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Antonio Checa - Abogado Abogado especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social. Antonio Checa Avilés, abogado laboralista en Murcia.

Colegiado del Ilustre Colegio de Abogados de Murcia, ( ICAMUR) núm. 4429
Presta servicios a sus clientes en todo el territorio nacional y en especial en Murcia, con mas de 20 años de experiencia. En Abogados Checa somos expertos en Derecho del Trabajo y Seguridad Social desde 1972. Prestamos servicios en toda España, abarcando también Derecho Civil, Penal y Contencioso-Administrativo.

20/09/2026

Reorganizaciones, nuevas jornadas, objetivos más exigentes… Si la vuelta al trabajo afecta a tus derechos laborales, en Antonio Checa Avilés Abogado te ofrecemos asesoramiento especializado y defensa legal a tu medida.

13/09/2026

¿Te preocupa un despido o cambio de condiciones laborales tras las vacaciones? En Antonio Checa Avilés Abogado analizamos tu caso y defendemos tus derechos laborales con rigor y cercanía.

27/08/2026

Si tus vacaciones traen conflictos con turnos, horas extra o cambios de contrato, cuenta con el apoyo jurídico laboral de Antonio Checa Avilés Abogado para revisar y defender tu relación laboral.

12/08/2026

En pleno verano, protege tus derechos frente a despidos, ERTE o sanciones. Antonio Checa Avilés Abogado te ofrece asesoramiento laboral experto y soluciones adaptadas a tu situación profesional.

21/07/2026

Descubre quién puede emitir una baja laboral, cómo funciona la incapacidad temporal y qué obligaciones tienen trabajadores y empresas durante este proceso

21/07/2026

Acuerdo transaccional tras el despido con el compromiso de acudir y formalizarlo en el servicio administrativo. Pacto en el que se reconoce la improcedencia y se ofrece una indemnización claramente inferior a la legal

21/07/2026

Comunidad de Madrid. Sucesión de contratos temporales en fraude de ley. Prestación de servicios durante un periodo injustificadamente largo. Solicitud de que se declare la relación laboral como fija o, subsidiariamente, como indefinida no fija.

21/07/2026

Garantía de indemnidad. Trabajadora que mantiene una conversación -grabada por ella misma- con el empresario, quien intenta convencerla de la necesidad de trabajar algunos sábados para completar su jornada laboral, manifestando aquella su desacuerdo

21/07/2026

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Empresa que decide reducir a partir del 1 de enero de 2025, el porcentaje de teletrabajo de las personas con discapacidad del 100% (que venían disfrutando desde 2022) al 75%, al provenir de un régimen acordado en conciliación judicial con un...

19/07/2026

¿Problemas con vacaciones, turnos de verano o excesos de jornada? En Antonio Checa Avilés Abogado defendemos tus derechos laborales y te ayudamos a negociar con la empresa con criterio y respaldo legal.

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