Juristas Europeos BF&A Abogados en Pozuelo

28/08/2026

¿El empresario se jubila y cierra el negocio? ⚖️ ¿Qué ocurre entonces con los contratos de los trabajadores?

La jubilación del empresario puede ser causa de extinción del contrato laboral, pero no basta simplemente con jubilarse: hay requisitos que deben cumplirse y consecuencias importantes para el trabajador, incluida la indemnización que puede corresponderle.

👉 En este artículo explicamos cuándo puede extinguirse el contrato, qué requisitos exige la ley y qué derechos tiene el trabajador: https://abogadosenpozuelo.es/extincion-laboral-por-jubilacion-del-empresario/

13/08/2026

¡Feliz Verano! 🌊🐚

Les recordamos que el bufete permanecerá cerrado por vacaciones del 10 al 23 de Agosto, ambos inclusive.

En caso de urgencia pueden llamarnos al +34 696 00 21 98

06/08/2026

¿Aprovechando las vacaciones para ponerte al día en temas legales que afectan a tu empresa? ☀️📚

Este verano puede ser un buen momento para revisar una de las novedades más comentadas en materia de protección de datos y control horario: la anulación de la guía de la AEPD sobre sistemas biométricos.

Pero, ¿significa esto que vuelve a ser legal fichar con huella o reconocimiento facial? No exactamente.

En este artículo analizamos qué ha cambiado realmente, qué sigue igual y qué deben tener en cuenta las empresas para evitar errores y posibles sanciones.

👉 Léelo aquí: https://abogadosenpozuelo.es/anulacion-de-la-guia-de-la-aepd-sobre-control-horario-biometrico/

30/07/2026

☀️ El verano ya está aquí y, con él, llegan esos contenidos más relajados e interesantes que nos permiten mirar más allá de la actualidad estrictamente jurídica.

Hoy hablamos de un tema que está revolucionando todos los sectores, también el legal: la Inteligencia Artificial en los despachos de abogados.

¿Cómo puede ayudarnos? ¿Qué ventajas ofrece? ¿Y cuáles son los límites que no debemos perder de vista?

Si te interesa conocer cómo la IA está transformando la forma de ejercer la abogacía, te invitamos a leer este artículo.

👉 https://abogadosenpozuelo.es/la-ia-en-los-despachos-de-abogados/

¡Esperamos que disfrutes de la lectura!

27/07/2026

¿Tienes derecho a solicitar el CUME y, al mismo tiempo, una reducción de jornada por guarda legal?

Se trata de una duda frecuente entre muchos trabajadores con hijos que requieren cuidados especiales. Conocer cómo se relacionan ambos derechos es fundamental para proteger la conciliación familiar y evitar decisiones que puedan perjudicar tus derechos laborales.

En nuestro último artículo analizamos qué dice la normativa, cuándo pueden compatibilizarse estas medidas y qué hacer si surgen conflictos con la empresa.

👉 Lee el post completo y resuelve tus dudas: https://abogadosenpozuelo.es/cume-y-reduccion-de-jornada-por-guarda-legal/

23/07/2026

El Tribunal Supremo aclara un criterio clave para los socios profesionales: ¿cuándo los servicios prestados a su propia sociedad tributan como actividad económica?

Además, fija una cuestión de gran relevancia práctica: la calificación fiscal no depende de estar formalmente dado de alta en el RETA, sino de si existe la obligación legal de estar incluido en dicho régimen.

Una sentencia que aporta mayor seguridad jurídica y que conviene tener muy presente en la planificación fiscal de sociedades profesionales.

👉 Te contamos las claves y sus implicaciones en este post:
https://abogadosenpozuelo.es/servicios-del-socio-profesional-a-la-sociedad/

09/07/2026

¿Sabías que puedes dejar un legado que siga ayudando incluso cuando ya no estés? 💙

El testamento solidario es una forma de apoyar las causas en las que crees, sin renunciar a proteger a tus seres queridos. Cada vez más personas en España se interesan por esta opción, que permite incluir a una entidad sin ánimo de lucro en el testamento respetando la normativa sucesoria.

En nuestro nuevo artículo te explicamos qué es, cómo funciona y por qué está ganando protagonismo.

🔗Entra en el enlace y descúbrelo. ¡Te sorprenderá conocer todas sus posibilidades!
https://abogadosenpozuelo.es/el-testamento-solidario-gana-fuerza-en-espana/

02/07/2026

¿Sabes cuánto deberían cobrar las personas que hacen el mismo trabajo que tú?

La nueva normativa de transparencia salarial supone un cambio importante para empresas y trabajadores.¿Qué implica?

✅ Mayor claridad sobre los salarios.
✅ Información sobre las bandas salariales antes de una contratación.
✅ Más herramientas para detectar y combatir posibles discriminaciones retributivas.
✅ Obligaciones específicas para las empresas en materia de igualdad y transparencia.

El objetivo es claro: garantizar que el salario se determine por el puesto y las responsabilidades, no por el género ni por otros factores discriminatorios.

Adaptarse a estos cambios no solo ayuda a cumplir con la normativa, sino que también mejora la confianza, la igualdad y el clima laboral dentro de las organizaciones.

¿Tu empresa está preparada para este nuevo escenario?

👉 En nuestro último artículo te explicamos qué cambia, quiénes están afectados y qué medidas conviene adoptar desde ahora
https://abogadosenpozuelo.es/nueva-ley-de-transparencia-salarial/

27/06/2026

📄 Obligaciones y Contratos: Protege tus Derechos desde el Primer Acuerdo

Un contrato bien redactado puede evitar conflictos y ofrecer la seguridad jurídica que necesitas. Antes de firmar cualquier acuerdo, es importante conocer tus derechos y obligaciones.

En nuestro despacho te ofrecemos:
✔️ Estudio y redacción de contratos de compraventa, arrendamiento y otros acuerdos.
✔️ Revisión de contratos antes de su firma.
✔️ Asesoramiento legal personalizado.
✔️ Asistencia y defensa ante cualquier conflicto derivado de un contrato.

Nuestro objetivo es proteger tus intereses y ayudarte a tomar decisiones con tranquilidad y respaldo legal.

Conocenos: https://abogadosenpozuelo.es/derecho-civil/

05/06/2026

👨‍👩‍👧‍👦 ¿Tienes un hijo con discapacidad y no sabes qué ayudas puedes solicitar?

Muchas familias desconocen que existen prestaciones económicas específicas destinadas a apoyar el cuidado y atención de hijos con discapacidad, siempre que se cumplan determinados requisitos legales y administrativos. Estas ayudas pueden marcar una diferencia importante en la economía familiar.

En nuestro nuevo artículo explicamos de forma clara:
✅ Quién puede solicitar la prestación.
✅ Qué grado de discapacidad se exige.
✅ Cuáles son los requisitos y la documentación necesaria.
✅ Cómo realizar la solicitud ante la Administración.

Si tienes dudas sobre tus derechos o sobre el procedimiento para acceder a estas ayudas, nuestro equipo puede ayudarte.

📖 Lee el artículo completo aquí:
https://abogadosenpozuelo.es/prestacion-por-hijo-con-discapacidad/

La prestación por hijo a cargo con discapacidad es una ayuda económica directa de la Seguridad Social que varía en función la edad y el grado de discapacidad reconocido al menor.