Aranda & Echenagusia Abogados Durango

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Aquí os hago un breve resumen sobre lo que implica que la Covid-19 se considere como accidente laboral a todos los efect...
03/06/2020

Aquí os hago un breve resumen sobre lo que implica que la Covid-19 se considere como accidente laboral a todos los efectos.

El pasado martes, 26 de mayo, el Gobierno decidió considerar los contagios y fallecimientos por covid-19 del personal sanitario como accidente laboral. Hasta ahora, cualquier trabajador/a por cuenta ajena, siendo sanitario/a o no, que o bien se haya contagiado de COVID-19, o bien esté en aislamien...

Después de que varios colectivos hayan solicitado durante las últimas semanas que la Covid-19 sea considerada como accid...
28/05/2020

Después de que varios colectivos hayan solicitado durante las últimas semanas que la Covid-19 sea considerada como accidente de trabajo, el Gobierno ha decidido, finalmente, aprobar dicha medida, de manera que cuando un sanitario haya contraído la Covid-19 durante cualquier fase de la epidemia, será considerado como accidente de trabajo y lo hará a todos los efectos.

Así mismo, con respecto a los fallecimientos que se produzcan, se entenderá también, que la causa de muerte es accidente de trabajo, "siempre que se produzca dentro de los cinco años siguientes al contagio de la enfermedad".

Hasta ahora se entendía que estábamos ante una contingencia de carácter común asimiladas de accidente de trabajo a efectos de incapacidad temporal y ahora pasan a considerarse contingencia profesional derivada de accidente de trabajo. Esto supone una mayor cobertura para aquellos casos en que la enfermedad acabe causando una incapacidad permanente o el fallecimiento para estos trabajadores.

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes que los contagios y fallecimientos por COVID-19 en los profesionales sanitarios de centros sanitarios o sociosanitarios serán considerados como contingencia profesional derivada de accidente de trabajo, independientemente de la fase de la pandemia en...

21/05/2020

La derogación de la reforma laboral acordada este miércoles entre PSOE, Unidas Podemos y Bildu lleva la firma de los tres portavoces parlamentarios pero cada vez hay más versiones de cómo se llevará a cabo la modificación. Tras una primera rectificación de los socialistas, que aseguraban que ...

Una de las preguntas que nuestros clientes nos suelen hacer cuando vienen por primera vez a nuestro despacho es la de a ...
19/05/2020

Una de las preguntas que nuestros clientes nos suelen hacer cuando vienen por primera vez a nuestro despacho es la de a ver de cuánto tiempo disponen para contarnos su caso.

En Aranda & Echenagusia Abogados consideramos muy importante que nuestros clientes nos cuenten todo lo que ellos consideren necesario acerca de su problema, para que nosotros podamos llevar a cabo un trabajo efectivo. Por eso, nuestras consultas no tienen límite de tiempo.

18/05/2020

UGT ha pedido este miércoles impulsar en la negociación colectiva y en el ámbito del diálogo social...

Aquí tenéis un pequeño resumen de la última normativa laboral publicada en el B.O.E.
15/05/2020

Aquí tenéis un pequeño resumen de la última normativa laboral publicada en el B.O.E.

    Con fecha de ayer, se publicó en el B.O.E. el Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo.   En este artículo voy a resumir algunos de los puntos más importantes de esta nueva norma:   A) ERTE POR FUERZA MAYOR: 1º FUERZA MAYOR TOTAL: Aquellas empres...

Está claro que el Coronavirus va a cambiar muchas cosas de nuestra vida diaria. Y eso no quiere decir que vaya a ser mej...
12/05/2020

Está claro que el Coronavirus va a cambiar muchas cosas de nuestra vida diaria. Y eso no quiere decir que vaya a ser mejor, ni peor. Será diferente

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 2 de Santander ha celebrado la primera vista pública a través de internet, tras la entrada en vigor del Real Decreto Ley 16/2020, dejando el asunto visto para sentencia.

A raíz de la crisis del coronavirus son muchos los trabajadores que se han visto afectados por un ERTE. En Aranda&Echena...
11/05/2020

A raíz de la crisis del coronavirus son muchos los trabajadores que se han visto afectados por un ERTE. En Aranda&Echenagusia Abogados estamos al día de toda la normativa laboral, con el objetivo de poder aclarar las dudas de nuestros clientes.

Si, Te pueden despedir. Según la normativa legal, las empresas que hayan recurrido a este tipo de ERTE (suspensión o reducción de la jornada laboral), cuya causa se deriva del COVID-19, quedarán exentas de la obligación de abonar el pago del 75 % de la aportación empresarial a la Seguridad Soc...

Cuando un despido es declarado nulo, el empleador está obligado a readmitir al trabajador, y además a pagarle los salari...
06/05/2020

Cuando un despido es declarado nulo, el empleador está obligado a readmitir al trabajador, y además a pagarle los salarios desde la fecha del despido, hasta que la sentencia que declara la nulidad sea firme, es decir, hasta que la sentencia ya no se pueda recurrir.

Si en primera instancia se declaró improcedente y la trabajadora ha tenido que recurrir en suplicación, obteniendo una sentencia favorable, los salarios de tramitación se deben extender hasta este

05/05/2020

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