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01/09/2025

Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del h...

28/10/2024

El artículo 142 del Código Civil define los alimentos del siguiente modo: “todo lo que es indispensable para el sustento, habitación, vestido y asistencia médica.

El artículo 142 del Código Civil define los alimentos del siguiente modo: “todo lo que es indispensable para el sustento, habitación, vestido y asistencia médica. Los alimentos comprenden también la educación e instrucción del alimentista mientras sea menor de edad y aun después cuando n...

21/10/2024

Qué debemos saber sobre la acción quanti minoris.

La constatación de defectos o vicios de la cosa vendida da lugar al nacimiento de varias acciones para su remedio y reparación. Así, aparte de las acciones de nulidad y anulabilidad del contrato por inexistencia o vicio alguno de sus elementos esenciales, artículos 1261 y 1300 y siguientes del C...

14/10/2024

¿En qué supuestos entra en juego la subrogación empresarial?

La figura de la subrogación entrará en juego en alguno de los siguientes supuestos: – En virtud del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, es decir, en caso de sucesión empresarial (compra de empresa, absorción o cambio de denominación). – Con causa en la negociación colectiva, por...

10/10/2024

En el siguiente artículo resumiremos los puntos más importantes de la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, que ha entrado en vigor con carácter general el 22 de agosto de 2.024.

Procedemos a resumir los puntos más importantes de la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, que ha entrado en vigor con carácter general el 22 de agosto de 2.024. Esta Ley supone la trasposición de la Directiva 2022/2381 d...

30/09/2024

Vamos a hablar del artículo 50 del estatuto de los trabajadores. La extinción laboral por parte del trabajador. En este vídeo os explicamos los tres supuestos.
https://youtu.be/MjbRsoh75II

23/09/2024

En este vídeo daremos algunos consejos que pueden minimizar la tensión generada en nuestra primera audiencia previa.

En este vídeo daremos algunos consejos que pueden minimizar la tensión generada en nuestra primera audiencia previa.  

16/09/2024

En este vídeo os damos las claves para realizar un buen interrogatorio a un perito.
https://youtu.be/O5gOIO0Ep4E

09/09/2024

En este vídeo desgranaremos los aspectos útiles de nueva reforma laboral de 20 de marzo de 2024, esperamos que os guste.

En este vídeo desgranaremos los aspectos útiles de nueva reforma laboral de 20 de marzo de 2024, esperamos que os guste.

05/09/2024

Talleres de simulación de juicios en el ámbito civil, penal y/o laboral. A partir del día 9 de octubre. Abierto plazo de inscripción.

A partir del día 9 de octubre de 2024 iniciamos los talleres de simulación de juicios en los ámbitos civil, penal y/o laboral. (TURNOS DE MAÑANA O TARDE) Se podrán realizar a través de videollamada grupal. En ellos enseñaremos a actuar en sala. Una vez a la semana realizaremos una simulación...

02/09/2024

La persona trabajadora tiene a su disposición varias opciones para extinguir la relación laboral. En este artículo resumimos dichas opciones.

La persona trabajadora tiene a su disposición varias opciones para extinguir la relación laboral, en concreto: – Baja voluntaria – Abandono del puesto de trabajo – Extinción indemnizada por incumplimientos graves del empresario: artículo 50.1 c) ET – Extinción indemnizada por modificaci...