Lleal Tulsà Assessors

Lleal Tulsà Assessors Assessoria integral amb més de 30 anys d'experiència per a particulars i empreses.

Lleal Tulsà Assessors neix el 1984 a Girona per oferir el millor assessorament integral a particulars i empreses en els seguents pilars:
- Assessorament laboral, fiscal i comptable.
- Assessorament jurídic.
- Gestió administrativa.
- Gestió de la comunicació. La nostra experiència, la nostra dedicació, el tracte personal, el coneixement i la motivació de cada integrant del nostre equip ens avalen

per oferir les millors garanties als nostres clients. Oferim solucions personalitzades per a cada cas, que resolguin els problemes plantejats.

23/06/2026

✨ Bona revetlla de Sant Joan!

Que aquesta nit de tradició, llum i retrobaments, al voltant de la taula amb la tradicional coca de Sant Joan i una copa de cava, ens regali moments per compartir i recordar.
Celebrem l’inici d’un estiu ple d’energia i nous propòsits. 🔥

📰 Les persones que van realitzar pràctiques formatives, beques o programes de recerca en períodes en què aquestes activi...
22/06/2026

📰 Les persones que van realitzar pràctiques formatives, beques o programes de recerca en períodes en què aquestes activitats no generaven cotització a la Seguretat Social tenen l’oportunitat de recuperar aquests anys gràcies al conveni especial per a pràctiques formatives impulsat pel Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions.

I així ho expliquem a El Punt Avui

https://www.elpuntavui.cat/economia/article/18-economia/2650588-antics-becaris-poden-recuperar-fins-a-cinc-anys-de-cotitzacio.html

“Comunicar els èxits compartits no és ego. És estratègia.”Aquesta és una de les reflexions amb què conclou l’article d’A...
18/06/2026

“Comunicar els èxits compartits no és ego. És estratègia.”

Aquesta és una de les reflexions amb què conclou l’article d’Albert Lleal publicat a l’Econòmic, on analitza la importància de comunicar les fites, el coneixement i les sinergies que generen valor dins les organitzacions.

Perquè compartir l’experiència, els aprenentatges i els casos d’èxit també és una manera de generar confiança, reputació i noves oportunitats.

👇 Vols conèixer la seva opinió? T’animem a llegir l’article complet.

https://www.llealtulsa.com/2026/06/opinio-comunicar-no-es-presumir-leconomic/

"Comunicar els èxits compartits no és ego. És estratègia."Aquesta és una de les reflexions amb què conclou l'article d'A...
18/06/2026

"Comunicar els èxits compartits no és ego. És estratègia."

Aquesta és una de les reflexions amb què conclou l'article d'Albert Lleal publicat a l'Econòmic, on analitza la importància de comunicar les fites, el coneixement i les sinergies que generen valor dins les organitzacions.

Perquè compartir l'experiència, els aprenentatges i els casos d'èxit també és una manera de generar confiança, reputació i noves oportunitats.

👇 Vols conèixer la seva opinió? T'animem a llegir l'article complet.

https://www.llealtulsa.com/2026/06/opinio-comunicar-no-es-presumir-leconomic/

17/06/2026

Hi ha una part de la nostra feina que consisteix a conèixer la normativa, interpretar-la correctament i ajudar les empreses a complir-la.

Però n'hi ha una altra que considerem igual d'important: explicar què està passant, compartir coneixement i traslladar a la societat aquelles realitats que afecten el dia a dia de les empreses, els treballadors i els autònoms.

Per això, agraïm que El Punt Avui s'hagi fet ressò de la informació que hem compartit sobre l'augment de les inspeccions de treball a Girona i Catalunya. Les dades ens indiquen que el control laboral és cada vegada més intens, però darrere les xifres hi ha una reflexió que considerem rellevant: la majoria dels problemes es poden prevenir amb informació, planificació i un bon assessorament.

Podeu llegir la notícia aquí 👇
https://www.elpuntavui.cat/societat/article/5-societat/2651640-les-inspeccions-de-treball-augmenten-a-girona-i-catalunya

🔴 Vas fer pràctiques formatives, una beca o un programa de recerca fa anys i aquells períodes no van cotitzar a la Segur...
15/06/2026

🔴 Vas fer pràctiques formatives, una beca o un programa de recerca fa anys i aquells períodes no van cotitzar a la Seguretat Social?

La normativa actual permet que determinades persones puguin subscriure un conveni especial per a pràctiques formatives per recuperar aquests períodes de cotització i incorporar-los a la seva vida laboral.

Aquesta mesura pot beneficiar alumnes en pràctiques, becaris i investigadors que compleixin els requisits establerts i permet recuperar fins a 1.825 dies de cotització, l'equivalent a cinc anys.

La sol·licitud es pot presentar fins al 31 de desembre de 2028, però és important verificar prèviament si es compleixen les condicions exigides i quina documentació cal aportar.

👉 Vas fer pràctiques fa anys?
Contacta amb el nostre equip laboral i analitzarem el teu cas. En cas que compleixis els requisits t'ajudem a recuperar les cotitzacions que et poden correspondre.

https://www.llealtulsa.com/2026/06/conveni-especial-per-a-practiques-formatives/

12/06/2026

Recentment, des de Wolters Kluwer, ens han ofert la possibilitat d'explicar com treballem seguint un model en tàndem, compartint eines de treball amb el client.
Aquest sistema permet:
✔️ Compartir informació en temps real
✔️ Mantenir el control directe de les dades
✔️ Agilitzar processos laborals
✔️ Reduir temps de resposta
✔️ Millorar la coordinació entre empresa i assessoria

Cada vegada hi ha més empreses que necessiten una assessoria laboral digital capaç d’adaptar-se al seu ritme, oferint transparència, proximitat i una comunicació constant.

Per nosaltres, aquest tipus de col·laboracions són la millor manera d’entendre el futur de la gestió laboral: més connectada, més eficient i molt més alineada amb les necessitats reals de les organitzacions.

🤝 Si vols descobrir com funciona aquest model de treball compartit, et convidem a llegir el cas d’èxit complet publicat per Wolters Kluwer i, si ho desitges, a compartir les teves necessitats amb nosaltres.

https://www.llealtulsa.com/2026/05/lleal-tulsa-participa-en-un-cas-dexit-de-wolters-kluwer-sobre-gestio-laboral-digital/

📅 Atenció als contribuents amb patrimonis elevats: el pròxim mes de juliol s'haurà de presentar el model 718 de l'Impost...
10/06/2026

📅 Atenció als contribuents amb patrimonis elevats: el pròxim mes de juliol s'haurà de presentar el model 718 de l'Impost Temporal de Solidaritat de les Grans Fortunes (ISGF), corresponent a l'exercici 2025.

La presentació s'ha de fer obligatòriament per via electrònica entre l'1 i el 31 de juliol. En cas de domiciliació bancària, el termini finalitza el 28 de juliol.

Aquest impost estatal grava els patrimonis nets superiors als 3,7 milions d'euros (considerant el mínim exempt de 700.000 euros i les exempcions aplicables). Tot i això, no n'hi ha prou amb superar aquest llindar: només existeix obligació de presentar la declaració si, després d'aplicar les deduccions i bonificacions corresponents —inclosa la quota de l'Impost sobre el Patrimoni satisfeta—, el resultat és a ingressar.

https://www.llealtulsa.com/noticies/?buco=noticia-del-dia/impost-de-grans-fortunes-2027

08/06/2026

❗ T'ha arribat una notificació de la Inspecció de Treball?
❗Saps exactament què et poden exigir?
❗Tens tota la documentació laboral actualitzada?
❗Estàs segur que compleixes tots els protocols obligatoris?
❗I si l'inspector aparegués demà a la teva empresa?

L'Anna Manubens, assessora laboral de Lleal Tulsà Assessors, respon a totes aquestes preguntes i t'explica quins aspectes revisa habitualment la Inspecció de Treball.
A més, al final del vídeo comparteix un consell clau per afrontar una inspecció amb tranquil·litat i evitar possibles sancions.

https://www.llealtulsa.com/2026/05/inspeccions-de-treball-a-girona-com-prevenir-sancions/

La digitalització i el creuament de dades entre administracions fan que cada vegada sigui més fàcil detectar irregularit...
04/06/2026

La digitalització i el creuament de dades entre administracions fan que cada vegada sigui més fàcil detectar irregularitats, fins i tot sense una denúncia prèvia, i per tant és més fàcil tenir una inspecció de treball.

✅Com anticipar-se?
✅Quins protocols cal complir?

Descobreix les recomanacions dels nostres experts llegint l'article publicat al nostre blog.

https://www.llealtulsa.com/2026/05/inspeccions-de-treball-a-girona-com-prevenir-sancions/

Dirección

Joan Torró I Cabratosa, 12
Girona
17005

Horario de Apertura

Lunes 08:00 - 17:30
Martes 08:00 - 17:30
Miércoles 08:00 - 17:30
Jueves 08:00 - 17:30
Viernes 08:00 - 17:30

Teléfono

972206350

Página web

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Lleal Tulsà Assessors publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto La Empresa

Enviar un mensaje a Lleal Tulsà Assessors:

Atajos

Compartir

Categoría