motivos familiares y del permiso de 5 días el cuidado de familiares, cónyuge o pa...

Hoy, 1 de mayo, conmemoramos el Día Internacional de los Trabajadores.Desde nuestro despacho, reconocemos el valor del t...
01/05/2026

Hoy, 1 de mayo, conmemoramos el Día Internacional de los Trabajadores.
Desde nuestro despacho, reconocemos el valor del trabajo digno, el esfuerzo diario y la importancia de los derechos laborales como base de una sociedad justa.

Seguimos comprometidos con la defensa y protección de quienes construyen el presente y el futuro.

📌 ¿Sabes realmente qué pasa con tu descanso semanal y los días festivos?Muchos trabajadores creen que si un festivo coin...
23/04/2026

📌 ¿Sabes realmente qué pasa con tu descanso semanal y los días festivos?

Muchos trabajadores creen que si un festivo coincide con su día libre… simplemente se pierde.
La ley diferencia claramente entre descanso semanal y días festivos: son dos derechos distintos y ambos deben respetarse.

En este post te explicamos:
✔ Cuántos días de descanso te corresponden
✔ Cuántos festivos hay al año (y cómo se fijan)
✔ Qué ocurre si coinciden descanso y festivo
✔ Qué dice la normativa y la jurisprudencia más reciente

Porque entender tus derechos laborales no es opcional… es clave para que no los pierdas.

🔗 Léelo aquí:
https://abogadosenpozuelo.es/descanso-semanal-y-dias-fesivos/

En este artículo analizaremos qué sucede si nos despiden estando de baja por enfermedad, es decir, en situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral.

🔐 ¿Tu empresa cumple con la normativa de protección de datos?En un mundo cada vez más digital, cuidar la información per...
21/04/2026

🔐 ¿Tu empresa cumple con la normativa de protección de datos?

En un mundo cada vez más digital, cuidar la información personal de tus clientes no es solo una obligación legal… es una muestra de confianza y profesionalidad.

En nuestro despacho te ayudamos a:
✔️ Adaptarte al RGPD y la LOPDGDD
✔️ Evitar sanciones y riesgos legales
✔️ Proteger los datos de tu negocio y tus clientes
✔️ Implementar políticas y protocolos claros

👉 No esperes a tener un problema para actuar.

Contáctanos y asegura la tranquilidad de tu empresa desde hoy: https://abogadosenpozuelo.es/proteccion-datos-personales/

📌 ¿Es legal el despido durante una baja médica?Se trata de una cuestión que genera gran preocupación y sobre la que exis...
09/04/2026

📌 ¿Es legal el despido durante una baja médica?

Se trata de una cuestión que genera gran preocupación y sobre la que existe mucha confusión. No todo despido en esta situación es válido, y conocer el marco legal resulta fundamental para proteger sus derechos.

En nuestro último artículo analizamos qué establece la normativa, en qué supuestos podría producirse un despido y cómo actuar ante esta circunstancia.

🔎 Consulte el análisis completo:
https://abogadosenpozuelo.es/que-sucede-si-me-despiden-estando-de-baja/



🤝 En Juristas Europeos BF&A, estudiamos cada caso de forma personalizada para ofrecerle la mejor defensa posible.

En Juristas Europeos BF&A queremos desearos una feliz Semana Santa.Que estos días sean una oportunidad para el descanso,...
01/04/2026

En Juristas Europeos BF&A queremos desearos una feliz Semana Santa.
Que estos días sean una oportunidad para el descanso, la reflexión y el reencuentro con lo importante.

Seguimos a vuestro lado, hoy y siempre.

🚨 ¿Has sufrido un accidente o una negligencia? No estás solo.En Juristas Europeos BF&A te ofrecemos ⚖️ asesoramiento y a...
30/03/2026

🚨 ¿Has sufrido un accidente o una negligencia? No estás solo.

En Juristas Europeos BF&A te ofrecemos ⚖️ asesoramiento y asistencia letrada especializada en la reclamación de daños y perjuicios, tanto por vía judicial como extrajudicial.

🔹 Accidentes de tráfico
🔹 Negligencias médicas
🔹 Otros supuestos de responsabilidad civil

Defendemos tus derechos para que obtengas la indemnización que te corresponde.

📩 Contáctanos y deja tu caso en nuestras manos:

https://abogadosenpozuelo.es/derecho-civil/

📢 Campaña de la Renta 2025: novedades clave que debes conocerLa declaración de la Renta ya tiene fecha: podrás presentar...
20/03/2026

📢 Campaña de la Renta 2025: novedades clave que debes conocer
La declaración de la Renta ya tiene fecha: podrás presentarla del 8 de abril al 30 de junio de 2026.

Estas son las principales novedades:

- Nueva deducción para rentas bajas: Hasta 340€ de reducción para trabajadores con ingresos bajos.

- Más impuestos para grandes patrimonios: Las rentas del ahorro superiores a 300.000€ tributan hasta el 30%.

- Se mantienen incentivos “verdes”: Deducciones por vehículos eléctricos y eficiencia energética en vivienda.

- Importante! Revisa tus datos fiscales: Hacienda ya permite consultarlos para evitar errores y aprovechar deducciones.

📩 ¿Tienes dudas sobre tu caso? Consúltanos y evita errores en tu declaración.

https://abogadosenpozuelo.es/campana-renta-2025/

¿Sabías que el permiso parental puede generar derecho a vacaciones?👉 El Tribunal Supremo ha concluido que, aunque este p...
12/03/2026

¿Sabías que el permiso parental puede generar derecho a vacaciones?

👉 El Tribunal Supremo ha concluido que, aunque este permiso —regulado en el art. 48 bis del Estatuto de los Trabajadores— debe disfrutarse en periodos completos de semana, sí genera derecho a vacaciones, al igual que ocurre con otros permisos familiares retribuidos. Esto significa que las empresas no pueden reducir el cómputo de vacaciones simplemente porque una persona haya disfrutado de su permiso parental.

✔️ El permiso parental debe considerarse tiempo de trabajo efectivo a efectos de devengo de vacaciones.
✔️ La doctrina judicial protege así la conciliación laboral y familiar, evitando un trato desfavorable por ejercer este derecho.
✔️ Esta interpretación también se alinea con la normativa europea sobre conciliación y la protección frente a perjuicios derivados del ejercicio de permisos familiares.

📎 Lee más en nuestro artículo completo: https://abogadosenpozuelo.es/el-permiso-parental-genera-vacaciones/

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