Maján Abogados

13/02/2024

📣 ¡Atención a todos los trabajadores! 📣

La Audiencia Nacional ha emitido un fallo que aclara cómo deben computarse los días de los nuevos permisos por enfermedad, accidente u hospitalización de familiares. 🏥👨‍👩‍👧‍👦

Los cinco días de este permiso deben considerarse como días laborables, no naturales. Esto también se aplica a la autorización por fallecimiento de un familiar, que es de dos días. 🗓️

Este fallo es un gran paso hacia la igualdad entre hombres y mujeres en el cuidado de los familiares. Invita a los hombres a ejercer sus labores de cuidado y promueve la corresponsabilidad. 👫

Este fallo estima parcialmente una demanda sindical contra el convenio colectivo de ‘contact-center’, que estipulaba estos días como naturales. Ahora, esta sentencia sienta jurisprudencia y se deberá respetar en todas las compañías, independientemente de su sector. 🏢

¡Una gran noticia que promueve la conciliación laboral y familiar! 🤝

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22/12/2023

En Majan Abogados, celebramos la temporada de fiestas con gratitud por su confianza depositada🎁🛍.

¡Felices fiestas y un próspero año nuevo! 🌟🎄

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23/10/2023

📣 ¡Aumenta tu pensión!

¿Eres padre de dos o más hijos y te jubilaste entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021? 🤔

¡Tienes derecho a un complemento en tu pensión de jubilación! 🙌🏼

En Maján Abogados nos encargamos de todos los trámites por ti, ¡y ofrecemos nuestros servicios en toda España! 💼

Contáctanos para conocer tus derechos y asegurarte de recibir el complemento que mereces. No esperes más, ¡tu pensión puede ser más grande de lo que imaginas! 💼💶

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05/07/2023

📢 ¡Nuevos permisos retribuidos para la conciliación familiar y laboral! 🏢👨‍👩‍👧‍👦

El Real Decreto-ley 5/2023 ha introducido importantes medidas en el ámbito laboral que refuerzan el derecho a la conciliación y amplían los permisos retribuidos. ¡Te contamos más! ✨

✅ Se establece un nuevo permiso parental de 8 semanas, continuas o discontinuas, para el cuidado de hijos o menores acogidos de hasta 8 años.
✅ Se amplía el permiso retribuido por cuidado de un familiar a 5 días hábiles al año. También se incluyen las parejas de hecho en su aplicación.
✅ Se introduce un permiso de 4 días hábiles por causas de fuerza mayor relacionadas con familiares o personas convivientes.
✅ Se amplían las opciones de adaptación de jornada para el cuidado de hijos o personas con discapacidad, incluyendo a cónyuges, parejas de hecho y familiares de hasta segundo grado.
✅ Se protege contra la discriminación en función de la discapacidad y el género, evitando tratos desfavorables por ejercer los derechos de conciliación y corresponsabilidad.

💼✨ En Majan Abogados estamos aquí para brindarte asesoramiento legal y aclarar cualquier duda sobre los derechos laborales. ¡No dudes en contactarnos! 👨‍⚖📞❤💼

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23/05/2023

📢 ¡Buenas noticias! 🎉✨

En Majan Abogados queremos informarles que, a partir del 1 de junio de 2023, los trabajadores con un grado de discapacidad igual o superior al 45% podrán acceder a la jubilación anticipada, reconociendo su dedicación y esfuerzo a pesar de los desafíos adicionales que enfrentan. 🏖️🌈

Creemos en la igualdad de oportunidades y en el acceso justo a los beneficios y derechos de todas las personas. Estamos aquí para respaldarte en tu camino hacia una jubilación anticipada tranquila y satisfactoria. 🤗💼💫

¡Tu esfuerzo merece ser reconocido y recompensado! En Majan Abogados, estamos listos para ayudarte. ¡Contáctanos hoy mismo! 📞💻💼

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28/03/2023

🤔¿Sabías que puedes reclamar la comisión de apertura de tu hipoteca si consideras que ha sido abusiva? 🤔

La comisión de apertura es un cargo que algunas entidades financieras cobran al inicio de un préstamo hipotecario por los gastos de estudio y tramitación del préstamo. Sin embargo, en ocasiones este cargo puede ser excesivo y desproporcionado.👇🏼

Para reclamar la devolución de la comisión de apertura, lo primero que debes hacer es solicitar a tu entidad financiera una copia del contrato hipotecario y de las condiciones particulares del préstamo. Una vez que tengas estos documentos, deberás comprobar si la comisión que te cobraron se ajusta a lo establecido en la normativa aplicable. Si no es así, podrás presentar una reclamación ante la entidad financiera y, si no obtienes una respuesta satisfactoria, acudir a los tribunales.👨🏽‍⚖️

En Maján Abogados podemos ayudarte a reclamar la comisión de apertura de tu hipoteca de forma efectiva y rápida. ¡Consúltanos sin compromiso!👇🏼

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22/09/2022

¿Eres empleada del hogar? Tenemos una noticia para ti 📩.

Este pasado 6 de septiembre se aprobó un real decreto a través del cual se equiparan los derechos de las empleadas del hogar a las del resto de trabajadores 🤝.

¿En qué cambia la situación de este colectivo?

➡ A partir del 1 octubre las empleadas del hogar podrán cotizar por la prestación de desempleo y recibir esta prestación, siempre que cumplan los requisitos, en caso de despido o cuando finalice el contrato.

¡Todo un triunfo para el colectivo! 👏

Para más información, te atenderemos en:
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23/06/2022

Los progenitores están obligados por ley a proporcionar pensión alimenticia y cubrir todas las necesidades básicas de los hijos menores pero, ¿Qué ocurre cuando estos pasan la mayoría de edad? 🤔

Ante este caso debemos tener en cuenta lo siguiente:

La patria potestad desaparece cuando el hijo es mayor de edad, sin embargo, la obligación de la prestación de la pensión alimenticia no desaparece por completo, sino que se ve mermado ✔.

👉No obstante, aunque este derecho no sea eliminado se contempla que el hijo (ya mayor de edad) contribuya en las cargas familiares ya sea económicamente o continuando su formación.

¿Tienes alguna duda? Contáctanos:
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09/03/2022

¿Necesitas ausentarte de tu puesto de trabajo durante un tiempo? En te explicamos en qué consiste una excedencia profesional 🤔:

Este proceso está pensado para que el trabajador pueda abandonar su puesto de trabajo durante un tiempo definido para poder volver 🗓.

Para ello, se deben cumplir los siguientes factores:
➡El trabajador debe llevar al menos 1 año contratado.
➡La excedencia debe ser de un mínimo de 4 meses y un máximo de 5 años.
➡Debemos notificar nuestra vuelta con un mes de antelación.
➡La excedencia será de carácter especial cuando se esté al cuidado de un familiar.

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07/03/2022

27/12/2021

🎄¡Oh blanca Navidad! 🎄

Ha llegado la época en la que parece que el mundo se detiene y somos más conscientes de la felicidad del prójimo 🤗.

Estas fechas, además, nos invitan a un momento de reflexión que nos permite abrir nuestra mente y valorar lo verdaderamente importante de nuestras vidas. En nuestros pensamientos solo cabe el agradeceros por confiar en nuestro equipo y dedicación un año más 👏.

Os deseamos que tengáis la feliz Navidad que merecéis y un comienzo de año a lo grande 🥳.

¡Felices fiestas!
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07/12/2021

Entre 2006 y 2013 múltiples fabricantes de automóviles pactaron, de forma premeditada, los precios al alza en la distribución y comercialización de sus productos. Esta es una práctica considerada ilegal, puesto que atenta contra los principios básicos de la competitividad mercantil afectando indirectamente a los consumidores.

En julio de 2015 la Comisión Nacional de Mercados y la Competencia dictó la irregularidad de esta práctica sancionando a sus infractores y siendo respaldada por el Tribunal Supremo a lo largo de este último año.

¿En qué afecta esto a los consumidores?

El intercambio de información comercial y el falseo de la competitividad en el mercado desemboca en un aumento de la vulnerabilidad de los consumidores. Es decir, al reducir la rivalidad entre las diferentes compañías, el consumidor adquiere sus productos por un precio mayor al que se habría establecido sin la puesta en marcha de estas operaciones.

¿Cómo saber si eres uno de los afectados?

Puedes comprobar en la siguiente lista cuáles son los fabricantes que llevaron a cabo estas irregularidades:

• Citroën: febrero de 2006 a julio de 2013.
• BMW: junio de 2008 a noviembre de 2009.
• Chevrolet: febrero de 2006 a julio de 2013.
• Chrysler: febrero de 2006 a julio de 2013.
• Jeep: febrero de 2006 a julio de 2013.
• Dodge: febrero de 2006 a julio de 2013.
• Fiat: febrero de 2006 a julio de 2013.
• Alfa Romeo: febrero de 2006 a julio de 2013.
• Lancia: febrero de 2006 a julio de 2013.
• Ford: febrero de 2006 a julio de 2013.
• Opel: febrero de 2006 a julio de 2013.
• Honda: abril de 2009 a abril de 2012.
• Hyundai: julio de 2011 a julio de 2013.
• Kia: marzo de 2007 a noviembre de 2012.
• Nissan: junio de 2008 a julio de 2013.
• Peugeot: febrero de 2006 a julio de 2013.
• Reault: febrero de 2006 a julio de 2013.
• Toyota: febrero de 2006 a septiembre de 2012.
• Lexus: octubre de 2007 a septiembre de 2012.
• Audi: entre septiembre de 2010 a mayo de 2013.
• Skoda: entre los meses de abril de 2009 a noviembre de 2012.
• SEAT: entre febrero de 2006 a enero de 2013.
• Volkswagen: entre octubre de 2008 a mayo de 2013.

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