Sánchez Cuesta Abogados & Asociados

Sánchez Cuesta Abogados & Asociados SERVICIOS JURÍDICOS. ABOGADOS. Despacho de abogados dedicado a resolver problemas a personas.

14/03/2021

El Derecho de Familia tiene la peculiaridad de que las medidas adoptadas en sus resoluciones tienen eficacia directa, es decir, las partes las deben acatar con efecto inmediato. Por ello, cuando una de las partes no cumple con el pronunciamiento fijado en la Sentencia, la otra puede instar una deman...

14/03/2021

Últimamente hemos detectado que algún banco que otro, ha esgrimido, lo que para ellos es una novedad, alegar falta de legitimación pasiva esgrimiendo la Sentencia del Tribunal Supremo 371/2019 de 27 de junio, aunque ha que decirlo, con muy poco éxito, dado que esta sentencia no es ¿Quieres segu...

14/03/2021

El Juzgado de lo Social nº 9 de Murcia ha declarado en su reciente sentencia de 10 de diciembre (Procedimiento: despido y cantidad 275/20) como nulo el despido disciplinario comunicado a la trabajadora al día siguiente de que esta última informase en su empresa padecer síntomas compatibles con l...

14/03/2021

Procede analizar pormenorizadamente la póliza, que por la actividad de cada negocio, tengan suscrita los negocios afectados Han sido muchos, y muy variados los artículos y opiniones que hemos leído y oído estos últimos días en los medios de comunicación, todo a partir de la publicación de la...

13/03/2021

1.- Ser persona física no empresario o ser empresario autónomo A través de la Ley 25/2015 de 28 de julio, se introdujo el mecanismo de la segunda oportunidad para las personas físicas no empresarias y para los empresarios autónomos. Hoy dicho mecanismo se encuentra regulado en el Real Decreto l...

12/03/2021

La STS 3 de febrero 2021 (rec. 998/2018) entiende que la extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente total (artículo 49.1 e) ET) que no va a ser objeto de revisión por mejoría ante…

12/01/2021

Explicamos los plazos más importantes para un trabajador, desde el inicio hasta después de la finalización de la relación laboral.

12/01/2021

Una cuestión compleja pero que va a ser objeto de multitud de conflictos es saber si un trabajador que no ha podido cumplir sus objetivos debido a la Covid19 -fuerza mayor o causa indirecta- tiene …

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