Abogados El Ejido

28/08/2022

📹 En algunos casos será lícito grabar a trabajadores para justificar despidos. Así lo ha declarado el Tribunal Supremo en una reciente sentencia emitida el pasado 22 de julio, que analizaba la relación de trabajo entre una empleada del hogar y una propietaria minusválida que sospechaba de que ésta le estuviera robando.

En algunos casos será lícito grabar a trabajadores para justificar despidos. Así lo ha declarado el Tribunal Supremo en una reciente sentencia emitida el pasado 22 de julio, que analizaba la relación de trabajo entre una empleada del hogar y una propietaria minusválida que sospechaba de que és...

25/04/2022

👩🏽‍🍼 Dos juzgados de Barcelona y Bilbao resuelven a favor de familias monoparentales y se basan en el derecho del menor para ampliar la baja por maternidad con la baja correspondiente al segundo progenitor

Dos juzgados de Barcelona y Bilbao resuelven a favor de familias monoparentales y se basan en el derecho del menor para ampliar la baja por maternidad con la baja correspondiente al segundo progenitor.

01/03/2022

𝗣𝗘𝗡𝗦𝗜𝗢́𝗡 𝗗𝗘 𝗜𝗡𝗖𝗔𝗣𝗔𝗖𝗜𝗗𝗔𝗗 𝗣𝗘𝗥𝗠𝗔𝗡𝗘𝗡𝗧𝗘
▶️ Te asesoramos en su tramitación

Una decisión cuya última palabra quedará en manos del Tribunal Médico de la Seguridad Social tras un examen sanitario

17/02/2022

El Consejo de Ministros del próximo martes prevé aprobar una prórroga de las medidas que dificultan el desalojo de familias vulnerables hasta el 30 de septiembre. Las moratorias de pago y las prórrogas extraordinarias de contratos de alquiler expirarán este mes tras casi dos años vigentes

El Consejo de Ministros del próximo martes prevé aprobar una prórroga de las medidas que dificultan el desalojo de familias vulnerables hasta el 30 de septiembre. Las moratorias de pago y las prórrogas extraordinarias de contratos de alquiler expirarán este mes tras casi dos años vigentes

13/02/2022

🔸 𝗟𝗔𝗕𝗢𝗥𝗔𝗟

Es nulo el despido de una trabajadora indefinida no fija por una Administración Pública, calificación otorgada por un juzgado como consecuencia de abuso continuado de la temporalidad, sin darle oportunidad de competir en un proceso selectivo con criterios de igualdad, mérito y capacidad y a pesar de la abundante jurisprudencia que hay.

Es nulo el despido de una trabajadora indefinida no fija por una Administración Pública, calificación otorgada por un juzgado como consecuencia de abuso continuado de la temporalidad, sin darle oportunidad de competir en un proceso selectivo con criterios de igualdad, mérito y capacidad y a pesa...

29/01/2022

▶️ El despido de una empleada del hogar embarazada es nulo, aunque empleadora desconozca su embarazo, según establece el Tribunal Supremo, en sentencia de 11 de enero de 2022.

El despido de una empleada del hogar embarazada es nulo, aunque empleadora desconozca su embarazo, según establece el Tribunal Supremo, en sentencia de 11 de enero de 2022.

29/01/2022

El Juzgado de lo Social número 2 de Pamplona ha reconocido que “una incapacidad temporal iniciada como enfermedad común se califique como accidente de trabajo”, ha informado el sindicato CSIF.

El sindicato CSIF ha señalado la empresa triplicó el personal y trámites sin facilitar personal de refuerzo

22/12/2021

🎄 DESDE SAB ABOGADOS EL EJIDO 🎄
Deseamos una Feliz Navidad y un próspero año 2022 para todos. Que sea un año lleno de esperanza y éxito en todos vuestros propósitos.

14/11/2021

🚘 El Tribunal Supremo ha castigado desde abril a cerca del 80 % de las empresas del llamado "cártel de los concesionarios", tras confirmar multas por un total de 118 millones de euros que la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) impuso en 2015 a 15 empresas de servicios de distribución, venta y postventa de automóviles.

El Tribunal Supremo ha castigado desde abril a cerca del 80 % de las empresas del llamado "cártel de los concesionarios", tras confirmar multas por un total de 118 millones de euro

02/09/2021

Entra en vigor la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia. En virtud de esta Ley, cuando existan indicios fundados de que los hijos e hijas menores de edad estuvieran padeciendo algún tipo de violencia por parte del progenitor, podrá suspenderse el régimen de visitas, estancia, relación o comunicación con el inculpado.

Un importante paso para la protección de las víctimas.

14/02/2021

¡¡¡¡IMPORTANTE!!!
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Contacto: 633.061.065
BULEVAR DE EL EJIDO, 218

La Audiencia Provincial de Cantabria ha condenado a dos años de prisión a un hombre por saltarse en varias ocasiones la orden de alejamiento que tenía sobre su expareja y acosarla,

24/12/2020

FELIZ NAVIDAD