Alcocer Abogados y Asesoría de Empresas

28/04/2020

OJO PAREJAS DE HECHO

La Sala de lo Social considera que la exigencia de inscripción en el registro de pa

22/03/2020

El estado de alarma por el coronavirus se extenderá 15 días más. El jefe del Ejecutivo, Pedro Sánchez, en la reunión por videoconferencia que mantiene con los presidentes autonómic

22/03/2020

🚨 | A continuación os adjuntamos las medidas más relevantes que ha adoptado el Gobierno en materia fiscal y laboral ante la crisis provocada por el -19 🖋

05/04/2018

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02/03/2018

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08/02/2018

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06/02/2018

Interesante artículo sobre la reclamación de las cláusulas suelo teniendo la condición de empresario. 🗞

Via: lawandtrends

Con este gráfico ejemplo ilustró el Excmo. Sr. D. Francisco Javier Orduña Moreno, en su voto particular a la Sentencia del Tribunal Supremo núm. 367/2016, de 3 de junio, la injusticia que supone negar a los pequeños y medianos empresarios adherentes la posibilidad

02/02/2018

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24/01/2018

¡Atención Docentes!✏️🎓 El Juzgado de lo Social número 1 de Palencia cataloga por primera vez en España, el hostigamiento psicológico de alumnos a profesores, como accidente de trabajo.

Este hecho, que podría extenderse a otros sectores profesionales como sanitarios, personal de seguridad, etc., supone una mayor protección legal y una serie de beneficios, entre ellos:

1. El accidente de trabajo no requiere período mínimo de cotización para acceder a la prestación económica.

2. Respecto de la cuantía, con el accidente de trabajo el perjudicado percibirá el 75 % de la base reguladora desde el día siguiente a la baja, sin tener que esperar 20 días para llegar a esta cifra, como sucede con el accidente no laboral (donde los 3 primeros días no se recibe cantidad alguna, y los 17 días siguientes el 60% de la base reguladora).

3. Puede producir recargo de prestaciones de entre un 30% y un 50%.

4. En caso de extinción laboral durante el período de baja, se continuará cobrando dicha prestación por baja, sin consumir la de desempleo.

La justicia ha reconocido como accidente de trabajo la baja laboral de una profesora de Educación Secundaria ocasionada a raíz del hostigamiento psicológico ejercido hacia ella por varios alumnos de un instituto situado en Peñafiel (Valladolid). La sentencia en sí es especialmente relevante, ya...