Compromiso de integridad.
Compromiso de lealtad.
Compromiso de confidencialidad y secreto profesional.
Desarrollamos diferentes servicios relacionados con el compliance legal o la formación profesional
1. Desarrollo y elaboración del programa de Cumplimiento Normativo personalizado para cada entidad. El mismo incluirá, entre otros, los siguientes aspectos: el análisis de riesgos de la entidad, elaboración del Código Ético de la empresa, establecimiento de medidas internas de control, elaboración de canales de denuncia interna, formación y difusión del programa de cumplimiento tanto a los empleados como a los directivos de la empresa cliente.
2. Adaptación a la normativa de Protección de Datos de Carácter Personal, así como al nuevo Reglamento Europeo que entrará en vigor en mayo de 2018. Se llevará a cabo un análisis detallado de los riesgos relacionados con los datos de carácter personal que afecten a cada entidad, la evaluación del impacto que dichos riesgos pudieran ocasionar en la empresa, se redactarán las clausulas informativas y de consentimiento de los afectados, así como los contratos con los encargados de tratamiento, sin perjuicio del asesoramiento que el cliente pudiera necesitar en la referida materia.
3. Adaptación a la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico de la página web corporativa, incluyendo, entre otros, la configuración del Aviso Legal y Política de Privacidad, la redacción de la Política de Cookies teniendo en cuenta dichos parámetros legales y la actividad desarrollada por la empresa a través de la página web.
4. Asesoramiento en materia de Propiedad Intelectual e Industrial. Se llevará a cabo la solicitud, tramitación y registro de marcas tanto nacionales, comunitarias e internacionales en función de los productos y/o servicios ofrecidos.
5. Asesoramiento jurídico en prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo. ATEA COMPLIANCE llevará a cabo el análisis previo de la situación del cliente y procederá al nombramiento de la persona Representante ante el SEPBLAC. Asimismo, llevará a cabo la confección de la Política Interna de Prevención del Blanqueo de Capitales y podrá someter al cliente, si éste lo demandase, a una auditoría anual para determinar el grado de cumplimiento del cliente con los correspondientes requisitos legales.
6. Formación a los trabajadores para su crecimiento técnico e intelectual tanto en materia de cumplimiento normativo, como en las distintas áreas de especialización en materia de formación, fomentando de esta manera el desarrollo de sus funciones dentro de la empresa.
