20/03/2024
Ultimamente nos llegan muchas consultas al despacho porque cada vez más trabajadores notan un descenso en el salario y incluso que no se les incrementa el mismo a pesar de las subidas, esto se debe al llamado Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que se implantó en el año 2023 como refuerzo al sistema público de pensiones. oMediante este mecanismo para incrementar las cotizaciones, se aplica a las nóminas un incremento en su base de contingencias, de manera que el trabajador asumía un incremento en su base por contingencias comunes un 0,10% y la empresa asumía el 0,50%.
Ahora en el año 2024, desde Enero va a incrementarse un 0,60% adicional. El trabajador asumirá el 0,12% y la empresa el 0,58%.
Los autónomos asumirán íntegramente la obligación correspondiéndose en un 0,7%.
Está prevista una subida anual del MEI hasta el 1,20%.
