16/03/2026
Llegamos a un Acuerdo Laboral existoso.
En Exequatur Abogados abogamos por el Acuerdo, y somo fervientes defensores de acordar antes de entrar en Sala.
El Acuerdo es el resultado de una negociación, que por el momento fue difícil pero al final llegamos a una solución extrajudicial win-win, de tal forma que ambas partes salen beneficiadas. El trabajador:
- Evita el desgaste psicológico que supone un procedimiento judicial.
- Cobra las cantidades adeudadas con seguridad y de forma inmediata, sin tener que esperar la sentencia, y ulteriores recursos.
- La relación termina de la forma más amistosa posible.
La empresa en nuestra experiencia, siempre accede a negociar un posible acuerdo. Evita la litigiosidad y promociona una solución pacífica de la controversia.
El acuerdo perfecto se materializa con la llamada tercera cara de la moneda. Partiendo que la negociación suma cero no beneficia a nadie, aunque parezca imposible es alcanzable un acuerdo que satisfaga a todos.
De la posición Yo (trabajador) - Tu (empresa), la clave es el "nosotros". A partir de ahí se puede dialogar y acordar lo mejor para todos.
En este caso la parte contraria estaba representada por el despacho Garrigues, que facturó en 2025, la cifra de 527.69 millones de euros. El acuerdo es bueno para todos.
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