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20/02/2022

Los graduados sociales se quejan de un volumen excesivo de trabajo que provoca abandonos de la profesión, estrés e imposibilidad de conciliar, y exigen a la Administración estabilidad en las normas y una mejora de los canales de comunicación

09/10/2017

El Gobierno ha aprobado la reducción del 20% en la cotización de los trabajadores del hogar integrados en el Sistema Especial de Empleados de Hogar del Régimen General de la Seguridad Social, con efectos desde el 1 de septiembre de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2018.

01/09/2017
01/09/2017

DESAPARECE EL DESCUENTO del 20 % EN CUOTA DE EMPLEADOS DE HOGAR DESDE JULIO. El descuento en las cuotas a la Seguridad Social que pagan los empleadores que dan de alta por primera vez a trabajadores dentro del sistema especial para empleados de hogar quedó sin efecto en julio tras no incluirse mención expresa a su prórroga en la última ley de Presupuestos. Así, los empleadores han constatado en los cargos mensuales de la Seguridad Social un alza del 20 % en las cuotas. Desde el Ministerio de Empleo y Seguridad Social señalan que se trata de un tema de Presupuestos y que "se están analizando distintas fórmulas" para que se pueda mantener durante el ejercicio completo.

26/07/2016

NOTA INFORMATIVA: CONTROL DE REGISTRO DE JORNADAS DIARIAS

Tras las últimas actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y de la reciente jurisprudencia al respecto, ponemos en su conocimiento la obligación para la empresa de registrar día a día la jornada de los trabajadores no sólo a tiempo parcial sino que se extiende a todos los trabajadores independientemente de la jornada que tengan, parcial o completa.

En este sentido , la realización del registro de la jornada a los trabajadores a jornada completa puede exigirse por parte de la Inspección a efectos del cómputo de las horas extraordinarias realizadas y para velar por el control y cumplimiento de los descansos diarios y semanales que establece la ley.

Dado que la norma no fija un modelo determinado de registro, la empresa podrá implantar aquél que considere procedente, ya sea por medios electrónicos o informáticos tales como un sistema de fichaje por medio de tarjeta magnética, huella dactilar, mediante ordenador o el caso de medios manuales tales como la firma del trabajador en soporte papel (como ejemplo el modelo que adjuntamos mensualmente con las nóminas). Consecuentemente con lo anterior, la comprobación de la existencia del registro debe poder realizarse en el centro de trabajo.

Además, le recordamos que la empresa está obligada a entregar al trabajador una copia de dicho registro, mensualmente, junto a la nómina.

Para cualquier duda o aclaración al respecto sobre cómo realizar dicho registro de la jornada puede ponerse en contacto con nosotros.

Dpto. Laboral PM ASESORIA.

02/02/2016

• LA INSPECCION PROVINCIAL DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE GRANADA redobla su actividad para corregir los excesos de empresas y trabajadores, que supusieron 5,5 millones en sanciones en 2015, un incremento del 2,7%. Se ha pasado de la carencia de alta en la Seguridad Social de los trabajadores como principal motivo de sanción a las empresas, a la persecución de jornadas que se prolongan por espacio de ocho o más horas de trabajo diario cuando en el contrato del empleado figuran tan sólo cuatro. Una situación que, según la información que maneja este organismo, afecta especialmente a dos sectores muy concretos en toda la provincia, como son los de HOSTELERIA y COMERCIO. «Este año hemos puesto la atención también en los CONTRATOS FORMATIVOS, una herramienta que utilizan algunas empresas de forma abusiva, torticera, pues se aprovechan de las ventajas de este tipo de pactos para tener en sus plantillas a jóvenes realizando una actividad normal, que haría otro trabajador, y sin tener tutores».

31/12/2015

• LA INSPECCION DE TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL HA PUESTO LA LUPA EN LA SITUACIÓN LABORAL DE LOS EMPLEADOS DOMÉSTICOS.
En concreto, en el caso de la jefatura territorial en Galicia, el organismo fiscalizador ha realizado este año más de 250 comprobaciones en otros tantos hogares de la comunidad para verificar la situación laboral de los empleados domésticos. Desde principios del 2013, una vez finalizado el proceso de transición del régimen especial de empleados domésticos al nuevo sistema, el número de trabajadores de hogar dados de alta como cotizantes se ha mantenido sin variaciones en el entorno de los 27.000 afiliados. Sin embargo, los siete mil empleos aflorados son pocos si se comparan con los cerca de 40.000 empleos que, según un estudio realizado por Comisiones Obreras antes de la crisis, había ocultos en la comunidad en este sector.

31/12/2015

La pensión máxima quedará en 2.567 euros al mes, mientras que la pensión mínima de jubilación, con 65 años y sin cónyuge, será de 636,1 euros.

28/07/2015

Novedades para los funicionarios en el cómputo de vacaciones y cuándo se pueden disfrutar de esos días tras una baja, según una resoluicón que publica el BOE este viernes.

09/07/2015

Los que rebasen esta edad es preciso que tengan cotizados al menos 35 años y seis meses

07/07/2015

La rebaja fiscal anunciada por Rajoy llevará a Hacienda a aprobar una nueva y única tarifa del IRPF para todo 2015. En ningún caso coexistirán dos estructuras del impuesto distintas en un mismo año.

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