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Abogados Extranjería Carabanchel Losa & Martínez

Casa
España
Madrid
Abogados Extranjería Carabanchel Losa & Martínez

Despacho de Abogados Expertos en Extranjería, Civil, Penal, Laboral, Mercantil

15 años de Experie

10/08/2026

¿Has presentado un trámite de Extranjería y quieres saber en qué estado se encuentra tu expediente?

La buena noticia es que puedes consultarlo tú mismo de forma online y en pocos minutos.

🔎 Para hacerlo solo necesitas:

✅ Acceder a la sede electrónica de Extranjería.
✅ Elegir la consulta por número de expediente o por NIE, según tu caso.
✅ Introducir la fecha de presentación del expediente.
✅ Indicar tu año de nacimiento.
✅ Completar el código de verificación y realizar la consulta.

💡 De esta forma podrás comprobar si tu expediente sigue en trámite, si ha habido alguna actualización o si ya existe una resolución.

⚠️ Recuerda que el estado del expediente puede cambiar con el tiempo y conviene revisarlo periódicamente.

👩‍⚖️ En Losa & Martínez hacemos el seguimiento de nuestros clientes y resolvemos cualquier duda durante todo el procedimiento.

📍 C/ Oca 31, 28025 Madrid – Metro Vista Alegre L5
📞 914 620 264
📲 651 115 364 – 622 801 599

07/08/2026

¿Autónomo o Sociedad?

Muchos negocios comienzan como autónomos.

Pero llega un momento en el que seguir igual puede no ser la opción más conveniente.

🔎 La elección entre ser autónomo o constituir una sociedad depende de muchos factores.

📌 Nivel de ingresos.
📌 Beneficio obtenido.
📌 Riesgo de la actividad.
📌 Fiscalidad.
📌 Planes de crecimiento.

⚠️ No existe una respuesta única para todos los casos.

Tomar esta decisión en el momento adecuado puede ayudarte a optimizar la gestión de tu negocio.

👩‍⚖️ En Losa & Martínez analizamos tu situación para ayudarte a elegir la opción más adecuada.

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&martinez

03/08/2026

¿Cómo consultar tu expediente de Extranjería?

¿Has presentado un trámite de Extranjería y quieres saber en qué estado se encuentra tu expediente?

La buena noticia es que puedes consultarlo tú mismo de forma online y en pocos minutos.

🔎 Para hacerlo solo necesitas:

✅ Acceder a la sede electrónica de Extranjería.
✅ Elegir la consulta por número de expediente o por NIE, según tu caso.
✅ Introducir la fecha de presentación del expediente.
✅ Indicar tu año de nacimiento.
✅ Completar el código de verificación y realizar la consulta.

💡 De esta forma podrás comprobar si tu expediente sigue en trámite, si ha habido alguna actualización o si ya existe una resolución.

⚠️ Recuerda que el estado del expediente puede cambiar con el tiempo y conviene revisarlo periódicamente.

👩‍⚖️ En Losa & Martínez hacemos el seguimiento de nuestros clientes y resolvemos cualquier duda durante todo el procedimiento.

📍 C/ Oca 31, 28025 Madrid – Metro Vista Alegre L5
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&martinez

02/08/2026

💸 Facturas más. Trabajas más. Tienes más clientes.
Pero el dinero parece desaparecer.
📌 Mezclar gastos personales y profesionales
📌 No reservar dinero para impuestos
📌 Falta de control financiero
📌 Gastos que reducen la rentabilidad real
💡 Facturar más no siempre significa ganar más
👩 ⚖️Una buena planificación financiera puede marcar la diferencia en tu negocio.
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31/07/2026

📍 Vacaciones: ¿puede la empresa decidir cuándo las disfrutas?

Las vacaciones son un derecho de los trabajadores, pero una de las dudas más frecuentes es quién decide realmente las fechas para disfrutarlas.

La respuesta no siempre es tan sencilla como parece.

🔎 Debes tener en cuenta que:

📌 Las vacaciones deben planificarse conforme a la normativa y, en muchos casos, al convenio colectivo aplicable.
📌 Lo habitual es que exista un acuerdo entre la empresa y el trabajador.
📌 No siempre puede imponerse una fecha de manera unilateral.
📌 Una buena planificación ayuda a evitar conflictos y reclamaciones.

⚠️ Si existen desacuerdos sobre las fechas de disfrute, es importante conocer cuáles son tus derechos y actuar dentro de los plazos establecidos.

Tanto empresas como trabajadores deben conocer las reglas para evitar problemas innecesarios.

👩‍⚖️ En Losa & Martínez asesoramos a empresas y trabajadores para resolver cualquier duda en materia laboral y proteger sus derechos.

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27/07/2026

¿Ya tienes la admisión a trámite? Así puedes obtener tu Número de la Seguridad Social (NUSS)

Si tu expediente de regularización ya ha sido admitido a trámite, el siguiente paso puede ser obtener tu Número de la Seguridad Social (NUSS). Muchas personas esperan una carta, pero en muchos casos puedes consultarlo tú mismo de forma online.

🔎 Sigue estos pasos:

✅ 1. Comprueba que tu expediente ya está admitido a trámite.

✅ 2. Accede al portal Importass de la Seguridad Social.

✅ 3. Identifícate con Cl@ve, Certificado Digital o alguno de los métodos disponibles.

✅ 4. Si ya tienes asignado un NUSS, aparecerá directamente en tu área personal y podrás descargar el justificante.

✅ 5. Si todavía no dispones de uno, selecciona la opción "Solicitar NUSS", completa tus datos personales y el sistema te asignará un número.

✅ 6. Descarga el documento acreditativo y guárdalo para futuros trámites laborales.

💡 Recuerda que el NUSS es único y permanente. Será el número que te identificará dentro del sistema de la Seguridad Social durante toda tu vida laboral en España.

⚠️ Cada expediente puede tener particularidades. Antes de realizar cualquier gestión, conviene comprobar que tu situación administrativa ya permite obtener el NUSS.

👩‍⚖️ En Losa & Martínez te acompañamos durante todo el proceso de regularización, resolvemos tus dudas y te ayudamos con cada trámite para que avances con seguridad.

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26/07/2026

📄 ¿No sabes cómo demostrar que has estado en España?
Estos son algunos de los documentos que más se están utilizando:
📌 Certificado de empadronamiento
📌 Informes o citas médicas
📌 Movimientos bancarios
📌 Envíos de dinero
📌 Abonos de transporte y otros recibos
💡 Cada caso es diferente y lo importante es construir una prueba sólida de tu permanencia.
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24/07/2026

📍 ¿Puede la empresa cambiarte el horario de trabajo sin avisar?

Muchas personas llegan al trabajo y descubren que su horario ha cambiado de un día para otro.

Pero… ¿puede la empresa hacerlo libremente?

🔎 Debes tener en cuenta que:

📌 No todos los cambios de horario pueden realizarse de la misma forma.
📌 La legislación laboral establece determinadas condiciones y procedimientos.
📌 Dependiendo del tipo de modificación, el trabajador puede tener derechos específicos.
📌 Cada caso debe analizarse según el contrato, el convenio colectivo y las circunstancias concretas.

⚠️ Un cambio de horario que no se ajusta a la normativa puede generar conflictos laborales e incluso ser impugnado en determinadas situaciones.

Tanto empresas como trabajadores deben conocer cuáles son sus derechos y obligaciones antes de tomar decisiones.

👩‍⚖️ En Losa & Martínez asesoramos tanto a empresas como a trabajadores para encontrar la mejor solución y actuar conforme a la legislación vigente.

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20/07/2026

📍 Horas extra: el error que muchas empresas siguen cometiendo

Las horas extraordinarias deben gestionarse correctamente.

Sin embargo, todavía existen empresas que desconocen algunas de sus obligaciones.

🔎 Es importante recordar que:

📌 La jornada laboral debe registrarse cuando así lo exige la normativa.
📌 Las horas extra deben gestionarse conforme a la legislación aplicable.
📌 Una mala gestión puede generar reclamaciones laborales.
📌 También puede dar lugar a actuaciones de la Inspección de Trabajo.

⚠️ Llevar un buen control de la jornada protege tanto a la empresa como a los trabajadores.

La prevención siempre es mejor que afrontar un conflicto laboral.

👩‍⚖️ En Losa & Martínez asesoramos a empresas para cumplir correctamente con la normativa laboral y evitar riesgos innecesarios.

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17/07/2026

📍 ¿Te pueden despedir por publicar algo en redes sociales?

Las redes sociales forman parte de nuestra vida diaria.

Pero lo que publicas también puede tener consecuencias en el ámbito laboral.

🔎 Antes de compartir contenido, conviene tener en cuenta:

📌 El tipo de publicación.
📌 Si afecta a la imagen de la empresa.
📌 Si vulnera obligaciones laborales o de confidencialidad.
📌 Las circunstancias concretas de cada caso.

⚠️ No todas las publicaciones justifican un despido, pero algunas sí pueden tener consecuencias laborales importantes.

Cada situación debe valorarse de forma individual.

👩‍⚖️ En Losa & Martínez estudiamos tu caso y te asesoramos para proteger tus derechos.

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