01/09/2026
Despido improcedente: derechos, indemnización y primeros pasos
Un despido puede ser improcedente cuando no está bien justificado o no cumple los requisitos legales.
En estos casos, el trabajador puede tener derecho a indemnización o readmisión, además de reclamar cantidades pendientes.
Primeros pasos:
• revisar la carta de despido
• conservar la documentación
• actuar dentro de plazo
• buscar asesoramiento legal
En Lubillo Abogados estudiamos cada caso y defendemos los derechos del trabajador.
📩 Si te han despedido, podemos ayudarte.