28/09/2022
RELACIONES LABORALES
Garantizamos una eficaz defensa de tus intereses y el respeto a los derechos que te amparan como trabajador.
Expertos en el tratamiento y solución de Despidos, Reclamaciones de cantidad laboral, Impugnación de sanciones, Permisos y Retribuciones, Modificaciones sustanciales de las condiciones del trabajo, Derechos fundamentales de los trabajadores y cualquier vicisitud laboral que se presente a nuestro cliente. ¡Cuéntanos tu caso!
DESPIDO
Si estimas que tu relación laboral finalizará con un despido, no esperes y ponte en contacto con nosotros lo antes posible y te asesoraremos sobre tus opciones.
Una vez efectuado el despido, como trabajador, dispones de un plazo de 20 días hábiles para presentar una demanda por despido laboral desde que se hace efectivo. Cerrar
Debiendo en primer lugar, como se establece en la Ley de la Jurisdicción Social, acudir al acto de conciliación, siendo necesario presentar una papeleta de conciliación ante el SMAC.
Nuestros Abogados Laboralistas se ocuparán de la negociación con la empresa y de llevar a cabo los siguientes pasos en caso de acta sin avenencia o sin efecto.
